回到辦公室，我仔細思量一下：如果魏副廳長有接任廳長的希望，那麽，他就希望下麵多出成績。如果下麵的成績跟他有關，就會增加他轉正的法碼。
    想到這裏，我細細地擬定了一套說辭，以保證讓他對這件事感興趣，然後才撥通他辦公室電話。
    為什麽不打魏廳長的手機？
    手機接聽，並不代表他一定在辦公室。
    如果在開會，或者在車上，環境都不安定。隻有在辦公室，他才可以安靜地接聽電話，我也可以完整地表述自己的想法。
    我撥通了電話，響了很久，沒人接聽。
    直到電話快了斷線的那一瞬，對麵才傳過一聲：“你好。”
    我的個爺爺加奶奶。估計是剛才上衛生間去了。
    “尊敬的魏廳長您好。我是四水市衛生局的郝曉東。”
    他說：“哦，郝局長。”
    “我們市委任道義書記說與你很熟啊。”
    “對。他在黨校，我們就熟，剛才，他還給我打了一個電話，說你要舉辦一個網絡方麵的活動，一定要我過來參加，說他把自己的會議都推掉了……”
    我內心湧起了對任書記的一片感激，領導當到這種份上，叫下屬怎麽不能感恩戴德呢。
    我連忙說：“對對對。那我在這裏誠摯地邀請您來四水視察衛生工作。”
    “好的，新局長上任，廳裏也應該來打一轉，讓你們市裏更好地支持你的工作嘛。”
    這個電話打完了。
    我久久地坐在那兒發呆。
    一是魏廳長一定來。二是我又學會了一種領導藝術。
    如果我的下屬找我什麽事，我表麵上要他去做，實質上早已幫他溝通好了。等他去找人時，別人說，你們郝局長已經和我說了……
    那個時候，我的下屬會怎麽樣？
    他肯定會對我也是感恩戴德啊。
    真是學不盡的領導藝術，各人身上都有不同的藝術特質，不然，人家也坐不到那麽高的位置上去。
    休息兩分鍾，我立即給周處，司馬處長打電話。
    兩人聽說魏廳長答應過來，都非常高興。
    接著，我又向曾副市長匯報了情況。
    他笑道：“不錯啊，你既邀請了魏廳長來，任書記接待，我當然全程陪同啊。”
    掛了這個電話，我接著給李主任打電話，沒人接聽。我又打他手機。
    李主任半天才接通，說道：“局長，在衛生間。”
    “趕快拉完，過來一趟。”
    李主任進來之後。我說：“迅速通知黨組成員開會，同時請你，嶽鬆，財務室主任危靜姝參加。”
    等李主任走後，我就在筆記本上迅速寫一下開會要點。
    一會兒，我就上三樓小會議室。
    眾人已經到齊。
    我也沒要陳秀敏主持會議了，這種會不是什麽正式會議，就是安排工作而已。
    我掃了一眼眾人，說道：
    “開個短簡的會，有些事情安排一下。
    第一件事，人員的安排與分工。自從我們的會計進去之後，危靜姝改任會計，出納從內部抽調了基礎科劉琳負責。
    這件事就在這裏明確一下。劉琳懂財務，現在就正式調入財會室任出納。
    第二件事，徐國平同誌已調到第一醫院去了，紀檢工作暫由陳堅強局長帶管，等待組織任命新的同誌來接任。
    這兩件事不是重點。接下來的事情是我們眼下一件最重要的工作。這就是辦好優秀征文的表彰和通訊員的培訓班。”
    在座的各位都微微而笑，覺得我把這個網絡征文看得過重了，安排辦公室辦一下就行了。最多是發獎時，黨組的同誌出席一下。
    我提高聲音說：“這次，省衛生廳的常務副廳長魏有為廳長都要來，同時，廳裏的計財處周處長、宣傳處司馬處長陪同。
    18號上午到達，由市委任書記、政府曾市長陪同，先參觀莫林山醫養中心，19號出席頒獎儀式。”
    我的話音一落，全場肅靜。
    我的個爺爺，大家挺直腰身。想不到我把一場通訊培訓班弄成這麽大的架勢。
    一個個臉上又洋溢著幸福感、自豪感，向我行注目禮。
    我接著安排道：
    “第一，請辦公室向各個二級單位發出通知，講明省衛生廳的領導，市委任副書記、曾市長要出席……我在想，取個名字為好。”
