空氣中彌漫著淡淡的檸檬清新劑味道，混合著陽光的味道。
    她剛放下包，門外就響起了輕快而略顯急促的敲門聲。
    “請進。”
    門被推開，一張年輕而充滿活力的臉龐探了進來，是她的秘書，王欣欣。
    王欣欣比胡笳小幾歲，是胡笳調任雲BU後親自選拔培養的，做事幹練，心思縝密，是她得力的左右手。
    “胡總！您可算回來了！”王欣欣的聲音裏帶著毫不掩飾的興奮和如釋重負。
    她快步走進來，手裏抱著一個厚厚的文件夾和一個嶄新的筆記本。
    “歡迎回歸！這是您不在這段時間的部門工作簡報、重點項目進度報告、還有需要您過目簽批的文件，我都整理好了。
    另外，這是新的日程本，我已經把今天和本周已知的重要會議都標進去了。”
    王欣欣眼中閃爍的光芒，充斥著“主心骨回來了”的踏實感。
    胡笳接過文件夾，入手沉甸甸的，仿佛是她離開這半年多時光的重量。
    翻開第一頁，是王欣欣用娟秀字體列出的摘要目錄，條理清晰，重點突出。
    “辛苦了，王欣欣。”胡笳真誠地說，“這段時間，部門裏沒什麽大事吧？”
    “大的方向上都按部就班，有李代理部長盯著呢。”王欣欣語速很快，但口齒清晰。
    “就是一些關鍵的決策和跨部門的協調，還是需要您來拍板。
    您回來了，我們心裏就都有底了。”
    這種“有底”的感覺，胡笳很理解。
    當年IT運維支撐部要從鵬城搬遷到蓉城時，他們的領導，也就是陳默的師父青哥整整半個月都不在，搞得他們下麵的人都慌得一批。
    現在她是領導了。
    作為領導，她不僅是業務的決策者，更是團隊的心理依靠。
    這次回歸，意味著部門重新有了最終的責任人和資源協調的核心，下屬們做事自然會更加安心。
    “李健這段時間表現怎麽樣？”胡笳一邊快速瀏覽著簡報首頁，一邊問道。
    李健是她下屬的幾個四級部門經理之一，負責雲平台運維部，也是她指定的代理部長，在她休假期間代行部分管理職責。
    “李總很負責，日常事務處理得井井有條，技術把關也很嚴格。”王欣欣客觀地評價道。
    “就是......在一些需要和辛總辦或者其他二級部門部長溝通的場合，可能還是稍微有點......底氣不足。
    畢竟名不正言不順嘛。”
    胡笳點點頭，表示了然。
    授權代理可以解決日常運營，但涉及到更高層麵的戰略協同和資源爭奪，確實需要她這個正牌部長重新出馬。
    這對李健來說，是鍛煉，也是考驗。
    “好，我知道了。你先去忙吧，九點半通知各部門經理和主管，開個簡短的見麵會。”胡笳吩咐道。
    “好的胡總！我馬上通知！”王欣欣利落地應下，腳步輕快地離開了辦公室。
    門關上後，辦公室裏恢複了安靜。
    胡笳走到窗邊，俯瞰著樓下川流不息的車輛和步履匆匆的員工。
    重回這個熟悉的戰場，興奮感與隱約的壓力並存。
    她打開電腦，登錄內部係統，Welink上線後瞬間彈出幾十條歡迎她回來的消息，有本部門的，有其他合作部門的，甚至還有辛玉良秘書發來的，詢問她上午是否有空，辛總想和她聊聊。
    她逐一回複，手指在鍵盤上飛舞，漸漸找回了那種運籌帷幄的感覺。
    然而，身體的感覺卻有些明顯的變化：
    坐久了，腰背會有些酸脹，那是孕期和哺乳期留下的痕跡；
    注意力高度集中一段時間後，會比以前更容易感到疲憊。
    她知道，是身體在提醒自己，需要一段時間來重新適應高強度的工作節奏。
    九點半，雲基礎設施運營部的小會議室裏，各部門經理和主管均已到齊。
    當胡笳踩著高跟鞋走進來時，原本有些嘈雜的會議室瞬間安靜下來。
    目光齊刷刷地聚焦在她身上。
    胡笳走到主位，沒有立刻坐下，目光沉穩地掃視了一圈在座的下屬。
    這些都是她熟悉的麵孔：雲平台運維部的李健，混合雲部署團隊的張濤，安全合規中心的陳琳，還有另外幾位五級部門主管和技術專家。
    不少人臉上都帶著歡迎的笑容，也有人時不時把眼神瞟向李健。
    “各位，早上好。”胡笳開口，聲音平靜。
    “我回來了。感謝大家在我休假期間，共同努力，確保了部門各項工作的平穩運行。”
    簡單的開場白後，她示意會議開始。
    按照議程，由各位主管依次匯報近期重點工作進展、存在的問題以及下一步計劃。
    李健作為代理主管，第一個發言。
    他打開PPT，條理清晰地介紹了過去半年雲平台運維部的整體情況：
    核心指標穩定性、重大故障處理、團隊建設、以及幾個關鍵項目的推進狀態。
    內容詳實，數據充分，看得出花了很大心思準備。
    胡笳認真聽著，不時在筆記本上記錄要點。
    李健的技術功底和管理能力她是放心的，否則也不會選他做代理。
    從他的匯報中可以看出，日常運維工作抓得不錯，但在涉及到一些需要跨部門協作、或者需要挑戰現有流程的優化方案時，推進速度明顯慢了下來。
    “......關於引入AIOpS進行故障預測的項目，目前還在與2012實驗室進行技術方案論證，進度比原計劃延遲了大約三周。”
    李健匯報到這裏時，語氣略顯遲疑。
    胡笳抬起頭，看向他：“延遲的主要原因是什麽？是技術難點，還是資源協調問題？”
    李健推了推眼鏡：
    “主要是2012實驗室那邊認為我們的業務場景數據不夠典型，他們優先保障了其他BU的項目。
    我們這邊溝通了幾次，效果不太理想。”
    胡笳點了點頭，沒再多問，隻是在筆記本上記下“AIOpS項目，2012實驗室資源協調”幾個字。