於是，在蕭承的明確指示下，京發地產就喜提了一條龍服務。
    嗯，涉黑涉惡就由公安來治，勞務糾紛就由法院和勞動局來治。
    總之，就是安排的明明白白的。
    權力就是這樣，它是暴力性的，而且如果運用得當它也會是高效性的。
    此刻，它就展現的淋漓盡致。
    因此，權力的製度化和規範化一直在被強調。
    因為，如果能夠實現權力的製度化和規範化，那解決問題來也一定會是高效化的。
    就拿此情此景來說，也許在場的眾人都認為是蕭承想要解決問題，所以問題就被高效解決了。
    沒錯，這一點毋庸置疑。
    但試想一下，如果京州市人民法院和市勞動局能將自己手中的權力用到實處，那今天這個問題還會留到現在才解決嗎？
    勞動法擺在那裏，欠薪者也就在麵前，該維權的也在努力維權，但為什麽就成了今天這個局麵呢？
    人民法院為人民，勞動法規保勞動。
    而京州市人民法院和市勞動局對此落實了嗎？
    對於這個問題，隨便找上現場的任何一名討薪民工，人家都會毫不猶豫地搖頭。
    事實永遠勝於雄辯，報告和資料寫的再好，到最後還是要看你有幾分真幾分假。
    ……
    最後，在勞動局的核算下，京發地產光現金儲備就夠支付所有民工的薪資報酬。
    “蕭廳長，這是京發地產的財務報表。”
    “哦，有兩份？”
    “是的，一份是在財務處搜出來的，一份是在李守耀辦公室搜出來的。”
    聞言，李守耀麵如死灰，完了！
    誰知道自己報的警，沒按惡意討薪處理點討薪民工，反倒給自己收拾了！連公司都被當場搜查了。
    這就像領導來視察，不發通知，結果自己不想讓領導看到的全讓領導看到了，想讓領導看到的卻沒準備起來！這是一個道理！
    “一個公司，兩份財務報表，看來我們是該好好查查這京發地產了！”
    嗯，兩份財務報表，是個人都知道是怎麽回事。
    想都不用想，一份是公賬，一份是私賬。
    公賬是給外人看的，怎麽看怎麽合法，至於私賬嘛那就是給自己看的，屬於自己能看，別人不能看的。
    而後者基本上自帶偷稅漏稅、非法盈利等屬性。
    畢竟，如果沒有財務問題，誰會給自己造兩份財務報表？
    所以，兩份，就有兩份存在的意義！
    因此，這兩份財務報表存在的意義就不言而喻了！
    “相關財務問題，事後移交相關部門核查追算，但現在已經可以明確一點，那就是京發地產的欠薪行為構成拒不支付勞動報酬罪。”
    “唐院長、趙局長，接下來就依法處理吧，沒什麽好說的了。”
    嗯，既然證據確鑿，那就跟法律條文去說吧！
    “明白！”
    處理完，蕭承又開始指示起了現場的薪資補發事宜。
    “鋪開現場，讓民工同誌有序排隊憑依據領取薪資，劉建軍同誌，你是民工代表你來組織現場！”
    說完，直接將現場的組織權交給了民工代表劉建軍。
    “是，蕭廳長。”
    民工代表劉建軍難掩激動，既為討薪得果，又為領導的信任授權。
    於是，他開始組織起了現場。
    “大家有序排隊，憑依據領取自己的薪資，該是多少就是多少，不會少大家一分。”
    就這樣，京發地產的門前從一開始的聲討到被勉強控製局麵，最後又排起了有序的長龍。
    其中，劉建軍負責組織民工，公安負責維持秩序，而勞動局的工作人員則是負責核實補發薪資。
    一切，井然有序！
    將現場組織完畢後，民工代表劉建軍又來到了蕭承的前麵。
    隻聽他小心翼翼地提議道，“蕭廳長，要不您來親自給大家發放一下薪資？”
    蕭承聞言有些詫異，隨後又仔細地審視了一下劉建軍，想看出這句話裏幾分是恭維、幾分是真心。
    而劉建軍的眼中，盡是真誠。
    無他，因為此刻的劉建軍除了真誠，也沒什麽可以代表民工們回報給眼前的這位蕭廳長了。
    見狀，蕭承微笑著擺了擺手，“專業的事就交給專業的人吧，我還是不參與了。”
    沒錯，蕭承對於這個可以利用起來的作秀機會並不感冒。
    因為，他不需要作秀！
    所以既然不需要作秀，那考慮到他來發的速度和效率肯定沒專業的工作人員快，所以就沒必要耽誤這些領資心切的民工同誌們的時間了。
    不過，在劉建軍失落的功夫，蕭承的手也落在了他的肩膀上並且輕輕地拍了一拍。
    “你眼裏的真誠我看得出，心意我領了！不過我今天隻是做了我應該做的！”
    看著眼前拍著自己肩膀的領導，劉建軍老淚縱橫。
    這句話，他信！
    要是別的領導這麽說，他隻會覺得是場麵話、作秀，但要是眼前的這位蕭廳長這麽說，他信！因為，一個對作秀都不感冒的領導，不至於在這種時候對他說這樣的場麵話！
    而在場的杜權宗等人聽了這話也沒覺得蕭承在說場麵話。
    畢竟，人家是真有不需要作秀的實力。
    不過，這也讓他們對這位背景深厚的蕭廳長有了一個更深的認識。
    年輕幹部，誰不喜歡出風頭？
    但人家偏偏就沉得住氣！
    當然了，因為不需要，所以沒必要！
    ……
    事畢，親眼見證完民工們被拖欠的薪資被補發後，蕭承才收隊回廳。
    而這次針對京發地產的聯合辦案處理結果，也注定會造成一係列的後續影響。
    畢竟，欠薪者，從來都不止京發地產這一家！
    相反，這股歪風邪氣還挺大！當然了，這說的是京州。
    而經此一出，對於怎麽整治這股歪風邪氣，似乎已經有了標準答案！
    是的，風向來了！
    經典案例已經擺出來了，那麽接下來處理起這類案件時就是有案可鑒了！
    開頭的，那就是先河！
    當然了，這注定是個任重而道遠的過程。
    具體，還是要看執行的人，這是始終繞不開的一環！