    李主任說：“衛生係統文化建設會議。”
    我立馬說：“這個提議好。”
    李主任幸福地抓著自己的頭頂的頭發，既高興又有點羞澀。
    我接著說：“既然這麽多重要領導出席，那麽就通知各單位的黨政一把手，以及分管宣傳的副職都參加。其次，通知莫林山醫養中心做好準備。”
    李主任受了鼓勵，建議道：“也要通知林場吧。”
    我點點頭：“我打電話，要黎場長請假回來。其次，領導們來了，住宿夥食的安排，請陳秀敏召集相關人員提前商量一個方案，明天交我。
    時間隻有三天了，請大家迅速行動起來，我管外麵一攤子事，秀敏同誌管內部一攤子事。各位副職聽從秀敏同誌安排。現在散會。”
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    我下樓，回到辦公室，陳秀敏跟了進來。
    兩人坐下，她說：“想不到你搞出這麽大的動靜了。”
    我笑道：“主要是領導關心。特別任書記關心我們。”
    她點點頭，向我匯報接待方麵的一些事情。
    我笑道：“你安排都很周到，但人家來了是開班講課。送個小紅包，以講課費的形式入賬。”
    她也聽懂了，是要送個紅包給魏副廳長，便說：“這個你定。”
    我說：“姐姐，你也要提出建議吧。”
    凡是我要批評她時，就喊一句姐姐。這樣，批評起來就不會生硬。
    她說：“好好好。”
    我說：“你以後也一樣，下麵的人向你匯報工作，你要先問人家的想法。”
    當然，有些話我沒有說出來——問別人的想法，就就可以看出這個人的辦事水平和能力。凡事你布置，對方不提建議的。
    一是膽子小，二是沒主見，三是應付工作。
    陳秀敏走後，張嶽鬆進來了，他建議道：
    “李主任隻安排我發通知，報社和電視台要通知一下吧。”
    我沒有點頭。也沒搖頭，更沒有要他喊李主任進來，隻說：“幫我加點開水。”
    這也是一種領導藝術。你表揚他，等於批評李主任辦事不周到。所以，你不要回答。
    你不回答，張嶽鬆有種挫敗感，覺得自己越級建議不妥。但你要他給自己添茶水，他立即又有了一種親近感——覺得郝局長還是把我當成自己人。
    等他走後，我給李主任打了一個電話，問他落實的情況。
    他說：“我馬上向你來報告。”
    一會兒，李主任就進來，匯報道，一是安排了張嶽鬆給下麵各單位發了通知。二要後勤科去聯係酒店，三是要辦公室和財務室安排會議室。
    我說：“我們辦個培訓班，不報道無所謂，但省廳和市裏的領導出席。宣傳工作也要做一下吧。開會表現得好，散了會事一多，就忘了重要的一環。”
    他不好意思地笑了，說：“對，這是一件大事。局長是事無巨細，想得周到。”
    “加大對外宣傳，這一點，你還是要加強啊。”
    “好的。以前花局長說少宣傳，不要搞得到處有名。我的習慣都沒扭轉過來。”
    我說：“天天到海洋大酒店去吃，確實不要宣傳。我們幹正事還是可以宣傳。”
    “接受批評，馬上就改。”
    等李主任出去之後，我才打黎永誌的電話。
    “在上課嗎？”
    “沒有，這一節是自習。”
    “那我你說一件事。衛生廳的二把手要到莫林山去看一看，市委任書記、曾市長陪同，時間是本周三，你一定要回來一下。”
    “好的，我一定回來，是不是要告訴我們局長？”
    我想了想：“這個，你自己考慮。像任書記去林場，你去告訴你們局長不妥，應由市委辦發通知為好。”
    “我想也應該是這樣。如果市委辦沒通知我們局長，就看醫養心中為主，隨便看一下林場。”
    我說：“對對對。”
    大家不要笑。官場上的事就是這樣：細節很重要，不能想當然。
    於是，一連幾天，局裏高速運轉，查漏補缺——就是為了迎接魏副廳長一行的到來。
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