七個工作日後。
    天舟縣縣委正式批準了溫金鎮鎮黨委書記吳濤的“主動”辭職申請。
    考慮到吳濤態度端正，積極接受組織審查，敢於承認錯誤，尚未喪失理想信念。
    故，天舟縣委一致討論決定，免去其溫金鎮鎮黨委書記一職，降級使用，改任為天舟縣縣氣象局副局長。
    這份處理結果，就是縣委副書記袁立偉為吳濤爭取到的最佳結果。
    嗯，雖然是從塊塊上的正科級，降級調任到了條條上的縣氣象局當一個副科級的副局長，但再怎麽說，大小還是一位領導幹部。
    盡管職務含權量迎來了史詩級的縮水，但不管是什麽部門的副局長，他都是領導幹部，身份和地位依然擺在那裏。
    因此，所謂的清閑部門養老也隻是相較於官場圈子內而已。
    所以，這個結果在吳濤認清現實、知曉自己仕途基本到頭後，還是可以接受的。
    畢竟，心氣不同了，能安穩落地並繼續享受副科級的領導幹部待遇，對於現在的他來說，這毫無疑問已經是個上上簽了。
    ……
    而對於溫金鎮鎮黨委書記一職的接任人選，天舟縣縣委現在還沒有定論。
    暫時，先由鎮長邵廣武代理。
    本來按照正常劇本，這一把手空缺，二把手暫代，那這暫代書記一職的二把手應該是很有希望去把“代”字去掉的。
    但在溫金鎮的這件事上，雖然有吳濤賣人情主動承擔了大部分責任，然而板子再輕也是板子，錯誤再小那也是錯誤。
    所以在這件事上一同挨了板子、犯了錯誤的邵廣武，依然還是主要責任人之一。
    如此一來，天舟縣縣委在這件事上，就很難直接順位考慮這位二把手鎮長了。
    “溫金鎮鎮黨委書記一職的職務空缺，該由誰來補上？”
    書記辦公室內，蕭承組織起了一場三人小組的小會。
    嗯，雖說是小會，但有句話說得好：小事開大會，大事開小會，特別重大的事，一把手直接相機決斷。
    所以，小會的含金量擺在這裏。
    “蕭書記，溫金鎮的情況特殊，縣裏這段時間已經前後撤換了兩任黨委書記了。”
    “所以，這一次怕是……”
    “怕是什麽？暢所欲言嘛，叫你們來就是想聽聽你們的意見的。”
    “是，我的意思是，以溫金鎮現有的實際情況來看，已經沒有什麽試錯空間了。”
    “所以，這個黨委書記的人選，必須要慎之又慎。”
    “葉縣長，你展開來說。”
    “是，蕭書記。”
    “眾所周知，溫金鎮是我們天舟縣下轄各鄉鎮中，常年墊底的‘差生’。”
    “這些年來，前前後後換了一波又一波的領導班子，但都沒能給它帶來什麽起色。”
    “你要說是溫金鎮本身底子太差，這是部分原因，但領導班子的執政水平也是另外一部分原因。”
    “一輪一輪的領導班子更新、調整，前幾屆按部就班、得過且過的先不提，就提這近兩屆。”
    “一個是不搞發展，大搞官僚主義，在溫金鎮當“官老爺”的。”
    “另一個就是急功近利、大搞政績工程，在溫金鎮瞎折騰的。”
    “綜合下來，沒一屆能靜下心來安安穩穩搞發展的。”
    聽完縣長葉帆的總結和分析，蕭承若有所思。
    “所以溫金鎮的問題，自身的底子差隻是其一，還有領導班子拉垮的其二。”
    “並且，後者較之前者的關聯可能更大。”
    蕭承總結了葉帆剛才的分析，然後得出了對方想要表達的這個觀點。
    “大概是這樣的，蕭書記。”
    “如此一來，那這人選問題，確實就要慎之又慎了。”
    說完，蕭承轉頭看向了全程未發一言的副書記袁立偉。
    詢問道，“立偉同誌，你呢？你怎麽看？”
    聽到蕭承點名，原本一直保持沉默的副書記袁立偉也隻能硬著頭皮開口道，“蕭書記，我剛在溫金鎮的幹部人事推薦上犯下錯誤，所以對於這個問題，我還是暫時不發表意見了。”
    聞言，蕭承也聽出了對方想要避嫌的態度。
    不過，蕭承也沒強求，因為對方避嫌也是應該的。
    既然不便發表意見，那就重在參與，在三人組裏負責舉手就是。
    “按部就班搞不出起色，急功近利折騰不起。”
    “完全奔著當‘官’去的就更不行了，溫金鎮要的是做事的人，而不是什麽官。”
    “如此一來，這溫金鎮鎮黨委書記一職的空缺，就需要由那種肯幹實事，並有過相關成績經驗的幹部補上。”
    “蕭書記，您的意思是從其他鄉鎮的幹部隊伍中選一位‘救火隊長’出來？”
    “隻能這樣了，畢竟溫金鎮已經沒有試錯空間了。”
    “確實，也隻能如此了。”
    “不過，溫金鎮的情況擺在那裏，怕是沒人願意去接這個燙手山芋。”
    葉帆提出了自己的擔憂。
    沒錯，當“救火隊長”那是有風險的。
    單單一句組織需要，很難就直接說服人去接下這個任務。
    雖然原則上，每名組織幹部都有服從組織調遣安排的義務，但有時候具體情況，也會有個具體分析。
    因此，考慮到一些實際情況的問題，組織上難免就要做做一些必要的思想工作。