“路上說，你們不要多問，這可是最好的。”
    待人離開後，許若穀嫌棄地看著許灼：“你自己舍不得喝，就把虎骨虎鞭鹿茸海馬鎖陽蓯蓉泡的給他們？他們懂嗎？”
    “你能別瞎咧咧嘛，我需要嗎？”
    許灼有些心虛地四下看看，好在藥染塵和葉安巧在聊什麽，並沒聽到這話。
    “需不需要……你心裏不清楚嗎？”
    “我需不需要，你不比我清楚嗎？”
    兩人鬥了會兒嘴，一路鬥一路往回走。
    到了二十三號，許灼直接鑽入房間裏數錢。
    一張張叨樂數好後，被他裁剪紙帶用膠水捆起來。
    真說起來，錢也不多，畢竟有百元大麵額的。
    相較之下根本沒有大團結數得爽。
    因為這事被耽擱了，剩下時間去玻璃廠也來不及。
    許灼另做打算，陪著藥染塵繼續整理劇情，梳理劇本對話。
    翌日清晨，一切安排好了，許灼準備出發去城裏。
    大早上全為民找了過來，詢問了下那老外有沒有給信息。
    許灼有點無語，這全老頭一天要問八百回。
    昨天他都和全老頭說了，回頭要去見約納斯的嬸嬸劉翠娟，到時候會帶著全為民一同去，看一看這外匯公司怎麽搞。
    許灼自己是做不了的，這事隻能讓全老頭兜著。
    這年頭風向問題，他自己再怎麽搞都容易出事。
    有全老頭這個幹部撐著，大不了天塌下來獻祭了全老頭就是，問題不大——這話也不是許灼說的，全為民自己說他來扛著。
    興許是開河和新村委完成後，各方麵評價讓全老頭底氣暴漲，人也有些飄了，原本還有些瞻頭顧尾的他，現在做事倒是有些豪橫起來。
    當然，入住新村委的一眾村幹部，也揚眉吐氣。
    他們的村委，他們的河，比別的村全村加起來都好。
    牛逼不？
    牛~逼——
    “還有件事，我要跟你說下。”出發前，全為民抽著旱煙，憂心忡忡道：“新村委有了，村子各方麵也搞起來了，不能像以前那樣了。你幫我想想，村子幹部結構問題怎麽來。咱們村現在這麽大，以後隻會更大。眼下的班子，其實還是老三村捆在一起的樣子，這對運行不好。”
    是啊，真正村子合一，有些幹部職位就要撤掉或者降低。
    其餘人肯定是不幹的。
    比如，你讓羅立新、張啟民其中一個放棄職位，誰肯？
    兩人原來就是合並前各自村的一把手，大隊書記。
    現在一個叫村支書，一個叫大隊書記，都是為了作區分。
    許灼早就發現這個問題了，先前也和全為民聊過。
    全為民不知道麽？
    他很多年前就知道了，可暫時也隻能這麽來。
    當時老三村合並一個村，誰認他這個老大？
    都隻認各自原本的大隊書記。
    老實說，他也沒有很好的解決辦法。
    “我不是想當這個一把手，小許，你知道的，但如今這件事，也的確到了該解決的時候了。新村委，雙橋河，雙橋菜市場，村內公路，零食廠什麽的，這麽一搞，我這一把手份量便足夠重。這個就是時機。雙橋巷人日子過好了，其餘誰不想過好？話語權在我這裏。小許，你懂的吧？”
    “我懂啊，可為什麽是我想？”
    “靠那三個腦袋，捆在一起尿不出個子醜寅卯來，能做啥？有個問題，你應該早就發現了。村子小的時候，靠這種體係運轉，沒問題。現在村子大了，還靠這種體係來弄，調度上就不行。不管以後開放不開放，我都不想這個村子開放得太厲害。戰勝困難就跟打仗一樣，鬥爭一直存在，靠個人很難處理所有問題。集中力量辦大事，團結在一起戰勝困難。徹底改開，自由度大了，人心也就散了。小許，你要以此想個製度出來。”
    全為民想了很多年，最終還是放棄了。
    不是放棄這個問題。
    是放棄自己去想這個問題，他不是這塊料。
    於是，許灼乘著去城裏的軍馬騾廂車，一路都在想這個問題。
    其實他心裏頭有兩套方案。
    一套是華西村的，一套是橫店集團的。
    這兩套方案目前放在天授村，都有個大問題。
    你這個村長，是否有絕對話語權，可以決定土地的任意使用。
    如果有這個權力，那麽你可以在村裏大刀闊斧地搞。
    但是眼下所有土地的使用，村長這裏通過後還得照程序上報到公社。
    即便你願意自負盈虧，公社裏也不會坐視不理。
    退一步來說，假使你有這個權力了，你要怎麽做？
    許灼唯一能夠想到的就是社會主義公有製，即“無產階級改革”。
    很多人嘴上掛著“無產階級”，其實都是有產。
    有人說，無產階級革命一旦完成，那就死亡了，都會變成有產階級。
    村民誰沒有自己的個人資產？誰的資產可以說歸功的？
    真正理想狀態的無產階級，是把大資源收歸社會公有。
    比如天授村，村裏所有土地，包括田產、房子和個人勞力，都是天授村的，不是任何一個個人的，如何處理也不是個人說了算的，要立下製度決議通過，上層管理者利用這些來產生收益，在一個產生收益的過程中，誰更努力，誰產生收益多，誰最後收獲就大，也就是按勞分配。
    換而言之，就是先前的大鍋飯時代，賺工分時代。
    可工分也無法精準地給到每個人產生的勞動價值。
    這個瑕疵暫且不說，那還有些人喪失勞動力，仍有活下去的需求呢？
    是不是就得按需分配了？
    你如何讓一個集體來養裏麵沒產生價值，且需要價值的人？
    如果你的產生是正向的，有足夠盈餘的，那可以這麽做。
    可如果問題建立在“可以這麽做”那也就沒問題了。
    關鍵是一百人產生一百工分，每個人一個工分正好能夠養活自己，可每天隻有一百工分能產生，卻要養一百零一人，這怎麽辦？
    問題就是在極端環境下你沒有餘力了，那讓這人等死嗎？
    沒有說非得按需分配或者按勞分配，隻能選擇其一。
    凡事都要一步一步來。
    首先保證每個人生存，再積蓄餘力。
    這個餘力，可以創造，比如設立一個養老基金什麽的。
    ……
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