李敏的心裏覺得這都是什麽人啊？一丘之貉吧？嘴上據理力爭，“哺乳期是國家法律賦予我的權利。”

    法務專員滑動鼠標，打開筆記本電腦中某個文件：“公司在你休假期間支付了全額工資、生育津貼等共計21.7萬元，這是銀行流水。”&bp;屏幕上的數字像串精準的代碼。

    他說完這個又補充了一句，“我覺得在合規方麵沒有什麽好質疑的。”

    “但我的項目質量...”&bp;李敏剛要調出用戶滿意度報告，員工關係經理已經起身：“今天就到這裏，最終結果會郵件通知。”

    李敏走的時候情緒有些失控，剛出門就回頭對著三人大喊到，“你們都沒媽的？”

    三人你看看我，我看看你，都能看到對方眼裏的懵逼。

    ...

    陳默推開自己辦公室的通風窗時，寒風卷著細雨撲麵而來。

    他立馬又把窗戶關掉，媽的，不好意思，低估了蓉城冬天的魔法攻擊了。

    陳默能看見樓下停車場裏那個身影——李敏正站在告示欄前，績效申訴結果的通知單被她拿在手裏，此刻在風中搖曳。

    《2015年度績效評定結果確認書》

    姓名：李敏

    職級：15B&bp;（晉升通道關閉1年）

    薪資調整：無

    股票授予：暫停配股資格

    改進計劃：強製參與3個月PP（績效提升計劃）

    ...

    到了快下班的時候，人力資源再一次找到了陳默確認最終結果。

    “陳總，這是仲裁委的最終意見。”&bp;人力資源部的張瑩遞上文件夾，“她主張公司違反《女職工勞動保護特別規定》第五條...”

    陳默直接翻到附件頁。

    法務部用黃色便簽標注著關鍵條款：[不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資]

    但用紅筆補充說明：[績效獎金不屬於工資範疇]

    “業務部門意見呢？”&bp;他抬頭看向玻璃牆外的城市天際線。

    算了，又是熟悉的灰蒙蒙的感覺。

    “徐總堅持原評定。”&bp;張瑩調出會議紀要，“徐總的意思是他認同周主管的判定邏輯，從結果導向來看李敏2015年全年貢獻就是部門最低。”

    “另外...”&bp;張瑩猶豫了一下，猶豫的原因是她也是女性，“另外，整個應用支持服務共享中心目前有三個孕婦，如果這個口子開了...”

    陳默的鋼筆在紙上懸停。

    他突然想起上周的幹部會議，蘇新宇部長說過的話：“管理者的仁慈是對奮鬥者的犯罪...”

    陳默依然站在窗前，思緒回到了前世，他記得前世自己在另外一個部門裏，好像也是有個女同事產假因為休產假拿C憤然離職了。

    他不太確定了問了一句，“以往公司類似案例處理方式是？”

    “都一樣，幾乎都是以''製度剛性''為由維持了原先的績效判斷。”&bp;這方麵張瑩倒也還算清楚。

    “維持原判。”&bp;鋼筆終於落下，“但讓工會安排專項慰問。”

    當電梯降到一樓時，陳默樓下圍了一群圍觀群眾。

    是李敏正在撕那張通知單，碎紙片被她狠狠得扔進垃圾桶裏。

    有個跟她關係不錯的同事想上前安慰，卻被她狠狠甩開了手。

    “我要去勞動仲裁！”&bp;帶著哭腔的呐喊刺破暮色，“你們這是歧視！”

    ...

    周澤陽把車停進地庫時，儀表盤顯示22:47。

    副駕駛座上散落著李敏的申訴材料複印件，封麵上用紅筆寫著[對方將去勞動仲裁]，在頂燈照射下格外顯眼。

    電梯鏡麵映出他烏青的下眼瞼。

    他是一個新主管，今年也是他第一次給員工打年終績效，自從知道自己部門有10%的人會被強製覆蓋C的時候他就開始睡不著覺。

    鑰匙剛插進鎖孔就聽見屋內碗碟碎裂聲。

    “你還知道回來？”&bp;妻子紅著眼睛站在玄關，“幼兒園老師今天又問，朦朦的疫苗本到底...”

    “明天我去辦。”&bp;他彎腰撿起碎瓷片，發現是去年剛搬來蓉城時買的骨瓷碗。

    茶幾上攤著銀行對賬單，房貸還款日被紅圈層層包裹。

    妻子突然拽住他手腕：“你聞聞自己身上的煙味！說好戒了的？”

    下午在安全通道抽完小半包煙都渾然不覺，那些飄散的煙霧裏似乎全是李敏撕碎的績效單。

    “有個員工鬧績效...”他剛開口就被打斷。

    “又是績效！你去年說要競聘的時候朦朦肺炎住院四天沒請過半天假！”&bp;妻子扯開窗簾，對麵樓萬家燈火像無數窺視夫妻吵架的眼睛，“現在當上主管了，女兒還是管不了？”

    淩晨三點，周澤陽又沒睡著，他在陽台一邊抽煙一邊無聊得數著對麵樓的亮燈窗口。

    “給我也來一口。”&bp;不知何時出現的妻子裹著珊瑚絨睡衣，鼻音濃重，“我倒要試試這到底是什麽神仙東西能讓你忘記煩惱。”

    兩人在寒風中分享一支玉溪，“咳咳咳，咳咳...”&bp;妻子把煙還給了他，表示惹不起。

    “我們部門那個女員工...”&bp;周澤陽斟酌著開口，“休了半年產假。”

    “所以你就給人C？”&bp;妻子有些生氣，“人家孩子都沒半歲！”

    “製度要求...”

    “去他媽的製度！”&bp;妻子突然把他手裏的煙搶過來，按滅在欄杆上，“我產假時每天泵奶間隙還在改標書，就為了績效好點！”

    周澤陽想起四年前的深夜。哺乳期的妻子邊吸奶邊開視頻會，漲奶把防溢乳墊都浸透了。

    當時他發誓要當個有人情味的主管。

    “今年我們部門業績差了些，強製10%的C級。”&bp;他歎了歎，“華興哪哪都好，但就是這個績效考核是團隊內對比，哪怕團隊裏的人都很好，也得在''很好''裏麵選出來一個相對差的。”

    “你知道我們公司的王姐為什麽辭職嗎？”&bp;妻子聲音突然放輕，“他們公司去年隻給休產假的女性發蓉城最低工資，王姐天天和這幫女人在勞動仲裁那邊對線，後來受不了就跑了...”

    寒風卷走最後一絲煙味，兩人一起回到了屋裏。（www.101novel.com）