“袁書記，您能再拉我一把嗎？”
    “再拉你一把？”
    “當初溫金鎮上屆領導班子剛整頓完畢，我是頂住了多大的壓力，幫你解決了這塊塊上的正科級職務，讓你做了這一鎮之地的鎮黨委書記。”
    “但現在，你這鎮黨委書記才幹了多久？”
    “大搞政績工程不說，關鍵是還讓人把事情捅到了縣裏去。”
    “如此這般，你讓我怎麽再拉你？”
    “再拉一把，我這個縣委副書記也不用做了！”
    袁立偉言辭犀利地否定了吳濤的妄想。
    “看在你跟我一場的份上，你主動申請辭職吧，把態度端正起來。”
    “如此，我還能有機會運作，為你爭取到一個降級處分。”
    “不過，你要做好去清閑單位養老的心理準備，我隻能爭取讓你還能有碗飯吃。”
    “但這一切的前提，是你除了好大喜功外，沒有在這個政績工程上伸手腐敗！”
    “現在，你跟我交個底，在這件事上你有沒有搞腐敗伸手的那套？”
    袁立偉極具壓迫感地審視起了吳濤。
    因為，一旦涉及到腐敗問題，就不僅僅是失職瀆職了，那是原則性問題！
    觸碰到這原則性問題，就是想保都難了。
    “沒有。”
    “我現在才到正科級，以後還有一段路要走，起碼我之前是這麽認為的，所以我還沒蠢到在仕途剛有起色的時候就在經濟上犯錯誤。”
    “那就好。”
    聽到這，袁立偉鬆了口氣。
    “那接下來，你就積極配合組織調查吧！”
    “袁書記，真就隻能這樣了嗎？”
    “不這樣，還能怎樣？”
    麵對反問，吳濤麵露猶豫。
    而袁立偉也察覺到了吳濤是有話要說。
    “怎麽，你想說什麽？”
    “袁書記，我就是不甘心。”
    “憑什麽這種事，就我被抓典型處理了。”
    “別說各鄉鎮，就是縣裏、市裏，那大搞政績工程的人不都大有人在嗎？”
    “新領導上任，誰不是先主抓一個形象、政績工程？這一直以來，就是新官上任後的正常慣例。”
    “而為什麽到了現在，在我們天舟，這些就不被允許了呢？”
    “是不是，他蕭書記到了天舟，我們天舟的官就要和別的地方的官當的不一樣？”
    “整個林城，誰不是這套慣例？怎麽他蕭書記一來，我們就要做這獨一份？”
    “這到底憑什麽！”
    吳濤直接且明確地表達了自己的不滿和怨言。
    是的，在吳濤的潛意識裏，政績工程大家都有搞。
    尤其是一些新官上任，那上任後的第一件事基本都是會主抓一件政績工程來尋求迅速建立自己的政治存在和領導權威。
    而如今，他吳某人，隻不過是按部就班地行慣例之事，憑什麽偏偏就要抓他的典型？
    “夠了！”
    “吳濤，你到底還是不是黨和人民的幹部了？”
    “你想表達什麽？”
    “是政績工程不該整治？還是想強調慣例即程序？亦或者是想發泄自己對縣委的不滿？”
    “我告訴你，唯一正確的程序，隻有規章製度！”
    “你口中的所謂慣例，無非就是法不責眾的僥幸心理。”
    “如果慣例真的全都正確，那它為什麽不寫進規章製度？”
    “再者，溫金鎮是個什麽情況？你這個鎮黨委書記心裏沒數嗎？”
    “你以為溫金鎮是那些家大業大的富裕鄉鎮？”
    “如果縣委放任你們這樣瞎折騰，那整個溫金鎮都可能因為這麽一個浮誇的政績工程給摔得再也沒有未來。”
    “所以，不處理你處理誰？”
    這幾句話，直接問住了吳濤。
    “另外，你要明白一點。”
    “從頭到尾，都是你要接受和服從天舟縣縣委的領導，而不是天舟縣縣委去接受和服從你的領導。”
    “還蕭書記如何如何。”
    “你進官場幾年了？這種沒有任何政治水平的話都能說出來？”
    “領導與被領導都分不清，那說明你根本就不適合來做這個官！”
    ……
    最後，在遭到副書記袁立偉的一番痛批後，吳濤終於認清了現實。
    “袁書記，我明白了。”
    “我會主動申請辭職，並積極接受組織調查。”
    “嗯。”
    “這樣就對了。”
    “這種時候，端正態度比什麽都重要！”
    “隻要態度端正了，一切就還有得說。”