肖海濤的話讓蘇易不由有了興趣，肖海濤還是第一次向他問這個問題。
    要說是黃麗找他和何華問，還是不奇怪。
    涉及到企業經營，肖海濤成長比較快，能讓他把不準的肯定是有些左右為難的。
    於是蘇易笑著說道：
    “肖總，有什麽把不準的，說來聽聽。”
    何華看了看時間，距離開會還有點時間，於是也沒有說話。
    而且看蘇易的表情，看得出來老板今天心情很不錯。
    肖海濤稍微思緒片刻，說道：
    “蘇總，何總，我們外賣服務公司，目前有接近十萬人的外賣員。”
    “每月除了薪資外，福利、五險一金是很大的一部分成本，因為人員能力的差異，時不時也會有離職補償相關的成本。”
    “加上我們集團的各類公攤成本，每位外賣員的人員總成本是薪資的1.6倍。”
    “上周我們月度經分會，財務的副總監高巧鈴提了一個建議。”
    “可以把外賣員的合同轉移到合作的公司，約定外賣員薪資各方麵保持不變。”
    肖海濤說這話，並沒有注意到蘇易的臉色逐漸開始陰沉下來，還在繼續的說道：
    “根據高總監的測算，這個方案，我們最終對每位外賣員的成本付出，隻需薪資的1.4倍既可以。”
    “如果員工數量多，還可以與合作公司談的更低，1.3倍也不是可以。”
    “這樣還降低了我們華網科技的各類風險，保證不需要承擔外賣員工傷或離職後的任何風險。”
    “蘇總，何總，雖然這個方案對我們華網科技有益無害，但我總覺得哪裏不妥，所以想谘詢兩位領導。”
    蘇易聽著肖海濤的話，如果不是肖海濤最後那句話，蘇易都有了要換掉肖海濤的心思。
    肖海濤說的這個問題，站在華網科技的角度合理合法，而且短期有利無害。
    這個方案短期可能外賣員的待遇會和華網科技一致，但是長期來說就很難把控了。
    合作的第三方公司，一定會為了追求利潤，去壓製外賣員的各自待遇和福利，甚至社保都很難為他們繳納。
    現在是2009年，社保的繳納問題，不隻是企業意識不嚴格，就連職工對這個也不是那麽重視。
    但是最終傷害的是員工560歲之後的利益。
    何華聽著肖海濤的話，內心感覺這個方案好像是不錯。
    隻是把人員轉換到第三方公司，就可以節省員工薪資0.2倍的成本，而且還不需要為員工的其他情況負責。
    但是想到老板蘇易的做事風格，外賣員初期的時候就強調過自招。
    而且蘇易對員工是真當兄弟看待的人，是不會同意這種方案。
    看向對麵蘇易的表情，蘇易陰沉的臉色，何華就知道這事情觸及到蘇易的紅線了。
    肖海濤說完話，看到蘇易的臉色，內心也是一個疙瘩。
    明眼一看就知道蘇易不高興，而且是很不高興。
    何華看著蘇易的臉色，看著肖海濤的驚恐表情，於是連忙解圍說道：
    “肖總，這方案不妥，我們華食集團門店員工也有好幾萬，雖然都是我們的下屬，但也都是我們的兄弟姐妹。”
    “同樣外賣員和我們門店員工一樣，我們不能區別對待，這讓外賣員工如何看待我們光華集團。”
    “我們光華集團在楚省是明星企業，一舉一動都對我們的口碑有很大的影響。”
    肖海濤聽到何華的話，不由的感覺很有道理。
    要是真如何華說的，因為這個事情，讓楚省本地人認為光華集團為了省錢區別對待員工，那的確有點得不償失。
    特別現在是光華集團，在楚省都屬於重點扶持關注的企業。
    華食集團並購麥當佬華夏公司，時任江城市的一把手吳鎮山還專門參加了並購發布會。
    肖海濤此時覺得自己的確有點小家子氣了，每個月花幾億，為了節省那幾千萬，讓光華集團和大老板蘇易的名聲有損的確有點得不償失。
    於是肖海濤連忙賠笑的說道：“我明白了，我之前也覺得有不對，何總這邊一說我就明白了。”
    蘇易聽著何華的話，剛才陰沉的表情也逐漸緩和過來了。
    剛才聽到這個方案，蘇易的確很生氣。
    但是轉念一想，出這個方案的財務副總監也沒有錯，為企業節流也是財務的職責之一，重要的是這個方案並不違規。
    隻是這個方案，違反了蘇易做企業的初衷。
    何華和肖海濤看到蘇易的臉色緩和過來，心情也都稍微鬆弛下來。
    蘇易沒有說話，何華和肖海濤也隻能靜靜的看著蘇易。
    片刻之後，蘇易歎了一口氣，搖了搖頭，眼神有些果決的說道：
    “肖總，這個方案雖然隻是個想法，但是這個方案的思維完全不符合我們光華集團的企業文化。”
    “肖總，雖然你沒有認同這個方案，但是你內心在猶豫，說明你對我們光華集團企業文化，還沒有真正的了解。”
    “你作為公司成長起來的高管，的確很不應該犯這種錯誤，有錯有罰，也是我們公司的規則。”
    “何總，肖總集團總裁助理的職位先卸吧，不用內部發文了。讓肖總好好學習一下我們光華集團的發展史，我們這些員工是怎麽幫助我們從一家門店走到現在的。”
    “還有那個提出這個方案的副總監，調任好好學習，如果不滿就勸退。”
    蘇易的話，把何華和肖海濤一下震驚的兩眼發直。
    何華從跟隨蘇易以來，都沒見過蘇易嚴厲的處罰一名員工，更別說高管。
    蘇易剛才說話的時候，沒有任何暴烈生氣的表情。
    但是何華看到蘇易失望的表情，就知道這事情比蘇易發火更嚴重。
    但是雖然把肖海濤的集團總裁助理的崗位去掉了，但肖海濤還是華網科技的總裁。
    從這點來說，蘇易對肖海濤並沒有完全失望，就看肖海濤未來怎麽做。
    而且蘇易說的不內部發文，說明這事情也不會公開，隻是總裁辦會議內部說明即可。
    以肖海濤的能力，何華相信不出半年，肖海濤的集團總裁助理位置依舊會還給他。
    肖海濤聽到老板的話，表情一臉不可思議，內心也是不敢相信。