第4章 月6日下。托班寒暑假
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我:林教授,真的特別感謝您能抽出寶貴時間,與我探討教育行業這些關鍵問題。當下托班機構在寒暑假麵臨著不小的經營挑戰,我通過多方調研和思考,總結出了一套創新模式,特別想請您幫忙把關,看看是否可行。
林教授:別這麽客氣,年輕人有想法、肯鑽研,這是好事。教育行業正需要你們這樣的新鮮血液。快把你的想法詳細說來聽聽,咱們一起探討探討。
我:好嘞,教授。首先是剛需型項目,這可是保障基礎收益的關鍵板塊。就拿小學低年級的孩子來說,我們計劃開設拚音寫字突擊班,課程設計是21天讓孩子們熟練掌握一年級上冊的相關內容。您也知道,剛上小學的孩子在拚音和寫字上要是基礎打不好,後續學習會很吃力,家長們對這塊也特別重視。還有初中預備班,我們打算開展新初一數學思維訓練課程,用數獨遊戲這種趣味性十足的方式,培養孩子們的代數思維。畢竟初中數學和小學相比,難度和思維方式都有很大轉變,提前做好思維訓練,對孩子們順利過渡到初中學習幫助很大。在報價策略上,我們初步定為1980元周,這個費用裏包含了精心編寫的教材,以及每日為家長提供詳細的孩子學習報告,方便家長及時了解孩子的學習進展。您覺得這樣的課程設置和定價,在市場上會有競爭力嗎?
林教授:從教育剛需角度出發,你的思路非常清晰,精準地抓住了家長的痛點和孩子的學習需求。小學低年級著重拚音和寫字,初中預備階段聚焦數學思維訓練,這兩個切入點選得很準。21天集中突擊的模式,符合家長們希望孩子短期內快速提升能力的心理預期。定價方麵,1980元周,考慮到包含教材和每日學習報告,隻要能切實保證教學質量和服務水平,在同類型機構中是具備一定競爭力的。不過,在教學過程中,一定要注意教學方法的科學性和趣味性。像拚音和寫字教學,可以多融入一些兒歌、動畫等元素,讓孩子們在輕鬆愉快的氛圍中學習,避免因為高強度的突擊學習,讓孩子產生抵觸情緒。對於數獨遊戲培養代數思維,要循序漸進,從簡單的數獨題目入手,逐步引導孩子掌握解題技巧和思維方法,不能急於求成。
我:聽您這麽一說,我豁然開朗,細節方麵確實得好好打磨。接下來還有托管 + 特色課程包項目。基礎托管時間設定在830 1730 ,這個時間段基本覆蓋了大多數家長的工作時間,能滿足他們日常托管孩子的需求。在這個基礎上,我們疊加了午間的ste工坊,安排樂高機器人編程體驗課程。您也了解,現在科技發展日新月異,編程教育越來越受到重視,通過樂高機器人這種直觀有趣的方式,讓孩子們從小接觸編程知識,培養邏輯思維和動手能力,家長們對這類課程的認可度也越來越高。傍晚時段則安排藝術療愈課程,比如沙畫情緒管理課。孩子們經過一天的學習,通過沙畫創作這種藝術形式,釋放情緒、表達內心感受,對他們的心理健康發展很有幫助。在定價上,普通托管是120元天,增值課程則根據課程內容和成本,另加80 150元項。您對這個項目有什麽看法呢?
林教授:這個組合很有創意,充分體現了差異化服務的理念。基礎托管滿足了家長的基本需求,而特色課程包則為機構打造了獨特的競爭優勢。ste課程和藝術療愈課程都緊跟當下素質教育的發展潮流,對孩子的綜合素養提升大有裨益。定價方麵,根據不同課程的成本和市場需求靈活定價,具有一定的合理性和靈活性。但要特別注意特色課程的師資配備,一定要聘請專業且有教學經驗的老師。比如樂高機器人編程課程的老師,不僅要熟悉編程知識,還要懂得如何引導孩子學習,能夠用簡單易懂的方式講解複雜的概念;沙畫情緒管理課的老師,需要具備藝術素養和心理學知識,能夠真正幫助孩子通過沙畫進行情緒疏導。隻有保證課程質量,才能贏得家長的信任和口碑。
我:您的建議太關鍵了,師資這塊確實是重中之重。接下來是高溢價項目,這可是我們的利潤增長點。先說職場家長特需服務,考慮到很多上班族早上時間緊張,我們推出730早托服務,還貼心地為孩子們提供營養早餐,徹底解決上班族送托難題。晚上呢,設置1900延遲托管,為了讓孩子們在等待家長的過程中也能有愉快的體驗,我們搭配了睡前故事會。在計費方式上,采用按分鍾計費,就像上海有機構推出的“超時托管卡”,每分鍾1元,據了解,旺季的時候月增收能達到3萬 + 。您覺得這種服務和計費模式可行嗎?
