第690章 兩位老父親

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    與此同時,在南山區的一間茶樓裏,林延輝和王大壯難得的享受了一次獨屬於老廣風格的悠閑早茶。
    兩人吃吃聊聊,打發著上午的時光。
    “實話實說,我不認為現在赴港上市是個好時間,往大了說,國家正在大力推進去杠杆,往小了說,港股正在經曆破發潮,閱文,平安醫生,包括七月份剛剛上市的米廠無一幸免,對比上市時的股價,都在持續下跌。”
    林延輝對於公司從a股退市登陸港股的決策,還是持謹慎態度。
    “你說的沒錯,可現實是最好的上市時間永遠是上一年,如果我們不抓住眼下的機會,以後的局麵說不定比現在還要糟糕。”
    王大壯很清楚林延輝的顧慮,他也想尋找一個天時地利人全都具備的時機,但實際上這樣的機會根本等不到,即使等到了也輪不到他們。
    “你說的也對,指望老美現在的總統能像個正常人,不要搞貿易摩擦,還不如指望我兒子能給我省心點,多考點分好順利的進入深大。”
    聊到這裏,林延輝和其他操碎心的老父親一樣,愁容滿麵。
    “老王,你說我家是哪裏出問題了,我,正兒八經的複旦高材生,我老婆,南開大學的政治學博士,我倆雖然不算是非常優秀的那批人,但起碼也算是學霸,結果你看看我兒子,哎,現在考個二本都費勁,你說他到底是隨誰啊。”
    “男孩嘛,多少調皮些,等他長大懂事了,知道把心思用到學習上成績自然就上來了,你別太過擔心。”王大壯寬慰的說道。
    “他都十七歲了,明年就要高考了,還要等到什麽時候。”林延輝扶著額頭長籲短歎,一副家門不幸的模樣,連桌上精美的茶點都沒有心情繼續吃了。
    “而且他要是真是因為貪玩和談戀愛導致學習成績差,我也就認了,關鍵是他學的比誰都認真,早起晚睡,天天請老師來家裏補課,周末一學就是一天,可還是一點作用都沒有,我都想帶他去測測智力了。”
    王大壯趕緊開口製止林延輝的瘋狂念頭,“行了,測什麽智商,太打擊孩子自信心了,他要是真不是學習的那塊料,你就給他規劃其他的路,實在不行花錢送出去上學。”
    “可不行,就我兒子那麵團一樣的性格,在我眼皮底下我還能照應著點,要是送到外麵,還不讓外人欺負死,並且我托人打聽過,現在外國的大學亂的狠,葉子針頭滿天飛,我可不敢把兒子送出去。”
    要是早十幾年,林延輝還在真的會想辦法把兒子送出去鍍鍍金,最好是能進常春藤的名校,但是現在吧,他還真不敢,畢竟他和老婆就這一個兒子,真出事連後悔的機會都沒有。
    “你說的也對。”王大壯端起茶杯喝了一口,“咱們當父母的,還是希望孩子能平平安安的,哪怕平庸一些也可以。”
    “喂,老王,你過分了啊,別人可以說這句話,但你說這句話可就是炫耀了。”林延輝當即不滿的喊道。
    王大壯先是一愣,接著就發出爽朗的笑聲。
    “笛笛確實大大超出了我的預料,她能有今天,著實令我——”
    他謙虛的話還沒有說完,就被林延輝打斷了。
    “誰說你家女兒了,我是說你家女婿,我和你說,我以前隻是知道他是個明星,但前天我仔細查過他幾年的經曆後,才發現這人簡直就是妖孽,我兒子要是有他一半的能力,不對,是十分之一的能力,我晚上做夢都能笑醒了。”
    王大壯雖然寵女兒,但也不得不承認林延輝說的很對,陳錦年確實比女兒優秀很多,甚至女兒目前的取得的成績,和陳錦年有很大的關係。
    林延輝在羨慕之餘,轉頭看了看附近幾桌在吃早餐的老頭老太太,確定沒人留意他們這桌後,林延輝微微欠了欠身子,小聲詢問。
    “你和我說說,你讓你陳錦年在公司的真實目的是什麽,和我們正在做的上市事情有沒有關係,是不是想通過資產重組的形式,讓你陳錦年的公司借殼上市。”
    王大壯瞥了林延輝一眼。
    “你想的太多了,首先咱們公司不是空殼,其次他的公司也沒有上市的打算,並且據我所知,目前還沒有哪一家公司能夠收購他公司的股份。”
    陳錦年的公司的確實是行業中的一個異類。
    正常的公司,在發展過程中都有來自行業頭部的投資,比如華藝和馮褲子,北文和523,萬達和陳思成,隻有陳錦年的公司層麵投資上是免談的,想合作就隻有影視項目投資這一條路。
    “他竟然不上市?”這個回答大大超出的林延輝的預料,“他難道不知道,一旦他上市成功,公司市值最起碼也能飆升到百億以上。”
    “我不清楚他的想法,不過你可以問問他,現在這個時間,他應該在人力部坐著。”
    其實前幾天在和陳錦年交流過後,王大壯大致能猜出陳錦年的想法,隻不過都是他們閑聊時候講的,不太好透露給林延輝,幹脆堵住林延輝的好奇心。
    “我——”
    果然,王大壯的這句回複直接將林延輝噎住了,他和陳錦年又不熟,怎麽可能過去詢問。
    停頓的幾秒,林延輝才想起來另一件事,“對了,你把他放到人力部,讓他主持部門優化的工作,可這一周的時間都過去了,我好像什麽動靜也沒聽到啊。”
    王大壯將茶杯放下,說實話,他同樣有些奇怪。
    陳錦年入職的第一天就給了周一帆一個下馬威,強勢插手打了屬於周一帆的工作,但在拿到新的任命後,反而安靜下來了。
    難道那晚他的感覺出錯了?
    “他是不是對部門的工作不熟悉的,需要我把梓寧派過去嗎,梓寧在公司好幾年了,各個部門都輪過崗,有梓寧的協助,他應該會方便很多。”
    “不——嗯——可以,讓梓寧過去看看也是好事,公司未來的發展不能隻是指望我們,該曆練的還是要曆練。”
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