一九九三年七月三十日，距離省長宋顯揚在石梁市的調研，已經過去一個月。
    陽光透過雲層灑在匯川市匯都區的江安省委辦公樓裏。微風拂過曦江江麵，為這座莊重而略顯老舊的建築，帶來了一陣潮濕的氣息。
    省委大樓的走廊裏，一位剪著一頭幹練短發的省委宣傳部長陸茫茫正快步前行，身旁緊跟著她的秘書。
    七月的天氣本就炎熱，再加上昨天的一場小雨，使得匯川的空氣變得濕沉而悶熱。然而，省委辦公樓內已經安裝了窗式空調，為人們帶來了一絲清涼，稍稍緩解了陸茫茫身體的不適。
    她在衛生間門口停下腳步，徑直走到洗手台前，對著鏡子仔細端詳著自己。短發整齊利落，沒有一絲淩亂，展現出她的幹練與果斷。
    她雖然不喜歡過多地塗抹化妝品，但對自己的儀表卻非常注重。平日裏，隻要有會議，她必定會穿著整潔筆挺的襯衫，以展現出專業和自信。正因為如此，她常常對將要上鏡的照片和錄像不滿意，甚至會措辭嚴厲地批評負責攝影的記者。
    整理好襯衫後，陸茫茫滿意地走出衛生間，沿著走廊繼續前行。轉過兩個彎後，在一間會議室的門口停了下來。
    她稍作停頓，深吸一口氣，然後從秘書手中接過文件，輕輕推開門，走進了會議室。
    會議室的長桌上，此刻幾乎已經快要坐滿了。除了最上首的那個位置還空著外，就隻剩一個席位還沒人落座。陸茫茫迅速上前，拉開椅子，動作利落地坐了下來。
    她的目光掃過會議室裏的其他人，最後落在了坐在他身旁的匯川市委書記尹易身上。尹易身著一套深色西裝，頭發梳理得整整齊齊，臉上帶著微笑，顯得十分幹練。
    陸茫茫與尹易對視一眼，彼此微笑著點了點頭。他們之間的關係並不陌生，尹易曾經擔任過陳慎行的省府秘書長，而陸茫茫擔任地委書記時，經常需要與陳慎行接觸，因此也和尹易打過不少交道，可以說是老熟人了。
    二人不僅相識已久，而且都是排名靠後的省委常委，在工作中經常有交流和合作的機會。他們之間的談話很快就變得輕鬆而自然。
    “老康這人我了解。”尹易輕聲說道，“平時做事還算穩重，沒想到也會搞出地產換股權這麽衝動的事情……”
    他一邊輕輕用手指敲動著桌麵，觀察著陸茫茫的表情，稍稍停頓了一下，然後壓低聲音繼續說道“你之前和他搭班子的時候，有察覺到這方麵的傾向嗎？”
    省委常委會的議題一般都會提前下發，不會在會上突然宣布。關於今天的議題，尹易已經提早幾天從省委辦公廳的常委辦公室得知了除了部分人事調動之外，最核心的要點，便是對石梁市委班子的處置。
    陸茫茫苦笑一聲，有些疲憊地靠在椅子上“這件事情，說起來我也有責任。之前在任的時候，對石梁柴機廠的情況有所忽視，錯過了改革的窗口期。等到老康接手的時候，已經病入膏肓了。”
    她這句話也是某種程度的自謙。康樂畢竟是從柴機廠廠長魚泉市委書記地委副書記一路爬上來的角色，在石梁根基深厚。柴機廠是否要進行改革，話語權更多在那位曾經的廠長手裏。
    還不等尹易接話，會議室的大門被驟然推開。梳著大背頭的省委書記陳慎行夾著文件，快步走了進來，在長桌最上首的椅子上坐下。
    會議室的細微的討論聲馬上陷入了沉默。陸茫茫也轉過頭，靠在椅背上的身子慢慢挺直。
    陳慎行的表情似乎有些凝重。他沒有與同僚寒暄，隻是稍稍朝著宋顯揚點了點頭，便單刀直入地開口說道“第一項，聽取省紀委調查組對石梁柴油發動機廠係列事件的調查報告。”
    陸茫茫這才開始翻看手中的文件。省紀委書記正一字不差地讀著報告中的內容
    “康樂同誌……在擔任石梁地委專職副書記、石梁地區行署專員期間，通過遙控指揮的方式，對多位不符合任職要求的職工進行違規提拔；接受可能妨礙履行公務的宴請……暫未發現在此期間有其他違紀違法行為，亦未收受賄賂。”
    陸茫茫看著手中的文件，心緒逐漸飄遠。她對省紀委的結論還是很信任的，而且據她所知，康樂本人的私德還算清正，並沒有受賄的相關傳聞。
    “一九九二年四月以來，在擔任石梁地委書記、石梁市委書記期間，在柴油發動機廠黨委書記、廠長袁向陽的建議下，先後多次動用組織權力，推動與滇南省春城軍區下屬茶花汽車公司進行股權置換合作。其間造成重大國有資產流失……”
    紀委書記用了十五分鍾時間，將報告的摘要簡短念了一遍，旋即給出了處理意見
    “經省紀委常委會討論研究，有鑒於康樂同誌已經在今年五月收到了黨紀處分，建議免去其石梁市委書記職務，並上報省委常委會決定。”
    陳慎行掃視了一圈在場眾人，將同僚的神情一一盡收眼底陸茫茫的謹慎、雷海潮的惱怒，還有齊建國的得意。片刻後，他開口問道
    “有沒有不同意見？”
    省委副書記雷海潮當即開口，毫不猶豫地辯駁道
    “省紀委的報告已經相當完善，我對此不再多做贅述。需要大家注意的一點是，康樂同誌並沒有違紀違法行為，其造成的負麵影響的政策，也是在經過石梁地委、石梁市委的充分討論和民主集中表決之後才製定的。”
    “綜上所述，貿然將康樂同誌予以免職處理，於情於理未免太過苛責。需知黨培養一名幹部相當不容易，尤其是康樂同誌這種在國營企業有過工作經驗的地方幹部，更是難能可貴。我建議秉持著懲前毖後，治病救人的原則，對他的問題予以寬大處理。”
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