林教授:這一服務精準地瞄準了職場家長的痛點,充分考慮到了他們工作時間與孩子托管時間的衝突。早托提供早餐,延遲托管搭配睡前故事會,這些細節都體現了對孩子和家長的關懷。按分鍾計費的模式很新穎,具有很強的靈活性,能滿足不同家長的實際需求。不過,在實際運營過程中,要格外注意安全和服務質量。早餐的食材采購要嚴格把關,確保食品安全和營養均衡,根據孩子的營養需求合理搭配食物種類。睡前故事會的內容選擇也至關重要,要挑選積極向上、富有童趣且能幫助孩子放鬆入睡的故事,講故事的方式也要生動有趣,讓孩子們享受這個過程。同時,要做好人員安排,確保早托和延遲托管期間都有足夠的老師照顧孩子,讓家長們毫無後顧之憂,這樣他們才會願意為這項服務買單。
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我:您考慮得太周全了,這些細節確實容易被忽視。還有主題研學營項目,比如城市生存挑戰研學營,孩子們將在模擬環境中體驗超市采購、公交出行、緊急求助等生活場景。通過這些活動,能極大地鍛煉他們的生活能力、應變能力和社會交往能力。另外還有非遺手作周,我們會邀請民間藝人走進課堂,教孩子們製作皮影、紮染等傳統非遺技藝。讓孩子們在動手實踐中,感受傳統文化的魅力,傳承和弘揚非遺文化。在收益模型上,我們初步定為4980元5天,這個費用包含了保險、物料以及最後的成果展費用。您覺得這個定價和項目內容,對家長和孩子會有吸引力嗎?
林教授:主題研學營是一種非常好的素質教育實踐形式,你策劃的這兩個主題都很有意義。城市生存挑戰能讓孩子們走出舒適區,親身體驗生活中的各種挑戰,培養他們的獨立能力和解決問題的能力,這對孩子的成長至關重要。非遺手作周則為傳承和保護傳統文化搭建了一個很好的平台,讓孩子們從小接觸非遺,激發他們對傳統文化的熱愛。定價方麵,4980元5天,考慮到包含的保險、物料和成果展等服務內容,如果能夠為孩子們提供豐富且高質量的研學體驗,這個價格在市場上是具有一定競爭力的。但要做好前期的宣傳推廣工作,通過多種渠道,如線上社交媒體、線下講座等,向家長詳細介紹研學營的課程安排、教學目標和預期效果,讓家長充分了解研學營的價值,這樣才能吸引更多的孩子報名參加。
我:好的,宣傳推廣這塊我會重點關注。接下來是輕資產合作模式。先說異業聯盟快閃課,我們計劃與舞蹈機構合作,每日安排1.5小時的芭蕾啟蒙課程,雙方采用利潤分成製。這樣既能豐富我們的課程體係,為孩子們提供更多元化的學習選擇,又能借助舞蹈機構的專業師資和教學資源,降低我們的運營成本。另外,我們還打算聯合眼科診所,開展“護眼托管日”活動。在這一天,眼科診所的專業醫生會來到托班機構,為孩子們進行眼部檢查、科普護眼知識。對我們機構來說,這是一個很好的獲客機會,能吸引更多家長關注我們的機構;而對於眼科診所而言,也能借此推廣他們的服務,他們會向我們支付一定的合作費用。您覺得這種異業聯盟的合作方式在實際操作中需要注意些什麽呢?
