有讀者問，你上篇說要向師父提三個問題，結果你隻提了兩個。還有一個問題呢？
    實在不必糾結啊。
    因為師父回答了兩個問題，我覺得第三個問題沒必要問了。
    我現在，就要把三個問題的次序顛倒一下。
    第一，如何讓孟主任當上副市長。
    第二，如何打開何源的缺口。
    第三，如何讓自己提一級。
    我準備直接找張書記匯報一次。
    考慮了好幾天，有一天下午快下班的時候，我走進了書記辦公室。
    我沒給他加水，因為馬上就要下班了。直接坐到了他的對麵，問道：
    “書記，您晚上沒有其他活動吧？”
    他看了我一眼：“沒有其他活動。”
    “那我想到您宿舍來【拜訪】一下。”
    我把【拜訪】這兩字咬得很重。
    他抬頭望著我。
    一般來說，秘書去書記宿舍是常事。平時他叫我，或者我有事找他，經常去他那兒。但都是些日常事務。用不著說【拜訪】。
    他看了我一眼之後，點了點頭。
    我提醒道：“現在可以下班了，您也下班吧。”
    “你先去吃飯，我看完這個文件就走。”
    我退回外間，收拾一下桌麵。按鈴，李師傅過來了。
    我說：“我先去吃飯，你到這兒等一下書記。他還要看一個文件。有電話的話，幫我接一下。”
    他點點頭，
    我徑直下樓，往食堂走去。
    吃過飯，回到宿舍，洗個澡，換了一套新衣服。寫了一個匯報提綱，再把提綱記熟。
    大約七點，我就往書記宿舍走去。
    他住在一號院，這個院子都是些單獨的小別墅。住的都是一些外地來四水的市級領導。
    比如市長邵一平，副書記蘭亮生，副市長姚芷蘭……都住在這個院子。
    隻是書記、市長的是單獨一棟平房，其他的是些聯排別墅。
    這些房子是絕對的公房，外地領導幹幾年就走，這兒就是他們的臨時寄居之所。
    書記的這幢平房，也稱一號樓。
    隻是地市一級，沒有人站崗。如果到了省一級。這種院子門口都有崗哨。
    我熟門熟路地走進了一號樓。這裏有辦公室、領導臥室、司機臥室、秘書值班室、還有廚房。星期天不想去食堂，司機可以給領導弄夥食。
    我走進了張書記辦公室，書記早已在那兒辦公，他說：“坐。”
    李師傅立馬進來泡茶。回到家裏，這項泡茶工作就由他負責。
    他把茶端給我，退去，把門一關。
    書記站起來，坐到我這組沙發。
    我也沒有轉彎抹角，直入主題：
    “書記，我的工作就是服務。但您平時總是鼓勵我，有什麽意見和想法就說出來。所以，今天晚上，我想向書記談談我的一些【觀察】。”
    我沒有直接說【談談我對人事安排的一些想法】，那是犯忌的。
    人事安排要你來想？ 隻有談自己的【觀察】才行。
    所謂【觀察】，就是一些動態，把坐在辦公室聽不到的社會輿論做個匯報。
    張書記點點頭，笑道：“有什麽，你大膽說。”
    “外麵都要傳姚市長要走。又說某某某會接任姚市長這個位置。有的人甚至直接問我，是不是這麽一回事。我隻笑一笑，說不知道。”
    張書記說：“那些問你的，都是想打探消息。姚市長確實要走。你說一說，有哪些人想來接任這個位置。”
    我笑笑：“想的人有一大堆。這個不好點名。他隻是暗中想，不會和我說。”
    張書記點點頭：“隻要有一個位置，競爭的人就有很多。你認為誰合適？”
    我想不到他竟然向我征求意見，這是難得的機會，便說：
    “一個人最了解的，往往是經常在一起工作的人。至於下麵縣一級，我去得少，不很了解。政府辦孟主任，我是他介紹進來的。相對來說，我比較了解。”
    我故意透露出，我是孟主任介紹進來的，就是說，我與孟主任是同一條戰壕裏的。
    他知道也好，不知道也好，我一定要透露出這層關係。
    張書記點點頭。
    我說：“在政府工作時，我就知道孟主任與蕭市長關係相當好。”
    當然，這不用我提醒，當書記的心裏肯定清楚。
    不過，我隻是想說明，如果提孟主任，蕭書記一定會支持。
    張書記緩緩地說道：“孟主任是個不錯的人選。但是，反對他的人也會有。”
    我立即知道了書記的擔心——現在是書記，市長對峙的時候，書記提誰，市長就會拉上蘭副書記一起反對。所以，書記還下不了決心。
    反正來也來了，我也不能有太多的顧慮，便說：
    “人事權在書記手裏，您說提誰就提誰。為了公正公平，先提出一些人選，再考察。”
    接下來，我就說出了一句關鍵話：
    “隻要沒有人舉報，這些人就都納入考察範疇。萬一有人舉報，就不納入下次討論。等查清楚之後，以後提拔。”
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    書記聽了，準備喝茶，突然把杯子放下，盯著我問：“你說清楚一點。在我麵前可以大膽說。”
    得到他的鼓勵，認同，我便放開膽子說：
    “比如有三個候選人，其中的兩個，隻要蕭書記說，紀委收到群眾來信，檢舉這兩個人有問題。
    您就表態，那這兩個人，這次就不討論。是否有問題，請紀委調查。
    調查需要時間，隻能暫緩提拔。剩下的這個，就可以提拔。”
    張書記聽懂了，完全明白了我的意思——就是隻要蕭書記配合，在最終定誰的時候，實際上就可以一錘定音。
    如果讀者朋友還弄不清楚的話。下麵，我就模擬一下。
    五人小組召開第一次會議，因為意見不統一，最後通過綜合平衡，擬定了張三，李四，孟主任三個人為候選人，請組織部考察。
    考察完畢，召開第二次會議，由組織部長匯報考察結果。
    最後，由大家來討論。
    這時，紀委書記蕭子良提出：這三個人都不錯，但是，最近收到群眾來信，分別舉報張三，李四有經濟問題。
    這時，張書記就可以拍板了。
    對這三個人，大家的意見是統一的。隻存在優中選優了。
    但既然有人舉報，我們就暫時緩一緩，對這兩名同誌先調查。這一次就提孟九符同誌。
    大家清楚了嗎？
    你們這麽高的智商，應該清楚。
    張書記聽完，沒有再問下去，而是鼓勵道：
    “年輕人就是要一心撲在工作上。這樣來提建議，說明你能夠深入思考問題。”
    這等於是送客。
    我站起來，說道：“那我回去了。”
    他點點頭。
    我走出了一號樓。
    凡是在機關工作的同誌，就明白為什麽第二，第三這兩個問題不用提了。
    第二、第三個問題，其實都建立在第一個問題的基礎上。
    孟主任當上副市長，明眼人都知道，孟與蕭是一個陣營的，是屬於書記派。書記派贏了，何源想依賴邵市長做最後的抗抵，這條防線也會鬆動。
    最後，我的提拔問題也迎刃而解，隻要蕭給我提出來，張書記就一定會同意。
    我沉穩地走出院子。
    一路上也沒有碰到誰。
    出了院子，我就打了一個電話給蕭書記，問他在哪兒。
    他說：“我在辦公室加班。”
    我說：“那我去您那兒來一下。”
    月色清朗，我朝著那棟非常熟悉的辦公樓走去……
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