銷售總監得到了許可，立刻來了精神，他清了清嗓子，開始講述銷售部的每一個員工。
    他的口才確實很好，把每個人的特點、優點、工作表現都描述得非常詳細。
    而且還不時穿插一些有趣的小故事，讓整個講述過程變得生動有趣。
    林林昊聽得很認真，他一邊聽，一邊在心裏默默評估著這些員工。
    通過這一段時間的學習。
    林昊深深體會到了，一個優秀的團隊離不開每一個成員的努力。
    了解員工的情況，對於他管理公司、製定策略都非常重要。
    聽銷售總監這麽一說，他覺得聽聽員工情況，挺有必要。
    聽他介紹一個半小時過去了。
    銷售總監終於把銷售部的十二個人都介紹完了。
    林林昊對這些員工也有了一個大致的了解，他對他們的工作態度和努力表示肯定。
    同時也對一些員工的表現提出了一些建議和期望。
    然而，當聽到最後一個員工——羅奇的時候，林昊的眉頭微微皺了起來。
    這個羅奇，去年的銷售額是三百二十萬，算是剛剛及格。
    可是，今年上半年，他的銷售額竟然隻有一百萬元，這與全年最低三百萬的銷售額目標相差甚遠。
    一聽就知道這是老油條式的人物。
    林昊當下決定，必須和羅奇好好談一談。
    下午他讓秘書通知羅奇來辦公室。
    可是秘書告訴他，下午羅奇沒有來公司上班。
    於是第二天，他把羅奇叫到了辦公室。
    羅奇慢悠悠地走進來，臉上帶著滿不在乎的神情。
    林昊一臉嚴肅地看著羅奇，毫不客氣地直接說道：“羅奇，你去年的業績雖然不能說是特別出色，但至少還能說得過去。
    然而，今年上半年的情況卻讓我大失所望！你看看，離我們設定的目標差距如此之大，這到底是怎麽回事？”
    麵對林昊的質問，羅奇隻是不以為意地撇了撇嘴，露出一副滿不在乎的樣子。
    然後用一種極其敷衍的語氣回答道：“林總啊，您也知道現在的市場環境有多糟糕，客戶們都特別難搞，我真的是盡力了，實在是沒有別的辦法啊。”
    林昊見狀，嘴角泛起一絲冷笑，顯然對羅奇的解釋並不買賬。
    他毫不留情地反駁道：“別拿這些借口來敷衍我！市場環境對每個人來說都是一樣的，別人能做到的，你為什麽做不到？
    我給你一個月的時間，如果在這一個月裏你的業績還是沒有明顯的提升，那你就不用在公司繼續待下去了！”
    聽到林昊如此嚴厲的警告，羅奇的臉色瞬間變得有些難看。
    但他還是努力讓自己保持鎮定，勉強點了點頭，表示知道了。
    然而，當羅奇走出林昊的辦公室後，他的態度立刻發生了一百八十度的大轉變。
    他嘴裏不停地嘟囔著：“哼，一個小小的贅婿而已，居然還敢在我麵前這麽囂張！我倒要看看，你到底能把我怎麽樣！”
    羅奇走了，看到他的態度林昊很是生氣，至於當麵沒有發作，是為了給他一個麵子。
    畢竟羅奇是公司的老員工了。
    隨後他仔細思考，發現科技公司還是有很多問題。
    他的寬鬆管理，有些人並不會買賬。
    他就在想，以前的策略是不是錯的。
    在一個公司裏，員工的素質和能力有高有低，良莠不齊這是很正常的現象。
    然而，像羅奇這樣的人，顯然是那種喜歡在工作時間偷懶、混日子的類型。
    如果每個員工都像他一樣，僅僅達到保底的銷售額目標，那麽公司的利潤將會受到嚴重影響。
    畢竟，公司的盈利主要依賴於員工的銷售業績。
    簡單算一筆賬，如果每個員工的銷售額隻有三百萬，而銷售部有十幾個人，那麽全年的總銷售額也不過幾千萬而已。
    這樣的收入對於公司來說，幾乎可以說是微不足道的，甚至可能連運營成本都無法覆蓋，更別提盈利了。
    相比之下，那個叫唐雪茹的員工就顯得格外突出。
    她在半年內就能完成一個億的銷售額，這簡直超出了常人的想象。
    這樣的業績無疑是非常驚人的，也充分證明了她的能力和努力。
    毫無疑問，唐雪茹才是真正的優秀員工。
    即使下半年給她天天放假，她所創造的價值也足以讓公司受益匪淺。
    想到這裏，麵對這樣的情況，林昊決定公司必須要改變原有的思路和策略。
    不能再容忍那些摸魚的員工繼續混日子，而是要大力培養和獎勵像唐雪茹這樣的優秀員工，以提升整個公司的業績和競爭力。
    林昊查閱資料，向林傲霜虛心請教。
    利用三天時間，製定了一個發展規劃和公司管理辦法草案。
    找來幾個大股東商量討論。
    兩個老外全力支持！
    袁虎沒有意見。
    侯軍更不會提意見。
    五個股東圍坐在會議桌前，氣氛有些沉悶。
    林昊看著其他四個人，心中苦笑，這都是些什麽人啊！
    這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
    他無奈地開口道：“我說幾位，你們能不能說點別的？每次開會都是我一個人在說，你們就不能提點建設性的意見嗎？”
    然而，他的話音剛落，那四個人竟然異口同聲地回答道：“我們都聽你的，沒意見。”
    林昊瞪大了眼睛，簡直不敢相信自己的耳朵。
    他看向艾摩爾，隻見他一臉滿不在乎的樣子，似乎對公司的事情毫不關心。
    再看看菲斯特，這人整天就知道埋頭研究，對其他事情完全不感興趣；
    袁虎雖然是公司的副總，但他隻上過初中，文化水平有限，所以也隻能聽從林昊的安排；
    而猴子侯軍呢，他是袁虎的小弟，負責公司的安保工作，對於公司的運營是一竅不通。
    林昊不禁感到一陣頭疼，公司的運作主要還是得依靠各部門的總監和副經理們啊！
    看著幾個股東，他是又氣又笑。
    “各位大神，散會吧！”
    “您是老大，您說了算！”袁虎笑嘻嘻的說道。
    菲斯特則說，“阿昊，沒事別找我開會，浪費時間，我很忙的。”
    愛摩爾，“兄弟，咱們去喝一杯怎麽樣？”
    “滾滾滾，看著你們都煩!”
    其他人都走了，袁虎沒有離開。
    “你怎麽還不走？”
    “昊大爺!我有話要說!”
    “剛才開會為什麽不說？”
    “開會太正式，說不出來。”
    “說吧我聽著。”
    “是這樣的，昊大爺……”
    “你給我好好說話，再陰陽怪氣的小心我揍你。”
    “昊哥昊哥!千萬別生氣，我女兒都幾歲了，你還揍我，不是讓人難堪嘛！”
    “那你好好說話。”
    “昊哥，你看看公司沒你真不行，你以後要多上點心，好不好？
    你一天到晚把公司的事情都給我，我能力有限，真幹不了，當個保安小老板還行，管理這麽大公司這個真不行。”
    “不是給你找了一個高材生助理了嗎？你不會的問他不就完事了？”
    喜歡冷豔總裁的傭兵贅婿請大家收藏：()冷豔總裁的傭兵贅婿書更新速度全網最快。