"在開始之前，我想聽聽大家的想法。"
    "你們對現在的生活，有什麽不滿意的地方？"
    "又期望什麽樣的改變？"
    會場安靜了片刻。
    然後，一個中年男子站了起來。
    "張玄先生，我叫泰勒，是一名普通的能量工程師。"
    "我對現在的生活，談不上不滿。"
    "但總覺得缺少了什麽。"
    "每天的工作都是按部就班，沒有任何挑戰。"
    "我想做一些不一樣的事情，但又不知道該做什麽。"
    "因為在至尊維度，所有的事情都被安排得明明白白。"
    "似乎不需要我們自己去創造什麽。"
    他的話引起了很多人的共鳴。
    紛紛點頭表示讚同。
    一個年輕女子也站起來。
    "我也有同樣的感覺。"
    "我從小接受的教育，就是按照既定的路線發展。"
    "選什麽專業，從事什麽工作，甚至和誰結婚。"
    "都有詳細的規劃和建議。"
    "雖然這些規劃都很合理，也讓我過得不錯。"
    "但我總覺得，這不是真正的我的人生。"
    "而是被安排好的人生。"
    張玄認真地聽著每個人的發言。
    他發現，至尊維度的問題。
    和終極維度完全不同。
    終極維度是被過度控製，人們渴望基本的自由。
    而至尊維度，人們有一定的自由，但這種自由是被規劃好的。
    缺少的，是真正的選擇權和創造的機會。
    張玄說道："你們需要的，不僅僅是自由，而是意義。"
    "你們想要的，是能夠通過自己的努力，創造出獨特的價值。"
    "而不是按照既定的模式，重複著標準化的人生。"
    "對嗎？"
    眾人眼前一亮。
    "沒錯，就是這個意思。"
    泰勒激動地說道。
    張玄露出笑容。
    "那麽，從今天開始，我們就來改變這個現狀。"
    "我會給你們提供一個平台。"
    "在這個平台上，你們可以自由地提出想法，實施項目。"
    "不管成功還是失敗，都是你們自己的經曆。"
    "這才是真正屬於你們的人生。"
    第一步，張玄建立了一個"創新中心"。
    這個中心向所有試驗區的居民開放。
    任何人都可以提交自己的創意項目。
    無論是技術發明，還是藝術創作，或者社會服務。
    隻要有想法，就可以申請資源支持。
    創新中心會根據項目的可行性和創新性。
    提供相應的資金、場地和技術支持。
    但有一個條件。
    項目的成敗，完全由提出者自己負責。
    成功了，榮譽歸自己。
    失敗了，也要自己承擔後果。
    這個機製，在至尊維度是前所未有的。
    因為在以前，所有的項目都是經過嚴格評估的。
    隻有確保成功率很高的項目，才會被批準。
    這樣確實能避免失敗，但也扼殺了很多創新的可能。
    創新中心成立的第一天。
    就收到了上千份項目申請。
    張玄和他的團隊，仔細審閱了每一份申請。
    最終，批準了其中的一百個項目進行試點。
    這些項目五花八門。
    有人想要開發一種全新的能量利用技術。
    有人想要創作一部突破傳統的藝術作品。
    還有人想要建立一個完全由誌願者運營的社區服務組織。
    張玄給每個項目都分配了必要的資源。
    但他強調，資源隻是工具。
    真正決定項目成敗的，是項目負責人的能力和努力。
    一個月後，第一批項目開始顯現成果。
    有的項目進展順利，已經取得了初步成功。
    但也有不少項目遇到了困難，甚至失敗了。
    泰勒的項目，就是失敗的案例之一。
    他想要開發一種新型的能量轉換裝置。
    理論上，這個裝置可以將能量利用效率提高百分之二十。
    但在實際製作中，泰勒遇到了無數的技術難題。
    最終，裝置爆炸了，項目宣告失敗。
    泰勒沮喪地來找張玄。
    "張玄先生，我失敗了。"
    "我浪費了那麽多資源，卻什麽都沒有做成。"
    "我是不是太沒用了？"
    張玄拍了拍他的肩膀："泰勒，你知道世界上最成功的發明家，是怎麽成功的嗎？"
    泰勒搖頭。
    "他們都經曆過無數次的失敗。"
    張玄說道："愛迪生發明燈泡，失敗了上千次。"
    "特斯拉研究交流電，也是屢屢受挫。"
    "但他們沒有放棄，最終取得了成功。"
    "失敗不可怕，可怕的是放棄嚐試。"
    "你的這次失敗，是寶貴的經驗。"
    "它讓你知道了哪些方法行不通。"
    "這本身就是一種進步。"
    泰勒聽完，眼中重新燃起了希望。
    "您的意思是，我可以再試一次？"
    張玄點頭："當然，創新中心的大門，永遠向有勇氣的人敞開。"
    "去吧，總結經驗，再接再厲。"
    泰勒深深鞠躬，然後轉身離去。
    這次，他的眼神中多了幾分堅定。
    類似的情況，在試驗區不斷上演。
    有人失敗了，但在鼓勵下重新站起來。
    有人成功了，分享經驗幫助其他人。
    整個試驗區，開始展現出前所未有的活力。
    但改革並不是一帆風順的。
    隨著改革的深入，一些問題開始浮現。
    首先，是效率問題。
    在以前，至尊維度的各項工作都高度組織化。
    每個人按照分工，高效地完成任務。
    但現在，很多人都投入到自己的項目中。
    導致一些基礎工作無人問津。
    生產效率下降了百分之十五。
    其次，是資源分配問題。
    創新中心的項目，需要大量資源。
    但很多項目失敗了，資源就白白浪費了。
    有人開始質疑，這樣的改革是否值得。
    最後，也是最嚴重的問題。
    一些保守派開始組織起來，反對改革。
    他們認為，改革破壞了至尊維度的完美秩序。
    會給社會帶來不穩定因素。
    一天，一群保守派代表來找張玄。
    領頭的是一個名叫克勞德的高級管理者。
    "張玄先生，我們需要談談。"
    克勞德的語氣很不友善。
    "你的改革，已經對試驗區造成了嚴重的負麵影響。"
    "生產效率下降，資源浪費嚴重。"
    "如果繼續下去，這個區域會陷入混亂。"
    張玄平靜地看著他。
    "克勞德先生，改革需要時間。"
    "短期的效率下降，是正常的。"
    "等人們適應了新的模式，效率自然會恢複。"
    克勞德冷笑。
    "恢複？我看未必。"