林教授:異業聯盟是一種非常有效的降低成本、拓展業務的合作模式。與舞蹈機構合作開展芭蕾啟蒙課程,能為孩子們帶來不一樣的藝術體驗,利潤分成製也能充分調動雙方的積極性,實現互利共贏。和眼科診所聯合開展“護眼托管日”活動,既關注了孩子們的健康成長,又為機構和診所創造了合作機會,是一種很有創意的合作方式。但在實際操作過程中,要注意以下幾點。首先,在合作對象的選擇上,一定要挑選口碑好、專業性強的機構。比如舞蹈機構,要考察他們的師資資質、教學經驗和教學成果;眼科診所要了解他們的醫療設備、醫生資質和服務質量。其次,要明確雙方的權利和義務,簽訂詳細的合作協議。協議中要明確課程安排、教學質量標準、利潤分成比例、活動流程、責任劃分等關鍵內容,避免在合作過程中出現糾紛。最後,要做好合作過程中的溝通協調工作,建立定期的溝通機製,及時解決合作中出現的問題,確保合作順利進行。
我:明白了,合作協議和溝通協調確實很重要。還有家庭增值服務項目,我們計劃推出周末親子收納課,引進的是日本整理師認證課程。您也知道,現在越來越多的家長注重培養孩子的生活自理能力和良好的生活習慣,親子收納課不僅能讓孩子們學會整理物品,還能增進親子之間的互動和合作。另外,我們還打算定期舉辦家長沙龍,邀請兒童營養師、心理谘詢師等專業人士,為家長們分享兒童營養搭配、心理健康等方麵的知識和經驗。您覺得這些家庭增值服務對提升機構的競爭力有幫助嗎?
林教授:這些家庭增值服務充分體現了對家庭整體需求的關注,具有很強的前瞻性和實用性。周末親子收納課,將學習和親子互動有機結合,既能傳授實用的生活技能,又能促進親子關係的和諧發展,這對家長和孩子都具有很大的吸引力。家長沙龍邀請專業人士分享兒童營養和心理健康知識,能滿足家長在教育孩子過程中的實際需求,提升家長的教育水平和意識。這些服務不僅能為機構增加收入來源,更重要的是,能夠提升機構的品牌形象和口碑。家長們會覺得機構不僅僅是在照顧和教育孩子,還在關心整個家庭的成長和發展,從而對機構產生更高的認可度和忠誠度。但要注意,邀請的專業人士一定要具備豐富的實踐經驗和良好的表達能力,能夠用通俗易懂的方式為家長們傳授知識。同時,要提前了解家長的需求和關注點,根據家長的反饋調整沙龍的內容和形式,確保每次沙龍都能讓家長們有所收獲。
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我:太感謝您的指導了,這些建議對我來說太有價值了。在成本控製方麵,我們也有一些想法。比如招聘師範院校實習生,他們充滿活力,對教育事業也有熱情,而且人力成本能降低40 。我們可以為他們提供實習機會和培訓,讓他們在實踐中積累教學經驗。下午時段,我們打算把場地出租給劇本殺工作室,這樣能分攤場地成本。您也知道,托班機構下午很多場地都是閑置的,合理利用起來能增加收入。還有耗材管理方麵,我們計劃采用可循環教具,像魔術擦寫板替代紙張,這樣既能降低耗材成本,又符合環保理念。您覺得這些成本控製措施可行嗎?
林教授:成本控製對於托班機構的可持續發展至關重要,你提出的這些措施都很有針對性和可行性。招聘師範院校實習生是一個雙贏的選擇,既能降低機構的人力成本,又能為學生提供實踐平台,幫助他們將理論知識與實踐相結合。但要做好實習生的培訓和管理工作,製定完善的培訓計劃,安排經驗豐富的老師對他們進行指導,確保教學質量不受影響。同時,要關注實習生的工作狀態和心理需求,給予他們足夠的支持和鼓勵。關於出租場地給劇本殺工作室,要充分考慮場地的合理規劃和使用時間的協調。在出租期間,要確保場地的安全性和完整性,不能因為出租場地而影響托班機構的正常教學活動。另外,要與劇本殺工作室簽訂明確的租賃合同,明確雙方的權利和義務,避免出現糾紛。采用可循環教具是一個非常好的環保舉措,同時也能有效降低耗材成本。在選擇可循環教具時,要注重質量和適用性,確保教具能夠滿足教學需求,並且易於清潔和維護。
我:嗯,我會按照您說的,把這些細節都落實到位。在營銷組合策略上,我們也有一些規劃。鎖客設計方麵,我們推出報暑假班送秋季班代金券的活動,根據市場調研,這種方式的核銷率可達65 。家長們都希望能為孩子選擇一個長期穩定的托班機構,送代金券能有效吸引他們繼續選擇我們的服務,提高客戶粘性。還有老學員推薦獎勵活動,我們會贈送智能跳繩等體育用品給推薦成功的老學員。家長之間的口碑傳播非常重要,老學員的推薦往往更有說服力,能為我們帶來新的生源。您覺得這些營銷手段在實施過程中需要注意什麽呢?
