丁潔對於如何宣傳“大秦甄選”其實一直都有一套完整的方案，隻不過今天正好趕上徐風的事情上了熱搜，而且她還幫徐風定下了示弱的策略。然而，就在她得知徐風今晚打算送出十個“大秦風起”之後，她的想法突然發生了變化。
    丁潔心想，徐風年紀輕輕就有如此名氣，實在是不應該過分低調。雖然在別人看來，這樣張狂可能並不是一件好事，但徐風畢竟才 19 歲，這個年紀正是意氣風發、張揚個性的時候。
    於是，她決定改變原有的宣傳方案，將徐風塑造成一個年少輕狂、充滿朝氣的形象。
    丁潔相信，“須知少年淩雲誌，曾許人間第一流”，徐風的這種張揚正是他獨特魅力的體現。在這個充滿競爭的時代，年輕人就應該有這樣的自信和勇氣。
    就在這時，徐風咳嗽了幾聲，然後對著鏡頭緩緩說道：“大秦甄選和辛誌甄選今晚正式營業了！大家可以去看看有沒有適合自己的商品。別的先不說，我們的商品質量絕對是有保障的！”
    他頓了頓，接著說：“至於大秦甄選，我在這裏向大家鄭重承諾，無論何時何地，如果商品出現任何問題，大秦集團一定會退一賠十！畢竟，我們大秦集團別的沒有，就是錢多！”
    辛誌：？？？
    之前直播流程可是沒有這一段話的！
    霸道，囂張！這是觀眾聽到這句話後的第一印象！
    就如同大馬的那句“我對錢沒有興趣”，以及思聰的“我交朋友不在乎錢，反正都沒我有錢”一樣，當其他人聽到這些話時，雖然會會心一笑，但卻從來不會覺得他們是在胡說八道。
    而此時此刻，徐風的一句“大秦集團別的沒有，就是錢多”同樣如此。觀眾們隻覺得這句話充滿了霸氣和囂張，但卻沒有人會去懷疑其真實性。畢竟，徐風可是被譽為音符第一神豪的存在！
    據不完全統計，僅僅是徐風在打賞和發放福利方麵的花費，就已經超過了三個億的現金！這樣的一個人，又怎麽可能會沒？他有錢，自然也就代表著大秦集團同樣實力雄厚！
    然而，就在上一刻，觀眾們還沉浸在徐風作為校園霸淩受害者的身份之中，心中都不禁升起了一絲憐憫之情。可誰能想到，下一刻，徐風竟然搖身一變，化身為了一個霸道總裁，說出了如此張狂的話語。
    這種前後巨大的反差，給觀眾們帶來了一種極其強烈的撕裂感，讓人猝不及防。
    【風哥牛逼！】
    【行行行，知道你有錢了！抽獎活動什麽時候開始！】
    【啊啊啊啊啊啊！老公帥爆了！】
    【別人說這種話我想吐他一臉，可是風哥這樣說，我怎麽就顱內高潮了呢？】
    【風哥他有錢是真的願意發福利！】
    【這樣的霸道總裁到底是誰在談？】
    【天呐！你這是要迷死我這個165、d+女大、火象、圈子小、三觀正、會哄你、極品蘿莉音、一撩就臉紅、偶爾會有點小脾氣、吵架會低頭的宅女嗎？】
    【爸爸！】
    【我老公肯定為如何花錢而傷腦細胞了，我願意替他分擔一下！】
    【該死！要是這樣的男人追求我，我的婦道如何堅守！】
    【彥祖和徐風同時追求，好難選擇呀！】
    【哥！你家裏還缺小狗看門嗎？上過大學的那種！】
    【可以不要風哥的身材，但他的存款我是真的想要！】
    【要是我是風哥，不得一天吃一個不吃香菜？】
    【我願意！】
    【……】
    丁潔看著徐風那句話如火箭般迅速登上熱搜榜，以及“大秦甄選”的在線人數像坐了火箭一樣從 2000+瞬間飆升到 8 萬+，心中不禁湧起一股滿足感。
    她滿意地點了點頭，嘴角微微上揚。
    不管徐風剛才的話是否引發了爭議，不可否認的是，它所帶來的熱度是實實在在的。這就像是一把火，瞬間點燃了整個音符平台，讓觀眾對“大秦甄選”充滿了好奇和關注。
    此時此刻，在“大秦甄選”這個直播間裏，正在進行著一場熱鬧的帶貨活動。負責帶貨的主播，正是鍾齊之前帶的那八個精神小妹。
    經過一段時間的專業培訓以及精心打造的妝容和造型，她們已經完全擺脫了精神小妹的形象，搖身一變成為了各具特色的主播。
    有的是蘿莉少女，甜美可愛，讓人忍不住心生憐愛；有的是知性禦姐，成熟穩重，散發出一種獨特的魅力；還有的是活潑少女，充滿朝氣，給人帶來無盡的活力。這八個人風格迥異，卻都有著自己獨特的魅力，吸引著觀眾們的目光。
    此刻，她們正在熱情地介紹著牛犇朋友的男裝。從款式到材質，從設計到搭配，她們都講解得十分詳細，讓觀眾們對這些男裝產生了濃厚的興趣。
    當然，她們的傳統技藝搖花手也沒有落下，還是時不時呈現在觀眾麵前。開播僅僅 10 分鍾，銷售額就已經突破了 100 萬，這無疑是一個好的開頭。
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    然而，這並不是丁潔的全部計劃。除了這個直播間，她還同時推出了另外十五個“大秦甄選xxx”直播間，每個直播間都有她最近招聘過來的新主播。
    這些新主播們也都經過了嚴格的篩選和培訓，具備了一定的專業素養和直播技巧。
    丁潔心裏非常清楚，每個主播所擁有的觀眾緣都是各不相同的。即使是同樣一件商品，不同的主播去推銷，銷售情況也會大相徑庭。有的主播能夠憑借自身獨特的魅力，將商品賣得比其他主播好得多。
    就像與輝同行這個公司，完全就是依靠宇輝這一個主播才得以支撐起來。宇輝的個人魅力實在是非同凡響，這是無可爭議的事實。
    然而，盡管宇輝這樣的主播可謂是萬裏挑一，成功之路也無法複製，但丁潔並沒有因此而放棄尋找更多具有觀眾緣的主播。她堅信，隻要通過嚴格的篩選和培養，一定能夠挖掘出更多優秀的主播人才。
    為了實現這個目標，丁潔決定采取優勝劣汰的製度。她將對那十五個新主播進行為期一周的業績考核，最終根據業績排名，淘汰掉業績最差的七個人，並由其他新的主播取而代之。
    雖然這樣的製度看上去有些殘酷，但丁潔認為這就是職場的現實。在競爭激烈的環境中，隻有強者才能生存下來。
    當然，如果某個主播能夠在眾多競爭者中脫穎而出，丁潔也早已為他們準備好了一係列的激勵方案，以鼓勵他們繼續保持優異的表現。
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