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    時間消耗休息大於鍛煉大於學習
    突然有點不適應，還記得跟之前的室友一起住的時候，會感覺心裏踏實了很多，以前的我也是一直開著燈睡覺的，雖然知道這樣不好，太過軟弱，有的時候覺得可能也是懦弱的一個跡象吧！一個大男人開著燈睡覺，成何體統，但是就像劉德華唱的那樣“男人哭吧哭吧不是罪”，隻要是人都會有安全感缺失的時候。
    每個人總會有他的弱點，並不是每個弱點都是需要克服的，仔細想想剛才說的“並不是每個弱點都是需要克服的”應該也是借口，哈哈哈，總之，室友搬走之後，感覺房間裏空蕩蕩的 ，空間大了很多，以前他們在的時候，會感覺這對炮友有點不順眼，可能人天生都有排他性吧，不過我現在已經漸漸學會如何安撫自己的不良的情緒和邪惡的思想，盡量讓自己按著人倫天道的正確大道行事，隻有這樣才能修得正果，通往西天的路很多也很少啊！多到千千萬萬，少到僅此一條。
    說實話，我是一個不善於講民主的人，在很多事情上麵都會犯一個錯誤，太過自我中心，本位主義，而忘記了傾聽他人的意見，這也是我這幾天在看《關鍵對話》所得出來的結論，過多的關注自己的感受，而忘記了對方的愉悅愜意，不善於跟別人心平氣和的商量解決爭端的方法，傾向於發布命令，像個醜陋的獨斷專行的獨裁者，如果別人提出異議，我從內心深處會反感，會不屑，我以為自己高人一等，劉邦就不點讚了。
    其實隻有在觀點庫裏麵加入其他人的想法，才能兼聽則明，不然就是剛愎自用的昏君了，永遠要明白一點，你的策略並不一定是正確的，我們要做的是跟別人一起商量出一個最佳的策略，就好像這幾天，西門子的客戶給我一個非常小的項目，提出的要求有很多不合理的地方，我從心裏是不忍可的，一旦不認可，也就聽不進去了，這是我的偏頗了，需要改正，一般錨定的看，這是人的通性，每個人都有獨裁昏君的一麵，知道才能更好的引領更正，之前合夥人的意見也很多，讓我有些方案，我心裏容不下別人的思想，也不想跟別人心平氣和的討論，他聽著就行了……哈哈哈，如果我以後真的成為領導，這將是我最大的軟肋和缺點，不過世間的事都是塞翁失馬，最主要的是反思和實踐，獨裁也不一定是錯的，很多大企業的領導都是乾綱獨斷的霸道。
    這一次跟合夥人溝通的時候，我也在用《關鍵對話》裏麵的一些技巧，也在不停的告訴自己，我是在跟別人商量，而不是發布命令！我不是他媽的皇帝，他是我的合作夥伴，不是我的下屬，當然我們的共同目標非常明確就是讓公司盈利，可能人都是孤傲的吧！在我內心深處 ，我覺得合夥人隻不過是個技術人員，我比他重要多，抱著這種錯誤的想法跟合夥人交談，才會造成惡果，發於心，形於外，無所再怎麽掩飾，別人都是能感受到你心靈的溫度的，見善則遷，有過則改，自己要擺正自己的定位，我跟他是平等的人！既然決定跟他合作，那就不要認為自己高人一等，民主與霸道兼容均衡是為王道！
    《關鍵對話》裏麵有提到互相尊重最好的方法就是將自己看成跟別人差不多的人（也就是一般錨定），隻有這樣才能由內而外的散發出對對方的尊敬，不然一切都是道貌岸然的拙劣扮演，終將會顯露出馬腳。
    今天還有一些收尾的工作，把以前室友雜七雜八的東西都扔了出去，接著把很多自己喜歡的家具都搬了進來，我跟很多人一樣，總是欲望過剩，欲望仿佛一個欲求不滿的黑洞呀！萬物皆在均衡之中，要懂得取舍，要懂得知足常樂，任何事情都跟炒菜做飯一樣，時機、火候和調味料的用量要精準的掌握，才能做出一鍋好菜！
    還是應該睡得早一點，早睡早起，（慚愧啊！慚愧啊！到現在都沒有做到早睡早起，真的成了一句空泛的口號了）必須要斬除不良的習慣妥協，我們經常說沒有規矩不成方圓，但當我們說這句話的時候，往往是針對的是別人，其實啊！最需要規矩方圓，最需要守身持重的永遠是我們自己，應該給自己定下幾條鋼鐵般的無論如何的規定，如果自身不能以身作則，不能發光發亮，再怎麽去震動樹上那些金蟬、飛蛾……他們也不會圍繞著你飛舞轉圈，隻會消失在黑暗之中，這就是天道規律，這就是馬太效應（所以攀緣沒有意義，是徒勞的，搞錯了根本問題），也就是打鐵還需自身硬。
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