羅朝斌繼續道，他提到了未在場的許相與，明確了提案的集體智慧背景，“我們正式提出組建‘知止資本’。”
    （當初概倫電子和禾芯科技就是許相與團隊負責收購）
    他指向投影，上麵出現了“知止”二字的篆體 lOgO，旁邊是《大學》中的名句：
    “知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。”
    “名為‘知止’，取意‘知所止，行所達’。
    這意味著我們的投資，不是漫無目的的財務追逐，而是有著清晰的戰略邊界和目標導向。
    ‘知止資本’的定位，是華興集團的戰略觸角和生態杠杆，核心使命是：
    圍繞華興的核心業務與長期戰略，通過股權投資方式，彌補產業鏈關鍵缺口，布局前沿顛覆性技術，培育外部創新力量，構建更加堅韌、更具活力的產業生態圈。”
    接著，他詳細闡述了“知止資本”的組織架構構想：
    治理層： “知止資本”將設立投資決策委員會，由集團輪值董事長、相關業務BG總裁、研發體係代表及投資專家組成，負責審批重大投資決策。日常向分管的集團常務董事匯報。
    管理層： 設總裁一名，全麵負責“知止資本”的運營管理、團隊建設和投資策略執行。
    設副總裁若幹名，協助總裁工作，並具體分管不同投資領域或職能。
    團隊構成： 計劃初期組建一支約5060人的精幹團隊，核心成員將包括三部分：
    一是從集團內部選拔的，深刻理解華興業務和戰略的資深技術、市場和管理人才；
    二是從外部頂級投資機構、券商、谘詢公司招募的，擁有豐富投資經驗和行業人脈的金融專才；
    三是具備法律、財務、風控等專業背景的支持人員。
    投資方向： 聚焦但不限於以下領域：
    半導體產業鏈： EDA工具、核心IP、材料、設備、特種芯片等。
    基礎軟件與根技術： 操作係統底層技術、數據庫、中間件、編譯器、編程語言等。
    先進製造與新材料： 精密儀器、工業機器人、新能源材料、生物醫藥相關材料等。
    智能汽車關鍵技術： 下一代傳感器、高算力芯片、車規級軟件、能源管理等。
    前沿科技： 人工智能底層框架、量子計算、光計算、腦機接口等。
    接著，他介紹了“知止資本”的初步組織架構：
    “參照市場上優秀戰投機構的模式，並結合華興特色，我們建議‘知止資本’初期設立以下核心部門：
    投資決策委員會（IC）： 作為最高投資決策機構，由公司相關領域高管及外部專家組成。
    投資部： 按技術領域（如半導體、軟件、硬科技等）劃分團隊，負責項目挖掘、盡職調查和投後管理。
    研究部： 負責前沿技術趨勢研究、產業鏈分析和投資機會掃描。
    風控與合規部： 確保投資活動符合公司戰略、法規及風控要求。
    投後管理部： 負責已投項目的價值提升、協同整合與退出規劃。”
    羅朝斌的闡述條理清晰，邏輯嚴密，將“知止資本”的必要性、定位和架構勾勒得十分清晰。
    在座的董事們大多麵露沉思，不時點頭。
    大家都聽出來了，這並非一時興起，而是華興在經曆了生存考驗後，邁向更高級別生態競爭的必然一步。
    陳默也聽得非常專注，內心對這一戰略方向也表示認同。
    畢竟這與他推動國產EDA整合布局核心技術的思路一脈相承。
    “基於以上，”羅朝斌最後總結道，“我正式提議，華興集團董事會批準成立全資子公司‘知止資本’，作為集團進行戰略性股權投資的核心平台。”
    徐平環視全場：“對於成立‘知止資本’的提案，各位董事有無異議？”
    會議室內安靜了片刻。
    分管人力資源的廖建忠率先開口：
    “我原則上同意。
    補充一點，‘知止資本’的人才結構至關重要，內部選拔與外部引進需要平衡好，既要懂華興的‘芯’，也要懂資本的‘術’。
    人力資源部會全力配合後續的團隊組建。”
    分管行政、公關和法務的孫清芳緊接著說：
    “法務部會重點跟進投資過程中的合規與風險控製，尤其是跨境投資所涉及的國際法規問題。”
    其他董事也陸續表達了支持意見，沒有出現實質性的反對聲音。
    大家都明白，這是對於華興來說，是未雨綢繆和構建更深層次競爭力的關鍵落子。
    “既然沒有異議，”徐平沉穩地說，“現在對‘成立知止資本’提案進行表決。同意的請舉手。”
    齊刷刷地，所有董事都舉起了手，包括創始人鄭非。
    提案毫無懸念地全票通過。
    “提案通過。”徐平宣布，隨即看向羅朝斌，“朝斌，繼續下一個議題，關於‘知止資本’的核心管理層人選。”
    “好的。”羅朝斌切換了投影內容，“根據前期醞釀和考察，我們提出了總裁和副總裁的候選人名單，請董事會審議。”
    總裁候選人有兩個：
    候選人A：周亦辰，男，48歲。華興內部培養的元老級悍將。
    現任ICT BG首席戰略官（一級副），曾擔任西歐地區部副總裁，擁有豐富的國際市場拓展和大型項目運作經驗。
    早期在研發體係待過八年，對技術趨勢有深刻洞察。
    為人沉穩果決，戰略眼光宏大，在內部以“能打硬仗、善打大仗”著稱，深得運營商BG體係幾位大佬的賞識。
    他是羅朝斌和丁思雲都頗為看好的人選。
    候選人B：陸銘輝，男，45歲。
    同樣出身華興，但履曆更偏向投資和業務發展。
    現任企業BG戰略與業務發展部總裁（一級副），在企業業務從無到有、從小到大的過程中立下汗馬功勞，主導過多次對垂直行業軟件公司的成功並購與整合。
    思維敏捷，談判能力極強，對商業模式和創新生態有獨到理解。
    他與鍾洋董事（企業BG總裁）關係密切，也被部分董事認為更適合開拓性的投資工作。