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    乙車間主任平時與楊建國接觸不多，但這關鍵時候也表示支持。
    或許，他們心中都存有為國家作貢獻的理想。
    “丙車間也鼎力支持。”
    “支持。”
    “謝謝，真的感謝各位。”
    楊建國感激不盡。
    幾位主任主動表態已經不易見，若非必要，他真不願意借他人施壓達到目的。
    接著他公布了具體的人才需求，這個要求比其他各車間現行的配置要高。
    各部門都能理解其重要性，畢竟，拖拉機生產需要更高的部件精密度，其中不少都是頂級的八級零部件。
    “需要五個八級鉗工和二十個七級鉗工？”
    現場眾人聽罷無不咋舌。
    “咱們怎麽分配合適呢？”
    高級工匠在任何工廠裏都是稀缺資源。
    孫國等人也意識到，如此高級別的技工，即使是規模大的四九城軋鋼廠，也屬難得之材。
    為了不影響其他工作的正常進行，幾經商討後敲定了人選方案。
    此時王國棟心裏十分高興，三車間已培養出劉鐵柱這樣的八級大師傅，並額外獲得了多個高技術名額，這讓楊建國對他心懷感激。
    同時他也想到：雖不能直接參與到拖拉機研發中，但可以爭取做些相關的配套設施。
    比如，楊建國提到過八種農具中的部分，如果爭取到其中兩條生產線就賺翻了。
    最後，通過會議討論確定了各個車間的調配名單，又詢問楊建國對其他人的需求。
    他的選人標準隻看重實際能力而不單純以級別論英雄。
    在場的人聽完也鬆了一口氣——至少核心人才沒有全部被抽調。
    工作安排妥當後大家都紛紛開始忙碌去了。
    另一邊，李天豪帶著團隊開始調配機器設備，並在原屬五車間的場地附近設立臨時倉庫，這裏離大門不遠，便於物流運輸。
    原來的五車間工人也會轉移至新的生產車間，這一切都為了加速新拖拉機項目的進度。
    楊建國則在研發中心布置任務。
    劉偉、陳濤等人都因楊建國升任主任而對他更為敬重。“待會由你們技術人員帶領從各部門抽來的工人，將這幾份關鍵拖拉機部件圖交給他們熟悉。”
    劉偉點點頭，明白這是專項培訓的重要環節：“對，逐步積累，自然熟能生巧。”
    “對的。
    我們要確保每一個環節都有專家，即便不是全能型人才，但也需要專精自己的領域。
    另外還得讓盡量多的同事學習這種技能以備後需”。
    劉偉大悟帶隊伍離開後，陳濤去繪圖部門下達大量繪圖命令。
    辦公室內隻剩婁麗華三人商量進一步的工作步驟。
    至於王宇，則早早帶領一支增援隊伍前往車間監督現有樣車——這輛車已經成為四九城鋼廠家門口的重要標識，任何人都無權移走。
    對於此情況，讓楊建國有些許遺憾。
    但第一次不能成功，那麽接下來應該會有更好的表現！
    回到廚房，老趙剛回來後便坐在椅子上休息。
    馬東像孫子一樣守在一旁等待指示。
    “你啊連做飯都不行！幾年工夫學了個啥？”
    老趙抱怨連連，剛完成一項重大任務，結果就被扣工資令他心情極壞。
    由於急切間交予弟子馬東掌廚，致使當天午飯質量大打折扣——有的菜糊了底兒或鹹死了職工們，引起一片“真是不可思議，這車間簡直像魔術一般，這麽多的技工齊聚一堂，真是令人歎為觀止。”
    旁邊的同事聽說後，不由得感歎起來。
    林曉靜低著頭整理著手中的零件，心裏滿是苦澀。
    宋宇成為車間主任的事已經成為定局。
    讓她羨慕不已的不僅僅是這個職位的晉升，更讓她向往的是其巨大的發展潛力。
    在這個年紀就擔任多職並負責生產拖拉機，不難想象前途一片光明。
    相比之下，自己隻是一個初級學徒。
    她的思緒不由自主地飄向了冉秋葉——那個已經當上主任夫人的女同事。
    也許有一天她甚至會成為廠長夫人。
    兩人的差距越來越大，內心的失落感也越發強烈。
    她深感後悔當初選擇了錯誤的道路，而楊小濤的每一次成就都加深了她的懊悔。
    那天晚上的那一巴掌徹底喚醒了她。
    想要好的生活，顯然這條路走不通。
    突然，她想起隔壁的八級技師大張是否會來應聘？聽說拖拉機車間每個月還有額外津貼呢。
    不知道是否是真的。
    正當她思緒萬千時，車間裏突然一片寂靜。
    林曉靜抬頭，隻見四個人走進來。
    走在最前麵的是郭建國，他們的新任車間主任。
    這幾天她打聽到不少消息，關於這位郭主任和一些女工之間的傳聞頗多。
    通過觀察，車間裏的女工被分成了兩派，一組是實幹派，領頭的是組長李紅；另一組則是那些看似遊手好閑的人。
    小六曾對她提及這其中的一些隱情，林曉靜心中也有一些動搖。
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    如果可能，她也想加入到輕鬆的一派中去。
    後麵的人她隻是看了一眼便不再理會。
    隨後郭主任開始了他的講話。
    "同誌們，請大家注意，拖拉機車間主任楊宇同誌來我們車間選人。
    我們將積極響應..."
