忽然一陣歡呼——井口出水了。
    所有人蜂擁查看新成果：僅用了幾十分鍾就在八米深處打了井，效率令人驚歎不已。
    上級領導仔細詢問並了解蒸汽機的相關參數，楊強親自上前講解原理及結構。
    正當討論熱烈時，一個關鍵的信息被透露了：蒸汽機的馬力實際上達到了三十，遠超預期。
    這一驚人發現令所有人在場的人刮目相看。
    楊強用石塊在地上畫出了設計草圖，解釋著每一個細節背後的邏輯：“設計一台有效的蒸汽機涉及很多因素，包括但不限於精確計算、材料選用以及零部件製造。
    這次能達到如此高的功率，證明我的理論是可以實現的，但我們仍有提升空間。”
    眾聽聞皆大感欽佩，同時對未來充滿期待……
    隨著進一步溝通交流，大家逐漸達成了初步共識：蒸汽機或許真的可以用在農用機械上，這將是多麽大的革新。
    所有人都滿懷信心地展望未來可能帶來的變革。
    在軋鋼廠廠長辦公室，盡管是周末，四位領導還是被緊急召回，會議室裏的氣氛從起初的興奮逐漸變得沉重。
    煙霧彌漫在房間裏，幾位核心人物臉上的笑容逐漸消失。
    “既然我們已經對首長作出承諾，這任務就必須完成。”
    楊佑寧語氣堅定，“不僅要做，還要出色地完成。”
    四周沉默以對。
    劉懷民與楊佑寧回來後立刻通知了徐遠山和陳宮討論這個重要計劃，剛開始大家都十分振奮。
    然而隨著細節的探討，一個問題接一個問題浮現，氣氛迅速冷卻下來。
    難題太多了，大家似乎不知從何入手。“但辦法總是比困難多，”
    劉懷民打破沉默，語氣充滿決心，“以前北方的工廠連車殼子都做不出，最後通過水泥模具加手工敲製最終實現目標。”
    “咱們這裏有上萬員工，設備齊全，總不能不如他們吧？”
    此話令人心情振奮。
    當然，每個人都明白，北邊的工廠有其專業背景，但這種時候，士氣絕不可泄。
    “我建議抽調一批能幹的精英組成突擊小組，專門負責此項任務。”
    徐遠山提議道，語氣溫穩而不失力量。
    幾位高管交換了幾秒眼神，最終齊聲點頭。
    與此同時，在鄉村的楊小濤也開始了他的工作。
    他決定設計出一款適合現代農村需求的拖拉機。
    考慮到現實條件，他暫時無法實現所有後世拖拉機的功能，但他打算盡量接近那些記憶中的設計，包括180發動機、兩個扶手把手、離合器和油門的設計，以便能夠適應各種農業生產需求。
    楊小濤相信通過不斷學習和改進現有資料，定能有所突破。
    劉懷民已經安排團隊搜集最新的國內拖拉機數據與案例研究供他參考。
    這樣不僅能加快項目進度，也能讓設計更為實際可行。
    接下來就是腳踏實地推進這項光榮使命，帶著這份信念和努力，他期待能早日為國家的農業機械化貢獻自己的力量。
    “沒錯，老張說得很對。
    現在的車間工作量確實不如以前了，暖氣爐和壓水井這兩個項目的立項已經敲定，僅憑這些，我們的廠指標絕對能超額完成。”
    李明也發表了自己的看法，“況且現在農科院也開始重視咱們的打井機，不久應該會有指示下來。”
    “這樣一來，原來的任務自然會減少，我們正好可以調配出一批精幹的力量專注於拖拉機項目。”
    楊文傑見大家同意，滿意地點頭。
    統一意見果然有它的好處，每個人心裏都裝著工廠和共同的理想。
    如果這裏有人像王大誌那樣喜歡搗亂的話，什麽事情也辦不成。
    “老趙，你覺得人手方麵該怎麽安排？”
    “這個好辦，楊強領頭大家應該沒什麽異議吧？”
    幾個人紛紛表示同意，他們對開發拖拉機並沒有太多經驗，還是由專業人士來主導，而他們負責統籌就好。
    “可以，由楊強帶領是合適的。”
    “但我認為研發組的人手還是太少，應該擴充。”
    趙懷遠提出了這點，其他人如劉師傅、張師傅點頭表示讚同。
    他認為一些技術工人也應該被納入進來。
    徐大慶覺得這個點子不錯，尤其是老鉗工這樣寶貴的技術工人不應該埋沒在生產一線，更需要參與到新項目中去。“我們可以讓老工程師陳斌也加入團隊，這將大大增強我們實力。”
    討論之後，人數從兩三人迅速增加到二十幾人。
    楊文傑考慮了一下說道，“也許我們需要正式申請設立一個新的部門。”
    “這會使得結構更加合理，也能調動員工的積極性。”
    李光明補充道，並提議給這個新部門專門配備一個辦公場所。
    然而現實情況不允許立即做出這樣的改動，因此他們先讓幾個核心成員在楊強辦公室展開初步設計，其他人則留在原崗位待命。
