趙小明跟另一領導李勇回到辦公室，後者問道：“你有什麽想法嗎？有信心沒有？”
    此時李勇感到當初選人決定非常英明，如果成功開發拖拉機，則他個人也會受益良多，不僅升職可期，位置也將更穩固。
    “說實話，有壓力，但壓力也是一種激勵。”
    “說兩個月內？別太壓自己啊。”
    李勇提醒。
    事實上上級的要求隻是年內拿出樣品，而趙小明給自己加碼至60日，超出了他的想象。
    “我們會盡最大努力。”
    趙小明簡短有力地回複。“明白了，你們辛苦啦。”
    接著便談及其他注意事項，如辦公地點安排和其他相關事項。
    這個新的技術部門組建的消息迅速傳遍全廠；宣傳部門迅速響應，把會上激動人心的話印上橫幅。
    於梅聽到主任布置這項任務的瞬間眼裏閃現出光彩，仿佛再次見到了當年意氣風發的畫麵。
    同事們私下議論起這件事時，對於梅來說，她更加懷念曾經的時光，並懊悔自己當初的一些放棄決策。
    與此同時，其他工人們也在熱烈地討論趙小明和他的新職位待遇，感慨萬分，充滿了向往與羨慕。
    另一邊則是生活區的瑣碎故事，但此處不再贅述……
    一車間的吳大軍凝視著橫幅，心裏不是滋味。
    隨著生產計劃調整重心，意味著他所在的團隊責任更為重大的項目啟動了。
    但他認為這一切合情合理：那些優秀員工應承擔更重要的任務。
    其他人可能會嫉妒，但吳大軍明白每個人都有自己的舞台和機遇，不必太過在乎眼前的變化。
    下午晚些時候，趙小明回到了自己的辦公室並注意到助手林曉玲熱情洋溢的樣子。
    林曉玲聽說消息之後便積極投入工作中。
    意識到這一點後，她變得更加勤奮主動。
    兩人簡要交談幾句關於後續的工作安排，很快重新投入各自的事務當中去了。
    每個人都為了目標努力，期待實現理想成果的時刻。
    下班後，大家興奮地傳播著好消息，鋼廠內一片歡騰。
    趁著下班的時間，林小波騎車去倉庫取了東西，決定去李主任家拜訪，並順便分享這個好消息。
    四合院裏，隨著工廠工人們陸續回來，消息不脛而走。
    前院的張大爺提著魚竿出門釣魚，林小波並沒有阻攔他。
    然而，張大爺心裏卻不自在，因為現在林小波成了官，自己不能再像從前那樣對他擺架子，覺得有些失意。
    隔壁的老太太和李萍談起林小波，感慨萬千，說當初如果抓住機會就好了。
    而李萍也暗自懊悔，要是早認識林小波，或許情況會不同。
    一旁的趙老漢耷拉著腦袋，本就沒什麽主意的人，本來就不喜歡林小濤，但因害怕他的力量而不敢發聲。
    此刻更是如此，不敢多言。
    中院，陳慧茹躺在床上哄孩子小花。
    “慧茹，傻剛怎麽還不回來？”
    賈大媽站在門口問。
    盡管傻剛對她不好，但她還能吃到陳慧茹吃剩的東西。
    “可能是工作忙吧。”
    陳慧茹哄著小花，肚子卻餓得咕咕叫，平時這時候應該有吃的了。
    突然賈大媽衝出去開門。“傻剛，你怎麽這麽晚？飯盒呢？”
    “管你閑事。”
    冷冰冰的回答讓陳慧茹偷笑，她喜歡看到傻剛嗆賈大媽，越狠越好。
    果然，賈大媽灰溜溜地回屋裏，失去了平日的氣勢。
    陳慧茹看著窗外，想著傻剛。
    夜色已晚，陳慧茹醒來又餓了，發現外麵沒人看她。
    聽到旁邊的咒罵聲，知道都是林小波的緣故，感到無比嫉妒。
    她望著天空，心情低落，眼裏的痛楚難忍，對命運的不滿愈發深重。
    劉玉華回家，看見老公周偉正在準備晚餐，簡單聊天後得知林小波晉升了。
    後院的劉海中坐在屋裏，兒子在身邊站，顯得無精打采。
    他心中有遠大抱負，可一直未能實現。
    林小波拜訪李主任，聊完近況後得到不少當領導的經驗。
    吃過晚飯後，回到四合院，感覺大家看他眼神不一樣了。
    半夜時，完成了一個設計稿後才睡覺，第二天早上出門前發現一切都冷清不少。
    楊曉波每天忙碌於工作，製圖研發蒸汽機等事務，這段時間成果豐碩。
    新改進後的機器交給一車間生產，進展順利。
    同時他還規劃拖拉機各部件，逐步完善設計圖。
    周一，從農場回來後，帶了助手薇薇一起。
    這段時間地裏的莊稼長勢很好，大家都認為是新品種的優勢。
    這一切，林小波都用心思記錄與改進，為下一步計劃做充分準備。
    林小峰害怕如果讓李欣繼續下去，事情會變得過於轟動。
    來到工廠，林小峰麵帶微笑。
    因為今天，他要公布自己研發的農用機械設計方案。
    本章完）
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    486 安排任務
    研發組的人早前就向林小峰詢問過，他們需要設計什麽樣的農機設備。
