在繁華與喧囂交織的京州市，一場關乎城市命運與未來的國企改革大戲正悄然拉開序幕。
    京州市這座城市的發改委，作為這次改革的橋頭堡，承載著無數期待與壓力。
    發改委主任李達康，以其雷厲風行的作風和深厚的政治智慧，成為了這場改革的領航者。
    而副主任祁同偉，則以在金山過往的成績，也被省委翹首以盼，希望能走出漢東的第一步。
    省委常委，京州市委書記胡思遠，專門召開了京州市常委會，討論關於京州開展國企改革的意見陳述！
    雖然具體事務將由發改委辦，但是具體負責點，還是在京州市委班子。
    對於這次上麵給的壓力，胡思遠氣憤不已，這完全是要把他往火坑裏推。
    可是這不僅僅是漢東省委的意思，更有上麵的指示……
    胡思遠不可能撂挑子不幹，所以召開這次常委會就是讓上下一條心。
    更重要的是讓這件事情，變成集體決策，這樣可以分擔壓力，所以這場常委會的發言被全程記錄。
    最終一則宣傳語傳開："減負增效，改革攻堅，共創國企新輝煌，攜手邁向新紀元！"
    這是對於政府的，當然也有忽悠群眾的……
    “工人要替國家想，我不下崗誰下崗………”
    頓時整個京州民間，又有此起彼伏的聲音，甚至有人對政府惡言相向，認為政府欺騙了他們……
    甚至有人喊出一些反動的口號！
    京州幾萬職工麵臨的中年再就業的問題……
    第二天京州市政府的大樓就被趕來的群眾圍住了。
    有些群眾甚至圍在政府門口開始打牌，打麻將……
    有些人甚至吼道：“隻要政府讓他們下崗，當官吃啥他吃啥！”
    京州市長鄭國棟硬是一個頭兩個大，麵對洶湧的民情，這可如何是好！
    鄭國棟也沒有辦法，這玩意兒也不是他能夠控製。
    但是直接下去解釋也不行，不管你說什麽，你都是要砸別人的飯碗……
    很快鄭國棟把這件事情通知京州市公安局，包括省委市委……
    所有人都沒有想到，這個風聲剛剛傳出來都引起了如此大的動靜！！！
    有些官員心裏在打鼓，要不這事還是算了……
    難度太高了……
    幾萬人的飯碗，要是這麽砸了，恐怕未來出門都要小心一點！
    胡思遠這會正在見李達康和祁同偉……
    畢竟這倆來京州也有幾天了，腦子裏到底有沒有什麽具體的想法。
    現在民情洶湧，眼看就要爆發群體事件了，下一步稍有不慎，就是萬劫不複……
    李達康倒是慷慨呈辭，雖然問題很大，任務很難。
    但是李達康已經有一次，失去絕對權力的滋味，他不想再有第二次，所以這次必須要成功。
    冷板凳不能再坐第二次…
    “胡書記政府是否有安置性補償？”
    祁同偉並沒有像李達康那樣樂觀，至少還是關係到這麽多人的飯碗。
    如果能夠保證這麽多人在下崗期間有一定的收入。
    要是有……那辦起來就穩當多了！
    胡思遠搖了搖頭道：“省委和市委並沒有這麽多錢，來解決幾萬人的安置費！”
    聽到這個回複兩人並不意外……
    李達康也回味過來，幾萬人……可如何是好？
    祁同偉卻站起身來說道：“胡書記，我想向你和市委要權，希望能夠給我和達康書記，有一定招商引資的優惠的空間。”
    胡思遠抬起頭，多看了一眼祁同偉……
    這小夥子葫蘆裏賣的什麽藥？
    招商引資的話，什麽樣的企業，可以解決這麽多，下崗職工的飯碗要求！
    還是太年輕了……
    但是胡思遠還是答應道祁同偉。
    “這次市委會全力支持你們，隻要是市委能夠做到的，一定會不有餘力……”
    祁同偉點了點頭，急忙感謝道。
    李達康並沒有想到招商引資這塊，他跟胡思遠的想法一樣。
    這會恐怕沒一家企業可以解決這麽多的就業需求！
    隨後幾人開始討論具體如何實施……
    最終：“瘦身健體”、“創新驅動”、“人才強企”三大戰略。
    針對人員冗餘問題，他們決定通過自願離職、內部轉崗、提前退休等多種方式，實現人員的合理流動與優化配置。
    針對管理效率低下問題，他們引入了現代企業管理理念與製度，加強內部管理與監督，尤其是績效考核，淘汰製提出。
    針對技術落後問題，一是鼓勵技術創新與產業升級，二是大力引進外部資本，來幫助企業轉型！
    最重要的是：“對於一些產生不了經濟效益，適應不了時代的企業，關停，打包售賣等等……”
    方案確定好了，就剩下實施了……
    李達康和祁同偉本身就有想法了，那就是針對大風廠開刀。
    這個廠子自從蔡成功走後，完全是靠政府訂單才能勉勉強強活下來。
    但是一千名員工持股，在勞動密集型產業，根本毫無競爭力，拖累著光明區政府……
    尤其是這背後的背景特殊，所以第一刀肯定是砍向這裏。
    這件事情主要由祁同偉負責，李達康還要去啃一個更硬的骨頭，京州的鋼鐵集團……
    對於重工業上麵也是有要求的，旨在打破鐵飯碗，減少冗餘，市場競爭等等……
    所以鋼鐵主要是如何裁人，引進人才等方麵……
    祁同偉在去大風廠調研之前給東廣打了幾個電話。
    這裏麵就包括想見見“鴻海集團”，“廣達精密”這兩個公司的負責人。
    祁同偉現在可以說是，華夏掌握現金最多的民間個人，通過李天舒這些人，接觸一下這兩家公司的人，還是非常有希望的。
    隻要能吸引到這兩家公司來京州投資，起碼可以解決這次一半下崗職工。
    隻要能解決一半，剩下的一半就沒有任何問題了……
    當然這是祁同偉的理想狀態，畢竟就算能夠接觸到，別人又憑什麽來京州投資呢？
    所以祁同偉也不能把希望全部寄托在這，還是需要先去看看企業裏，到底是個什麽情況。
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