第123章 反內卷
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本來俊仁來找三井高公是為了萬向輪的組件和伸縮杆的組件,畢竟要做拉杆箱,這兩樣東西少不了。但是三井高公跟他提起了速食拉麵這件事,這讓他想起了另一件事——加班。
於是俊仁親王問三井高公,“三井桑,速食拉麵工廠一天工作的時間是多久?”
三井高公道:“十個小時兩班倒!”
俊仁聽後心想:“好家夥,不愧是人類資本家夠會壓榨人的,一班十個小時,兩班就是20個小時,這地球才24個小時,這不過勞死才怪。一天工作20小時兩班倒,每班10小時)幾乎占據了地球一天時間的大部分24小時),這種高強度的工作時間對工人的身體和心理健康極為不利。長時間工作會導致疲勞、壓力增加,甚至可能引發各種健康問題,如心血管疾病、睡眠障礙等。長時間工作會減少工人用於休息、家庭和社交的時間,從而降低生活質量。
俊仁很意外,於是問三井高公道:“三井桑,我記得1947年頒布《勞動基準法》每天工作時間不得超過8小時,每周工作時間不得超過40小時。此外,勞動法還規定了員工每周必須休息一天的規定。如果員工需要加班工作,雇主必須支付加班工資。你是用什麽方法潤過去的。”
三井高公道:“潤過去什麽意思?”
俊仁道:“就是滑過去的意思,”或“繞過去”的意思,簡單來說就是打擦邊球。”
三井高公道:“哦,你說這個工人們自願加班,我也不犯法呀。我也是按照法律付給加班費。”
俊仁道:“真不可思議,難道他們自願當牛馬嗎?還自願加班。”
事實上,倭國的加班文化,從二戰結束後就開始了。1945年,倭國戰敗,整個國家幾乎被廢墟覆蓋。為了重建家園,恢複經濟,三井高公對俊仁道“目前,國家百廢待興,所有人都希望多賺一些錢!”
俊仁搖搖頭表示不能理解,並且說:“你們這種工作方式是狼性!”
不明所以的三井高公道:“日本狼早在1905年中滅絕了。”
說到這裏,俊仁明白他無法改變地球人類的某些現狀,因為他們為了多賺一些錢,他無法阻止,因為人類目前的科技水平就是這樣要靠人工的工作。他如果提出不要加班就禁止加班,那他會成為所有人的公敵,因為這片土地上的人對金錢有著迫切的需求。
於是俊仁換了一種思維方式和三井高公說:“三井桑,你看他們一般工作十個小時,那兩班就是20個小時,幾乎占盡了全天的工作時長。剩下四個小時,連睡覺都不夠,哪還有時間,消費他們賺的錢,如果都存起來不消費,那還怎麽提振經濟?往小裏說,你還怎麽賺更多的錢?”
三井高公道:“有道理!”
俊仁道:“我覺得我們可以這樣,如果白天效率能夠提高,能夠縮短不必要的加班時間的話,我們的加班費完全可以用在補貼績效上。這樣他們賺到了,他們需要的錢,他們也有時間消費,不是兩全其美嗎?”
三井高公想了想,說道:“好像很有道理。白天工作,晚上消費,對呀,我白天付出去的錢,晚上就能夠收回來,就算不能全部收回來,也能收回其中一部分,而且我的產品還賣出去了!”
三井高公越想越覺得可行。
俊仁繼續說道:“對了,這樣,工人既能賺到錢,又有時間消費,從而促進經濟的良性循環。”
俊仁對自己的提議很滿意,他倒要看看這些人類還怎麽內卷?這簡直就是在無可破解的陽謀,但三井高公並不知道俊仁親王本質的目的是反內卷,他認為,親王殿下這一舉動的目的是為了提振消費,讓自己賺到更多的錢,自己賺更多的錢,他也能分到更多的分紅。
俊仁親王認為,內卷文化並非憑空而生,而是由於社會和經濟結構的不合理導致的。現在才1948年,他希望通過早期幹預,避免這種文化在當前時空中蔓延,內卷文化起源於社會對資源的過度競爭,這種競爭導致人們不得不投入更多的時間和精力來獲取有限的資源。俊仁認為,通過早期幹預,可以避免內卷文化在當前時空中形成,從而改善人們的生活質量。
俊仁相信通過三井高公的影響力,這些改革措施會逐漸在社會中傳播,從而改變人們對工作的態度和方式。
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