華興總部G區頂樓的IT總裁辦公室，總是有不停的人來來往往。
    特別是在陳默擔任車BG的副總裁以後，來匯報的人就更多了。
    這不，蔣雨宏、卞金鱗和顧南舟三人前腳剛離開，藺珊珊便被一個電話就召喚了上來。
    林雨晴剛剛將一杯溫熱的金駿眉放在寬大的黑胡桃木辦公桌上，茶湯澄澈。
    陳默沒碰那杯茶。
    右手握著鼠標在辦公桌上滑動著，一行刺目的數字在財務簡報上凝固 ：￥112,766,500。
    這是集團IT體係過去一年支付給外部獵頭公司的總傭金。
    他端起手邊的骨瓷杯，溫熱的金駿眉茶湯氤氳著花果蜜香，入口的醇厚甘鮮卻壓不住心底那絲冷峭的算計。
    藺珊珊坐在他對麵的椅子上，背脊挺得筆直，雙手放在膝蓋上，指尖卻微微發涼。
    她看著陳默修長的手指，緩慢而有力地點在報告內頁一個被加粗標紅的數字上。
    “一億一千兩百七十六萬......六千五百元。”陳默的聲音卻刺穿了辦公室的安靜。
    他抬起頭，目光穿透嫋嫋茶霧，精準地落在藺珊珊臉上，“珊珊，告訴我，去年一年，光是集團IT體係，我們付給外麵那些大大小小的獵頭公司，就這麽多錢。這錢，花得值嗎？”
    藺珊珊的心猛地一沉。
    作為曾經站在獵頭金字塔尖的人物，她太清楚這個數字背後的含義，也太清楚陳默此刻平靜下蘊含的風暴。
    這不是簡單的詢問，這有可能是一場審判的開端。
    “陳總，”她深吸一口氣，強迫自己冷靜，大腦飛速運轉。
    “從結果導向看，過去一年，我們通過獵頭渠道引入的關鍵人才，尤其是海外高端技術專家和特定領域的稀缺人才，對渡河項目、芯片攻堅都起到了關鍵性的支撐作用。
    沒有這些外部渠道的快速輸血，很多關鍵節點可能會嚴重滯後。”
    陳默沒有打斷，隻是用眼神示意她繼續。
    “但是，”藺珊珊話鋒一轉，語氣變得銳利：
    “從效率和成本角度看，問題非常突出。
    首先，費率畸高。
    頂級崗位的獵頭費通常是候選人年薪的25%30%，如果是孟工那個級別的引入，單筆費用就接近500萬。
    其次，過程冗長且不可控。
    獵頭公司需要層層匯報、篩選、匹配，溝通成本巨大，效率遠低於我們內部直招。
    第三，也是最核心的，信息不對稱風險極大。
    獵頭為了成單，有時會過度包裝候選人，甚至隱瞞關鍵風險點，最終需要我們用時間和項目風險去承擔試錯成本。”
    陳默心裏暗道一句好家夥，小藺是在提醒自己她給公司省掉了幾百萬嗎？
    麵上卻不露痕跡，隻是點點頭。
    正好藺珊珊也頓了頓，隨後拋出一個更尖銳的觀察：
    “而且，我們長期合作的幾家頂級獵頭，如愛德森和光芒國際，他們最核心、最值錢的資產，恰恰就是手上最好的顧問。
    特別是真正懂行業、懂技術、有人脈、有韌性的資深顧問。
    我們支付的天價獵頭費，很大一部分，是在為這些獵頭顧問的“大腦”買單，但這些大腦卻並不真正屬於華興。”
    最後一句話，像一顆石子投入深潭，在陳默眼中激起了清晰的漣漪。
    他身體微微後靠，陷入寬大的黑色皮椅中，端起茶杯輕輕喝了一口。
    他想起了前世字節的騷操作，獵頭費？
    付不了一點，我直接挖獵頭顧問不就好了，效果一樣的。
    藺珊珊屏住呼吸，她知道，決定性的時刻到了。
    陳默陷入了回憶中。
    沒一會兒，他嘴角忽然勾起一抹極淡的笑意，目光銳利地鎖定藺珊珊。
    “那麽，珊珊，如果我們把這些顧問直接變成華興自己的呢？”
    藺珊珊的心髒瞬間被攥緊，幾乎停止了跳動。
    她預感到陳默的思路會非常規，卻沒想到如此大膽、如此釜底抽薪。
    “您是說，把愛德森、光芒國際裏最頂尖的那批顧問，直接挖到華興來？讓他們成為我們內部的招聘專家？”她的聲音因為激動而帶上了一絲不易察覺的微顫。
    “不僅僅是挖。”陳默身體前傾，目光灼灼，“是徹底改變模式。”
    “比如剛成立的車BG，直接可以成立我們自己的‘高端人才獵聘中心’、
    隸屬於BG內部的人力資源部，但優先服務於戰略級項目。
    這些挖過來的頂尖獵頭，他們不再是為傭金奔波的乙方，而是拿著華興薪酬、享受華興福利、背負華興KPI的‘自己人’！
    他們最核心的價值——人脈網絡、行業洞察、挖角技巧、談判能力，將全部、且唯一地為華興服務。
    省掉那20%30%的獵頭費隻是最表層的收益，更深層的是效率的躍升、風險的降低和人才戰略的絕對自主可控！”
    他停頓了一下，看著藺珊珊：
    “你覺得，Betty（康蕙）這樣的人，是會繼續留在愛德森，等著我們一年給她公司貢獻幾百萬的傭金，然後分到她手裏幾十萬？
    還是更願意加入華興，拿著同樣甚至更高的固定年薪，享受頂級平台的穩定、資源和光環，把她所有的本事，用在為華興開疆拓土上？”
    寒意和興奮感同時沿著藺珊珊的脊椎竄起。
    她太了解獵頭這個行業了，也太了解像康蕙這樣站在行業頂端的顧問的心態。
    陳默描繪的，對她們而言，簡直是無法抗拒的降維打擊。
    甲方頂級的地位、穩定的高薪、廣闊的平台前景，直接碾碎了乙方顧問表麵光鮮、實則如履薄冰、收入完全依賴傭金的不確定性。
    “陳總，”藺珊珊的聲音帶著絕對的肯定和一絲狂熱：
    “如果這個計劃落地，我敢斷言，Betty，以及光芒國際、愛德森最核心的那批王牌顧問，會毫不猶豫地選擇華興。
    沒有獵頭能拒絕這樣的‘招安’！
    這不僅是職業路徑的躍升，更是身份和價值的徹底重塑！”