“話我就說到這裏，大家午飯趕緊解決，時間就是金錢、效率就是生命，這股精神可不能丟了！工程必須按期完成！”
    說完，工地負責人秦山就離開了。
    畢竟，他秦山好歹也是個負責人，能頂著這大太陽露天就餐？
    嗯，標準標準，他秦頭也是有用餐的標準的！
    空調房，還要有酒有菜有煙！
    當然了，如果有人陪酒那是更好！
    畢竟，委屈了誰也不能委屈了自己不是！
    但此次，秦山選的陪酒對象就不是異性了，在出於分而化之的目的下他破天荒的叫了民工中的幾人一起用餐。
    “嘶！秦頭，這房裏還挺冷的！”
    看到空調開到最低，幾人也是有點被冷到。
    “什麽冷不冷的，唉，也就是我個人的身體原因，不然我也沒這麽嬌氣！”
    “身體原因？秦頭你……”
    “唉，反正就是熱不得，熱了就出毛病！”
    熱不得？誰熱久了不出毛病？你當中暑是說著玩的？不得不說，這個理由既合理又霸道。
    合理是因為人熱久了確實會出毛病，霸道是霸道在其他人熱不得沒空調，而他有！
    “閑話少說，今天叫你們幾個過來是有原因的。”
    “剛才我在外麵說的都聽清楚了吧？現在公司決定先發一部分人的工資，以此來達到先發帶動後發的根本目標。”
    話說到這，秦山就停了下來，轉而審視起了幾人。
    “你們幾個在我印象裏是表現比較好的，但是考慮到公平性原則，我還是要考察一下你們。”
    “考察？秦頭，您放心，我們一定好好表現！”
    “好好表現是一回事，但這使對方向又是一回事。”
    聽到這，幾人也是知道這秦山是有事情吩咐自己了！
    “秦頭，您有什麽吩咐？”
    “吩咐倒不至於，就是找你們了解一下情況。”
    “京發地產的事都聽說了吧？”
    “聽說了。”
    “嗯，現在公司對此事的影響非常重視！”
    “對此，專門叮囑我們這些工地負責人關注下麵民工兄弟們的情緒和意見。”
    “所以，最近在你們之中有沒有發生一些我不知道的事情？比如說，有沒有人煽動你們去學京發地產那些人搞舉報！”
    “如果有，你們一定要和我反映，當然了，我的意思是對這些思想走歪的一些民工兄弟聊一下。”
    “聊一聊，談一談，有什麽事情多溝通嘛！多溝通才能解決問題，你們不說，隻藏在心裏公司怎麽為你們解決問題呢？”
    麵對言之鑿鑿的秦山，幾人你看我我看你，一時間有些不知所措。
    聽到這裏他們也是聽出味了，這是讓自己當眼線啊！
    “秦頭，這沒有吧！大家夥頂多就是發幾句牢騷，舉報還不至於。”
    “真的？”
    秦山神情頓時一肅，直勾勾的盯著幾人。
    “你看，剛才不還說了好好表現要使對方向嘛！你看你們，連真話都不肯和我說，這你讓我怎麽把你們的名字報上去領工資呢？”
    “考慮清楚，先領工資的名額就這麽多，想領的人多了去了，我可以和你們談 也可以和別人談！”
    “而你們呢？想在名單上有你們的名字，你們就隻能和我談！”
    “人啊，還是得多為自己考慮，你為別人考慮，別人興許還不一定領情！”
    “不過也不急，一頓飯的時間我還是等得起的，來，咱們邊吃邊考慮！”
    說完，秦山也就自顧自的吃起了菜。
    吃菜的功夫也是從旁拿出了一份申報表。
    “來，我先統計一下！老陳頭，你是幾個月的工資？”
    “這……”
    老陳頭一愣，這些東西秦山心裏應該是有數的啊？怎麽還要多此一問？
    “秦頭，是……七個月！”
    “七個月？哎！我怎麽記得是十個月？你再好好想想？”
    秦山麵容和藹地看著眼前的老陳頭。
    而後者此時也反應了過來，但還是沒什麽底氣地回道，“那……就是十個月？”
    “這就對了嘛！我就說是你自己記錯了！”
    “來，你們三個又是個什麽情況？”
    “秦……秦頭，我們跟老陳是一個情況。”
    “好！那就都是十個月！工資明天就會給你們到賬！”
    “另外呢，整個工地，在我的觀察下你們四個是表現最好的，所以我打算給你們漲漲薪，嗯，這個權力我還是有的！”
    “你們覺得怎麽樣？”
    嗯，七個月的工資報成十個月、然後再是漲薪，很明顯，這是朝四名民工射來的糖衣炮彈！
    而且是一次性和持續性相結合的糖衣炮彈。
    當場多發三個月的工資是一次性的，而漲薪就是持續性的，總之就是麵麵俱到了！
    “秦頭！我……我真是不知道該說什麽了！”
    “沒錯，我們一時間還沒反應過來。”
    “秦頭，接下來的事，您吩咐！”
    沒錯，糖衣炮彈考驗的就是人性！而人性是最經不起考驗的。
    我們推崇那些擁有高尚品質且經得住人性考驗的榜樣，但真相往往就是推崇的原因恰恰是因為這種榜樣在我們之中是極少數！
    絕大多數人都是普通人，平凡而又不得不現實的普通人！也可以理解為一些人口中的俗人！
    而對此，確實也很難說誰誰誰怎麽樣！
    嗯，都是個人選擇吧！
    而作為久鎮工地的工地負責人秦山，他的所作所為也是高精度的針對性行為！
    他知道這群頂著炎炎烈日，既辛苦又無奈的民工需要什麽，沒錯，就是錢！不是什麽致敬和精神肯定！
    當然了，他的根本目的還是分而化之！並不是為所有人解決問題！解決一部分人的問題也是為了更好的壓榨剩下的那一群人！
    不過，這個道理在場的四位民工又何嚐不知，但那又怎樣？拍案而起？說老子不需要這錢？
    但這時腦海裏浮現出來的不會是誰誰的肯定和致敬，而是孩子的學費、家裏的柴米油鹽、老人生病看不起病的無奈！
    現實就是這樣，滿足你迫切需求的往往不是應該滿足你的那個，而是這突如其來打到麵前的糖衣炮彈！
    這時候，你接不接？