“感謝蕭書記的信任，我一定將天舟縣的社會治安水平打造成能與我們天舟縣經濟發展程度相同步的水平。”
    “嗯，出了這個門，你的任務就開始了。”
    “你放開手去幹，不要怕得罪人。”
    “是。”
    ……
    接見完公安部門的負責人後，蕭承又將負責勞動保障的人社局、負責醫療領域的衛生局、以及負責教育領域的教育局三個部門的負責人一起接見了。
    辦公室內。
    蕭承審視著這三位負責人。
    “我們先從勞動保障和教育環境方麵開始吧。”
    “為什麽拿這兩個方麵一起來講呢？”
    “因為我仔細了解了一下，這兩個領域都有一個共有名詞。”
    “叫做‘自願’，勞動上呢就有個自願加班，教育上呢就有個自願補習、自願繳費。”
    說完，蕭承也是拿出兩份資料擺在辦公桌上。
    “這一份是天舟第一中學這一家中學的自願補習、自願繳費乃至節假日自願留校的曆史記錄，數據我看了一下自願率百分之百。”
    “這份是天舟縣各工作崗位的自願加班、自願犧牲休息時間無償勞動、自願放棄五險一金員工保障的統計數據，自願率也是百分之百。”
    “兩位，你們分別是勞動監察、社會教育方麵的負責人，所以能給我解釋一下這些數據嗎？”
    “這些百分百的自願率，究竟是奇跡般的偉大成就，還是某種神奇性的藝術加工？”
    “事先說明，這兩份材料不是從你們各單位部門調取的，因為我也知道你們不會去統計這些東西。”
    “所以，這是第三方材料，因此它的客觀性你們也不用質疑。”
    嗯，以蕭承的能量，在還沒上任之前，關於林城市和天舟縣的所有詳細資料就以最快的速度出現在了他的辦公桌上。
    而這個信息情報能力，隻能說是蕭承身份的最基礎配置。
    說完，蕭承就沒有再多言語，隻是靜靜地等待著兩位部門負責人的回話。
    “蕭書記，這……”
    兩位負責人直接就被這些數據給震住了，雖然他們知道有這個普遍現象存在，但他們也沒刻意地去統計過，直接就是聽之任之。
    所以到了現在，等到一份清清楚楚的資料數據擺在他們麵前，他們能不懵嗎？
    嗯，就是這麽諷刺，他們作為天舟縣負責這兩個領域的第一責任人，不是沒有能力去了解問題，隻是單純的不想去了解，就是主打一個聽之任之。
    所以，隻要他們不主動去了解、去統計，那就永遠沒有這份數據，然後既然沒有數據，那直接就是四舍五入地沒有這個現象，如此就完美的在主觀精神上解決了這個令人難堪的事實。
    “看來，你們這兩位負責人是一問三不知啊！”
    “那好，秉持著我黨能者上、庸者下的用人原則，從現在起，你們可以回去寫辭職報告了。”
    “當然，如果你們連辭職報告都不會寫了，那我就直接安排組織部給你們一步到位。”
    “不過我還是希望能夠從你們身上看到作為黨員幹部的自覺性，主動的把位置騰出來，讓想作為、有想法的同誌上來，而不是在這裏耽誤自己也耽誤大家。”
    “好了，沒有異議的話，你們可以出去了。”
    聞言，兩位負責人麵麵相覷，但也不敢有什麽異議。
    因為，現在坐在他們對麵的是由市委常委兼任的縣委書記，副廳級領導，所以他們這正科級的縣局級職位真就是人家一句話就能拿下的。
    並且，人家蕭書記的話已經說的很明顯了，他們不想體麵，那麽組織就會幫他們體麵。
    到了那時，找他們的就不隻隻是組織部了，搞不好紀委都得給他們檢驗一下純潔性。
    因此，兩位負責人隻是有氣無力的緩緩起身，然後雙腿發顫的離開了書記辦公室。
    而這一幕也看得還沒被點名的衛生局局長蔣文明後背發涼。
    縣局級的職務啊，在縣城裏妥妥的大人物，直接就是被一句話結束了仕途。
    “蔣文明同誌是吧。”
    “是，蕭書記，我……是蔣文明。”
    “嗯，別緊張，我剛才也說了，我黨的用人原則是能者上、庸者下，所以你隻要自身過硬等待你的就不會是他們那樣的處理，而是提拔重用。”
    “你的情況呢，我了解了一下，今年剛剛上任，還不到半年。”
    “所以，在醫療衛生方麵的一些積弊性問題不能怪在你身上。”
    “但是，恰恰就是這些問題的積弊性，所以你就更要去作為了。”
    “像什麽群眾看病難、醫療程序複雜、以檢查的名義各種重複、泛濫式的亂收費，這些看得見、聽得著的問題，你得拿出解決方案來啊！”
    “所以，我給你三個月的時間並且提供給你最大的支持，你做出一番成績來。”
    “如果這些問題能夠在你的任上得到有效解決，那我就給你提供更大的舞台，讓你更好的為人民服務。”
    “相反，如果你拿不出改變來……”
    “蕭書記，如果那樣您直接撤我的職，不，我自己打辭職報告！”
    “好！你有這份覺悟，那說明你還是想作為的。”
    “不過，我希望這不是你的一時情緒使然，對於這份激情你要隨時隨地的投入到工作中去。”
    “明白，蕭書記，您看我表現就是！”
    ……
    ……
    ……
    最後，一番接見下來，那是有人青雲、有人體麵退場！
    一個是負責社會治安卻遲遲沒有得到副處級高配待遇的公安部門負責人鄧方遠，在得到接見後就直接被大膽重用了。
    另外就是結果截然不同的兩位勞動監察、教育部門的負責人了，因為幹的不盡人意，一問三不知，直接就被迫發揮自覺性了。
    還有一位衛生部門的負責人蔣文明，沒升沒降，但好像立了軍令狀，所以結局有待商榷。
    但這一番動靜下來，天舟縣官場直接就是掀起了一波政治地震。
    因為這位新書記的雷厲風行太令人震撼了，要麽幹好了給你提拔重用，要麽直接就讓你自己自覺，完全不給第三種躺平僥幸的機會。
    嗯，換句話說就是：能做事就再接再厲提拔重用，不做事不作為就請你不要給黨和人民丟臉。