我和師父形成了默契。基本上是我講述事件梗概，然後提出問題，請他分析。
    我講述了這次事情的起因，說他指點的向蕭市長作了匯報，希望蕭市長能在常委會上提出來，但蕭市長卻要我找齊部長匯報。
    師父問：“你去了嗎？”
    “去了。那時，您沒回來，蕭市長又催我去。”
    “你向齊部長怎麽匯報的。”
    我重述了一遍。
    師父緩緩地喝了一茶，說道：
    “在機關隻有兩種人，一種是逍遙派，一種是競爭派。
    所謂逍遙派，多半是幹部子弟，家境好，憑著父母的餘蔭在機關當上一個閑職或者副手。反正不想當大官，把日子過好就行。
    所謂競爭派，大多指你我這種農村出身，沒有背景，想靠自己在機關混出一片天地的貧民子弟。一心想光大門第，出人頭地。
    特別是你，一直要想不斷進取，成為一個人物。”
    師父說得如此直接，應該說我會臉紅。但是，我已習慣了他這種直視內心的說話方式，認同他的說法，點了點頭。
    他見我點頭，說道：
    “若想戴上皇冠，必承皇冠之重。你有什麽值得後悔的呢？
    蕭向你征求意見，你可以不建議。既然你向領導獻計，領導要你去向齊部長匯報，這也正常。
    一般幹部去說，齊部長根本不理睬，你去說，他看出你是背後有人支持。必須會有舉動。”
    “會有哪些舉動？”我迫不及待地問道。
    “他會直接向張書記匯報。說你提出了這麽一個意見，請張書記定奪。”
    “哦，是這樣啊。”
    “匯報完畢之後，有三種處理方式。”
    我緊緊地看著師父，聽他分析。
    “第一種處理方式，堅守陣地，毫不退讓。定了兩年都要是先進，就不能改。你連先進都評不上，提拔幹嘛？
    這種方式叫威權型領導方法，錯了也要執行。從理論上講，他的也沒有錯。其目的就是要做到說一不二。
    第二種處理方式，稍稍退讓，基本不動。就是你說的培訓中心這種特殊情況，畢竟不多，請各單位針對某些人的工作有其特殊性，可以自己陳述，領導認可的方式，在正常名額之下，追加一點名額。
    這種方式叫變通。
    第三種，就是你提出的打分方式。至少今年行不通。
    打分，就要在年初設定每個人的任務，哪一項占多少分。然後年底述職，好的加分，不好的減分，必有一個詳細的管理辦法。
    不過，這種形式也難以公平公正。比如說，辦公室工作人員就是收收發發 ，打打電話，送送公文，上傳下達。
    工作任務相對輕鬆，按分數製，他隻要不出現失誤，不會出你分數低。
    所以，行政單位不是工廠，不能搞計製件。不是你加工了多少個鑼絲就發多少工錢給你。”
    被師父這麽一說，我頓時紅了臉。
    我反問道：“我確實不懂，但張主任，孟主任，蕭市長，他們應該懂。為什麽要支持我？”
    師父輕聲說：“獵人要幹掉老虎，必須要有一杆槍。”
    我全身一緊，問道：“他們把我當槍使？”
    師父笑道：“我是打個比方，不過，你是一杆槍。”
    我急了，說道：“師父，您少打些比喻，我的理解能力不強，您就直接說出來。”
    師父說：“任何人既是一個人，又是一杆槍。有時是人，有時是槍。
    比如，你指使一個人去偷瓜，你是人，他是槍。輪到一個更強大的人指使你去偷瓜，他是人，你是槍。
    一旦你強大了，你又變成人，別人變成槍。世界就這樣循環往返。”
    我聽懂了，點點頭。還是目不轉睛地望著他。
    師父說：“你既然給領導出了這個主意，也向齊部長匯報了，就靜待事物發展吧。”
    我發了一支煙給師父，又給他點上火，自己也抽上一支。
    吸了一口之後，問道：“您認為後果會怎麽樣？”
    師父說：“不會全如你的意，但會向好的方麵發展。”
    “這個，真要請你的仔細解答了。”
    師父說：“全按你的，就是第三種情況，不會發生。那麽，就隻存在第一種情況與第二種情況。”
    我點點頭。
    “先從第二種情況說起，參考你的意見，就是有些崗位由服務對象來評選，比如你列舉的培訓中心小張，這類情況作特殊處理。其他，仍由單位內部，大家來評。”
    我點頭不已。
    “第一種情況呢，合不合理就憑張書記一句話拍板。如果他說——提拔就是要從先進中產生，任何評選方案，沒有百分之百準確。那誰也沒有辦法。”
    我有些失望，苦笑道：“書記想怎麽搞就怎麽搞？”
    師父笑道：“理論上如此。不過，這樣搞就會潛伏危險。矛盾總有一天會爆發。那時，張書記幹任何事都幹不成，因為下麵意見大。”
    我問：“您的意思就是張書記固持己見，就會惹火燒身？”
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    師父點點頭。
    我們兩人正在談論，我接到了餘秘書的電話。
    我的個爺爺加奶奶。餘秘書是張書記的一秘。他打電話電話給我？而且是這個時候？
    我忙向師父搖手，示意他不要做聲，也顧不上告辭，立即起身開門，連走邊說：
    “餘主任你好。”
    餘秘書是秘書，但為了解決他的職務，在市委政策研究室掛一個副主任的頭銜。所以，大家都叫他餘主任。
    對方問：“你現在在哪兒？”
    “剛剛在外麵散步，正準備開門進宿舍。”
    “哦，那請你到張書記辦公室來一趟。”
    “好的。”
    我站在那兒，半天沒動，腿有點打顫。
    這個突如其來的通知，讓我沒有半點回旋的餘地，連近在咫尺的師父，也不能向他請教了。
    我下樓，向市委大樓走去。
    心想，一定是齊部長向他作了匯報。
    書記直接找我是什麽意思呢？
    是詢問我為什麽要提這麽一個建議？
    或者，是誰要我提這麽一個建議？
    一團霧水，一團霧水。平時有事問師父，或者向蕭市長請教，現在，一切都來不及了。
    冷風一次，我抖了一下，稍稍停留一下，橫下一條心。
    不論他怎麽問——我是根據培訓中心的實際，加上類似單位的情況，自己提出了這麽一條建議。
    走到一個無人的樹落，我給張主任打了一個電話。
    簡短地告訴他，書記找我談話。應該是與評先有關。
    告訴他，等於告訴孟主任，蕭市長。
    夜色中，我向市委大樓走去……
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