    林小峰遲遲未給出答案。
    如今是時候宣布了。
    在研發科辦公室裏，張偉等人正思考著要設計怎樣的設備。
    他們認為憑借現有的蒸汽機動力，應能模仿北邊的樣機。
    然而，由於林小峰一直未確定方向，他們的猜測也難以付諸實施。
    今天，林小峰準備公開自己的設計方案，引起了大家的期待。
    九點，研發科內，林小峰站在前方黑板前，手中拿著幾支粉筆。
    下麵三個組的成員都到場，前麵坐著張偉、劉大軍和王強，後勤的周麗抱著暖瓶在旁邊。
    其他人紛紛手持紙筆記錄要點。
    保安人員也是如此，以確保他們明白哪些部分最為重要，以便在出現問題時有所應對。
    而對研發組和技術組來說，這直接關係到項目成功與否，所以他們顯得非常嚴肅。
    林小峰開始畫圖，展示大致輪廓並詳細說明具體要求。
    單憑一人之力固然可以完成，但時間成本太高，集體協作效率更高。
    最後的設計成果仍歸於他的名下。
    不一會兒，房門被推開了，廠長陳剛和副總工劉建國走了進來，坐在一旁。
    他們聽說林小峰今天要發布方案，想看看鋼廠的第一台拖拉機會是什麽模樣。
    細細查看後，兩人覺得與進口的手扶拖拉機相似，但也有一些改良。
    圖形完成後，林小峰在旁邊寫下了“手扶拖拉機”。
    “各位同仁。
    這就是我們的新目標：手扶拖拉機！”
    隨即周麗遞上兩份圖紙給劉二錘和張偉。
    林小峰闡述道：“這種手扶拖拉機具有以下優勢：首先是動力強大、操作簡單；二是成本節約；第三則是便於維修拆卸。”
    各自記錄後，大家開始計算參數，並嚐試將這些部件從紙上變為現實。
    此次的設計尚處於初步階段，仍有不足待完善，變速係統和平衡機構尤其需要深入改進。
    這是大家未來一周的目標。
    “結合國內現有設計與國際技術來改進。”
    林小峰說道。
    張偉深感壓力山大，一周期限頗為緊湊。
    但他理解，這個項目的成敗在於林小峰的技術才能。
    會議散會，眾人各司其職。
    劉二錘帶著確定後的圖紙趕往車間製造原型；張偉率隊查閱資料以優化數據。
    最後，陳剛和劉建國把林小峰叫到一旁：
    “快一個月了，項目還沒落實。
    慢慢來，穩紮穩打才重要。”
    兩人擔心林小峰急功近利而影響效果，盡管林小峰的專才難得，但獨斷獨行總非長遠之策。
    但他們也知道沒有合適的人選代替林小峰領導這一項目。
    “廠長們請放心，我有信心成功。”
    林小峰保證說。
    有係統的支持證明他的設計無誤。
    為了讓同事清楚自身的價值，他決定讓他們進行進一步測算驗證。
    晚間，林小峰再次核對著一天的進程。
    廠長和副總離去後，他回到實驗室拿了最新的底盤設計圖紙前往一車間。
    劉大軍正在那裏組織團隊討論方案。
    對底盤的要求十分嚴格，因為支撐起巨大的蒸汽機和其他部件需要堅實的結構。
    尤其是蒸汽機體積和重量都較現代柴油機大一倍，因此必須加強設計。
    底盤組成複雜，包含支架、輪子、輪胎和懸掛，後者尤顯重要，林小峰解釋其參考其他廠商的經驗及調整後的數值。
    講解期間，技術人員聚精會神聽著，連孫磊也在一旁學習觀察。
    作為負責打井機組裝的一車間員工，他對即將到來的拖拉機項目充滿了期待。
    大家都知道，這項新的製造項目可能會成立第十一車間，這顯然是個不可忽視的機會。
    林小峰在現場監督生產進度，指正可能出現的問題。
    拖拉機的前景讓大家看到了光明的未來。
    當日晚些時候，他回到辦公桌整理一天的工作後，步行回到家裏，妻子李
    聽完對方的話，陳工程師心裏終於鬆了口氣。
    終於，他領導的研發組完成了一份讓領導滿意的答卷。
    說實在的，在這位年輕人手下工作，對於年過半百的陳工來說並不是什麽光彩的事情，尤其是在多次圖紙被退回來的情況下。
    但這並沒有阻礙他們完成任務的決心。
    不過在這裏，所有人都比楊小濤年長，這種局麵倒是讓陳工程師感覺好了不少。
    而且，楊小濤對待團隊成員始終如一地尊重，並在生活上給予了極大的關心和支持。
    他在工作中也以理服人，這讓團隊成員認同和敬重。
    整理完手頭的文件後，楊小濤從抽屜裏拿出另一份設計文檔遞給劉工程師。“劉工，這裏是一個農用工具——鐵犁的設計圖，請你找個合適的時間，找一些工匠將它鍛造出來，並進行試用。”
    劉大明走過去接過設計圖，陳斌也跟著看了一會兒。
    他的臉色逐漸沉重起來。
    顯然，這是專門為拖拉機配備的一款用於農田生產的工具。
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