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    隨著討論深入，他們意識到如果真搞出了成果，當前的生產車間可能都會不堪重負。
    於是商定分階段抽調人力資源並準備應對措施以保證效率。
    經過一夜加班，所有人都帶著滿足的笑容離開了工廠，對未來的進展滿懷信心。
    第二天早晨，楊強看到妻子秦秋雨忙碌著準備早飯時便起身抱住了她。
    兩人簡單交流後，楊強大笑著說要去洗漱。
    隨後，他完成了日常家務，前往村裏幫助高玉峰組織農田水利建設的工作規劃。
    在大隊部內，楊強提出了許多實用建議，顯著加快了工作的進度。
    他還打算悄悄使用小薇加速玉米生長速度，在不引起他人注意的情況下提高工作效率，以實現年內成功播種的目標。
    軋鋼廠的宣傳活動也在緊鑼密鼓地進行著。
    主管要求通訊員餘秀琴盡快完成宣傳材料，盡管對於這次的任務她起初有些猶豫。
    當餘秀琴在撰寫文章時聽到許國濤的質疑聲，“不就個破機器嘛？”
    但她深知這是領導親自布置的任務，必須認真對待並且完成得很好。
    同一時間，易長河作為高級技工，在得知即將麵臨的挑戰後深感憂慮。
    他知道，雖然一車間獲得了此次機會，但缺乏關鍵的技術人員將使項目麵臨失敗風險，特別是蒸汽機部分無法順利進行。
    為了解決這個問題，車間主任孫立東向其他部門求助八級技工的幫助。
    最終通過酒宴等方式協商，達成了臨時借調的合作關係，設定了時限為期一個月，確保在這一期間能順利完成階段性目標。
    同時他也決心要引進新人和加強內部培養，避免將來再次出現相同問題。
    “請各隊負責人立刻到會議室集合！”
    陸勇登上高台，大聲宣布。
    不一會兒，所有人的目光聚焦在台上。
    各個小組的隊長紛紛停下手裏的工作圍了過來。
    現場瞬間變得人聲鼎沸。
    丁大海站在最前排，盡管他不是正式的組長，但作為七級鉗工，他的技術地位不容忽視。
    顯然，他也意識到即將要發生的事情。
    早先的廣播已經提及院內打井機成功打出水的消息，因此他推測這必定與此相關。
    然而，丁大海的目光凝固在他身後站著的兩個八級鉗工劉文博和陳大偉身上，他們的出現讓他感到了不安。
    劉文博來自二號車間，陳大偉則是從六號車間趕來的。
    他們此時的到來似乎暗示著什麽？
    心頭閃過一絲不祥預感的同時，陸勇開始逐一點名召集組長。
    隨著名字被一個個叫出，隊長們依次離開隊伍。
    當點名結束時，隻有少數幾人在名單中，丁大海麵色陰沉。
    最終，陸勇開口說：“你們將負責打井機的生產任務。”
    接著介紹了兩位八級鉗工以及指定的幾位七級鉗工學習團隊成員，並明確提出未能達標的將重新歸隊。
    一聽到“一個月內必須學會”，那幾位指定學徒的眼神立刻燃起了鬥誌，仿佛看到了晉升的機會。
    而丁海注意到了被選拔的人都是平日與他並不親近的人——特別是那些曾受他幫助的夥伴們沒有被提及。
    這讓所有人都意識到這是領導層有意為之的動作。
    見眾人有所遲疑，陸勇繼續說道：“不要有任何情緒。
    當前任務仍然是車間的重點工程，關乎整個部門的榮譽。”
    為了平複潛在的矛盾和抱怨，陸勇強調成果共享原則：無論是現有任務還是新的項目，在完成之後每個人都會得到應有的獎勵。
    這樣，車間職工們很快就接受這個變化並回歸了正常運作流程。
    隨著分工明確，打井機的製造計劃迅速開展起來。
    在楊明假設為原作者楊小濤的對應角色）的設計圖紙指導下，在兩位專家級技師的帶領下，新團隊努力鑽研每一處工藝細節，直至下班時間他們依然全神貫注地研究每一個步驟。
    院子裏的四合院裏，張奶奶正坐在一張小巧木椅上做手工縫紉。
    她手中握針線，專注又謹慎。
    與此同時她留意著四周的情況以防意外發生。
    屋子內部已經被整理得幹淨整潔。
    賈紅豔清理掉了先前賈家兒子留下的雜亂東西或將其收拾妥當地放置一旁。
    如今少了這份沉重的責任，她覺得自己身心輕鬆了許多。
    看到正在玩耍的孩子——聰明乖巧的兒子王浩，賈紅豔走過去溫柔地撫摸他：“以後不能再隨便調皮搗蛋啦。”
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