八月十一日，一個平凡的暑假周末。
    除了駕照可以去拿了，還有兩件事情對蘇易比較重要。
    六月抽空駕校報名，駕校還沒實行學分製，偶爾去駕校一趟就可以。
    重生駕駛技術還在，考前去熟悉過幾次場地，最終順利通過。
    第一件事。
    李亞菲今天去省城飛京都，昨天已經和李亞菲告別了。
    今天是他父母的主旋律，他就不去送了。
    想到以後可能好幾個月才能見一次，別說李亞菲不舍得，他也有點不習慣。
    第二件事。
    三家新門店今天開業，時間點卡著周末，這樣開業的人流量會相對好一些。
    同時開業三個門店，高管坐鎮人員明顯不夠。
    蘇易明天會去東城區的門店，何華會去龍山區的門店，黃麗自己在烏市的門店撐著。
    本來想著外地的店，他或何華需要過去一人，但龍山區和東城區門店店長經驗實在更弱。
    委托過誠德獵頭的宋蕊，尋找適合的人員，但三線城市實在太難找合適的人。
    最終隻能選擇內部提拔。
    步行街門店一組組長，淩燕到東城區門店當店長。
    步行街門店二組組長，王佳到龍山區門店當店長。
    何華繼續兼西城區步行街店的店長，儲備店長按情況在提拔。
    原計劃步行街店的儲備店長人選是李月靈，由何華帶兩周後正式接任店長。
    可是黃麗希望把她帶到烏市，而且李月靈本人也願意跟過去。
    考慮黃麗一個人外市開疆擴土，需要一個得力助手，最終蘇易和何華也隻能同意。
    步行街門店進入了穩定期，按部就班就可以保證日常運作，但長久來是需要有店長管理和運營。
    三個新門店的宣傳工作，由各門店店長自主負責，在前一周已經陸續開始運作。
    淩燕早上五點起床，作為東城區的店長。
    雖然七點開業，但第一天最少要六點到門店，開始準備第一天的開業活動。
    門店在大商場一樓，位置還是很不錯，而且今天周末人流量應該不錯。
    “老公，你怎麽起這麽早，多睡一會吧。”看著跟著她也起來的丈夫問道。
    丈夫自從前段時間心髒手術後，身體一直比較虛弱。
    但還堅持跑夜車，本來全職帶孩子她，被逼無奈開始上班，再也不讓丈夫開夜車熬夜。
    雖然之前丈夫手術借了不少錢，但按現在她的收入，最多12年就還清了。
    現在公司正是蒸蒸日上的時候，她當店長收入提高了，以後隻會更好。
    她當店長薪資自動漲到兩千，丈夫起早摸黑開出租，也就千把塊錢。
    步行街店上班一個月，因為業績好，蘇總給所有員工獎勵一個月工資做獎金。
    現在家裏的人，都希望她老板一直賺錢下去，她們家就會越來越好。
    前天蘇總召集管理層開會，她也作為管理層參會。
    會上提到三個新店同時開業，活動期使用“賽馬”方式。
    業績越好的店獎金越多，店長管理層獎金也更多。
    後續門店日常運作，也會使用“賽馬”，所有店長優勝劣汰，優秀的門店獎金收入更多。
    “我先送你去門店，你騎踏板車太遠了，別第一天耽誤事。
    送完就去找車友們，把你的大事粗督促辦了。”
    之前看著妻子為了家庭出去找工作，好多次沮喪的回家，讓他作為丈夫特別內疚。
    他身體不爭氣去醫院花了不少錢，搞的家裏欠一屁股債。
    現在妻子新工作越來越好，內心還是挺高興的。
    就是以後妻子當這個店長，估計比之前當組長會更忙了。
    ……
    蘇伊士快餐店龍山區門店附近的出租屋。
    王佳也起床了，看著她這個出租屋，還是有點不習慣。
    她今年二十四歲了，是康城西城區本地人。
    她家到龍山區門店還是有點距離，每天早出晚歸也耽誤事，和父母商量就在搬到門店附近住。
    這房子還是公司行政委托中介找的，費用公司承擔。
    按蘇總說法，以後管理人員異地調用會很頻繁，租房方麵要解決她們後顧之憂。
    想到自己當店員也是陰差陽錯，這一個月時間又當店長了，還挺神奇的。
    她是學幼師的，在省城幼兒園當了兩年沒有編製老師。
    後來碰到幼兒園改革，她也離開了省城回到康城。
    但康城幼兒園就業形勢不好，正考慮要不要聽同學推薦去京都。
    據說那邊私立幼兒園很多，很缺有經驗的老師。
    恰好碰到步行街有個很大的店招店員，當時沒合適的工作就去了應聘。
    也許幼師工作經曆，麵試時候談吐溝通能力讓黃主管覺得不錯，直接錄取了。
    本意是先幹著，騎驢走馬的態度入職的。
    竟然發現薪資和福利出奇的好，一個月幹下來，發現挺喜歡上這份職業了。
    龍山區門店店長這個位置，公司有意是外聘的。
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    但一直沒有合適的，恰好黃主管之前的推薦，蘇總最終選擇她。
    這種有點臨危受命的情況，讓她壓力無形中更加增大許多。
    有說有笑的小姐姐淩燕，今天開始就變成她的競爭對手。
    黃主管去烏市當店長，雖然和自己一個級別。
    但她明白就憑黃主管是公司第二個員工，這份資曆在所有店長裏都無人可比，以後也不可能有人超越。
    現在黃店長又擔任公司第一個外市店長，這個開疆擴土能力也不是一般人可比。
    她甚至認為烏市店如果業績不錯，黃店長調回公司做何總副手是遲早的事情。
    她這個店長來的有點湊巧，有點勉強，是屬於大家最不看好的。
    上周黃主管臨去烏市，請大家吃了個宵夜。
    眾人對黃主管和淩燕熱情如火，對她就相對平淡多了。
    也許和平常工作中性格強勢也有關係。
    不管一組還是二組的人，看到不對的，她都會要求糾正，有很多時候不討人喜歡。
    不要在乎別人怎麽看，王佳給自己內心加油。
    以後大家用業績說話，不知道淩燕準備的怎麽樣。
    她為了這個店是準備了很久，龍山區門店位處去年開業的商業街附近。
    開業一年，雖然沒有西城區步行街人多，但人流量還是不錯。
    隻是門店位置不太好，沒在步行街裏麵，在步行街入口隔著馬路的斜對麵。
    這個位置就有點尷尬，如何引商業街的流量才是個問題。
    公司對新店開業預留營銷和推廣費用，包括宣傳費和套餐贈送。
    可以讓店長自由支配，用於開業活動。
    她前幾天去商業街裏麵，每家每戶都談了一遍。
    把門店宣傳的易拉寶廣告放在他們店進門口處，每天贈送蘇伊士快餐套餐一份。
    對此大部分店鋪老板還是很歡迎，反正易拉寶廣告放門口不占地方。
    蘇伊士快餐和自己門店沒有任何競爭，還免費吃一頓飯。
    她相信隻要這開業活動幾天下來，隻要來過商業街的，就一定會知道對麵蘇伊士快餐店。
    再結合易拉寶宣傳的辦卡打折的內容，也很吸引顧客。
    相信隻要來吃過一次，她還是很有自信蘇伊士快餐的口味能留住顧客。
    “加油，龍山區門店一定火爆，超過東城區門店。”
    王佳的內心再次給自己鼓勵。
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