    一番話後，他邀請楊宇發言。
    楊宇謙遜地感謝了郭主任，並站到了台前。
    508 選拔
    "各位同事們，我是楊宇。”
    下方的員工們紛紛投以好奇的目光。
    的確，如傳聞所言，楊宇非常年輕。
    “今天來到這裏，目的是挑選能夠參與到拖拉機生產的工人。
    新成立的十一車間需要人才支持，我們希望有抱負的同事積極參與。”
    他講了一些背景介紹，接著回答了一個關心的問題，“關於特殊津貼的事情，確有此事，不僅是拖拉機車間，而是所有貢獻大的人都有機會獲得獎勵。”
    聽完，許多工友立即表現出了興趣。
    緊接著報名的人也漸漸多了起來。
    楊宇提醒說報名僅僅是第一步，還會經過嚴格考核篩選優秀人才。
    名額有限，先到先得。
    然後他讓技術人員拿出圖紙供大家參考。
    這些圖紙的設計難度雖然不大，但足夠測試每個人的技術水平。
    他希望通過這種方式選拔一批技術骨幹，以負責拖拉機的核心部件製作。
    當然，其他輔助工作同樣至關重要，楊宇計劃逐一走訪各個部門，保證每個團隊都有所涉及。
    至於較為簡單的零部件則相對容易處理，即便是一、二級工也能勝任。
    因此也可以考慮招收新人補充崗位缺口。
    不久後，工人們見到了展示的樣品零件。
    有人望而卻步，而另外一些則躍躍欲試。
    楊宇將圖紙留下來，告知他們在下班前完成後即可提交作品。
    完成之後，他會進行審核，確定合格者進入下一個流程。
    說完他就帶著兩名助手前往其他車間繼續相同的工作程序。
    韓曉燕望著組長李華正在認真地加工一件樣品，眼裏充滿羨慕。
    雖說大家都有機會獲取津貼，但實際受益的人還是有限的。
    她也想成為一名真正的核心技術人才，進而在競爭中脫穎而出。
    很快，李華完成了她的作品。
    圍觀的同事們為之喝彩。
    “姐妹，你要是進了新車間我們該怎麽辦啊？”
    有人問道。“胡說，還不知能不能過這一關呢。”
    “要一起去那可太好了！”
    其他人笑著回答道。
    然而，實際上她知道自己能否入選仍然未知。
    盡管這樣，還是有很多工人們躍躍欲試。
    李華把做好的樣品交給婁曉娥等人登記確認編號。
    很快，車間裏的人都排起隊準備參與考核。
    他們被引導到相應的測試區域。
    整個場麵忙碌而有序。
    最終，在經過檢驗小組的一係列審查後，部分工友被確認為首批通過考核的人選。
    李華就是其中一位，她鬆了一口氣，順利領取到自己的號牌，記錄下基本信息後便轉身離開車間準備赴十一車間入職。
    車間主任們都密切關注此次選拔的結果，尤其是各自車間被錄取人數，生怕因自家少出幾個好手而臉上無光。
    當晚，好消息傳遍了十車間。
    同組成員前來慶祝。
    而秦淮如則在一旁想著下一步的動向，組長走了，她是否有
    李大林沒有拒絕，依然專注於手中的工作。
    在那個清晨，四合院顯得格外冷清。
    陳氏倚靠在牆邊，不停地呻吟著，自從上一次李大林駕駛拖拉機引來圍觀之後，她的頭痛就沒再停過。
    這兩天全靠止疼片撐著，可是每天一片的花費對於她們家來說已經是不小的負擔了。
    旁邊王麗端來一碗玉米糊，放上幾個窩頭和一小碟鹹菜。
    原本已經難受至極的陳氏見到這些簡陋的食物後，更是忍不住地歎氣連聲。
    秦慧如對此並未理睬她的情緒，因為她深知，這婆母嫉妒心強，最近聽說新升職的領導是李大林後，更加生氣以至於病痛加劇。
    劉梅正在喂小妹奶瓶，同時讓小寶和小軍吃飯。“娘啊，咱們家裏怎麽不買些肉來吃呢？”
    小軍忍不住問道。
    “對呀，娘，今天孫曉華他們家就有肉！”
    小軍也附和著，一臉饞相。
    但此時正巧李剛收到來自張峰的消息，要求他明天前往軋鋼廠找領導趙誌明。
    這家人立刻想到了一個主意：如果這麽大的好事輪到頭上，李山趕緊跑到肉市場買了幾斤豬肉回來準備好好答謝李大林。
    這一舉動很快引起了院子裏大家的關注。
    大家心裏都清楚，李大林雖已升任重要職務，但他並非忘本之人，還是能夠關照自己的親人朋友的。
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