林教授:這些營銷手段都很實用,抓住了客戶心理和市場規律。報暑假班送秋季班代金券,能夠有效刺激家長報名暑假班,同時為秋季班提前鎖定一部分生源。在實施過程中,要注意代金券的使用規則要清晰明確,避免引起家長的誤解和不滿。比如,要明確代金券的使用期限、適用課程範圍、抵扣金額等信息。老學員推薦獎勵活動,利用了口碑營銷的力量,家長之間的信任度高,他們的推薦往往能帶來高質量的生源。在設置獎勵時,要充分考慮獎勵的吸引力和成本控製。智能跳繩等體育用品是個不錯的選擇,既符合孩子的興趣愛好,又具有一定的實用性。但要確保獎品的質量和品牌,不能因為追求低成本而選擇質量不佳的獎品,否則會影響機構的形象。同時,要及時兌現獎勵,讓老學員感受到機構的誠信和誠意,這樣他們才會更積極地為機構推薦新學員。
我:好的,這些細節我一定會注意。社群運營方麵,我們計劃每日推送“托管日記”短視頻,通過短視頻展示孩子們在托班的活動片段,讓家長們能夠及時了解孩子的在托情況。比如孩子們上課的認真模樣、做遊戲時的開心瞬間,都能通過視頻呈現給家長,增加透明度和信任感。另外,我們還打算建立家長誇誇群,定期在群裏發布教育幹貨,像兒童教育方法、親子互動技巧等內容。同時,鼓勵家長們在群裏分享自己的育兒經驗,營造一個良好的交流氛圍。您對社群運營有什麽建議嗎?
林教授:社群運營是當下教育機構非常重要的營銷和服務手段,你提出的這兩個社群運營策略都很有創意和實效。“托管日記”短視頻是一種非常直觀、生動的展示方式,能夠拉近機構與家長之間的距離,讓家長更放心地把孩子交給機構。在製作短視頻時,要注意視頻的質量和內容的選擇。視頻畫麵要清晰、穩定,剪輯要流暢,內容要突出孩子們的快樂成長和學習成果。可以適當地添加一些音樂、字幕和特效,增強視頻的趣味性和吸引力。家長誇誇群的建立,能夠營造一個積極向上的社區氛圍,讓家長們在交流中互相學習、互相鼓勵。在運營誇誇群時,要安排專人負責管理,及時發布有價值的教育幹貨,引導家長進行有效的交流和互動。對於家長提出的問題和建議,要及時回複和處理,讓家長感受到機構的重視和關懷。同時,要避免群裏出現負麵信息和廣告刷屏等情況,維護好群內的良好秩序。
我:最後是政策紅線規避方麵,我們深知這一點的重要性。要嚴格區分托管與學科培訓,在宣傳和教學過程中,避免使用“教學”“輔導”等敏感詞,以免引起不必要的政策風險。在餐飲服務方麵,我們計劃與正規餐飲公司合作配送,並且會按照規定辦理《食品經營許可證》,確保食品安全和服務質量。您在政策合規方麵有什麽經驗可以分享嗎?
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林教授:政策合規是托班機構生存和發展的底線,這一點絕對不能忽視。嚴格區分托管與學科培訓,是避免政策風險的關鍵。在課程設置和宣傳推廣中,要準確把握托管服務的定位,突出服務的綜合性和趣味性,避免給家長造成學科培訓的誤解。對於敏感詞的使用,要建立嚴格的審核機製,確保所有宣傳資料和教師的表述都符合政策要求。在餐飲服務方麵,與正規餐飲公司合作是一個明智的選擇,能夠借助專業餐飲公司的資源和經驗,保障食品的質量和安全。辦理《食品經營許可證》是合規經營的必要條件,要按照相關規定,準備好齊全的資料,積極配合相關部門的審核工作。同時,要建立完善的食品安全管理製度,對食品采購、儲存、加工、配送等環節進行嚴格監管,確保孩子們能夠吃到安全、健康的飯菜。此外,要時刻關注政策的變化和調整,及時學習和掌握新的政策法規,根據政策要求調整機構的經營策略和服務內容,確保機構始終在政策允許的範圍內合法合規運營。
我:太感謝您了,林教授。通過和您這一番深入的交流,我對這套創新模式有了更全麵、更深入的認識,也清楚地知道了在實施過程中需要注意的各個細節。您的經驗和建議就像一盞明燈,為我照亮了前行的道路。
林教授:不客氣,能幫到你我也很開心。教育是一項偉大的事業,希望你能把這些想法切實落地實施,為托班機構的發展探索出一條新的成功之路,讓更多的孩子享受到
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