第539章 重新規劃的處置

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    公司的董事們現在很蛋疼。
    他們習慣了沒有上級的日子,習慣了獨裁的日子。
    自從成為公司董事後,第一次有了這種感覺。
    以往麵對反對的聲音,他們其實隻需要來一句“妖言惑眾,不必理會”。
    就像當初麵對白墨十佬會談上的一番話,他們隻要自己心裏來上這麽一句,就可以直接“宣布勝利”,不去反駁。
    “高家娃娃,幫忙連接一下,讓我跟他們通通話吧。”
    任老開口。
    “沒問題。”
    高鈺珊小手一點,單向的監控變成了雙向的視頻通話。
    另一邊的會議室內,三位大佬正期待著公司董事們還能給他們整出什麽新花樣。
    忽然,放在他們麵前中央的筆記本電腦屏幕上,就跳出來了一個框。
    裏麵出現了任老。
    三位大佬頓時臉色微變。
    同時產生了一個懷疑。
    難道剛才不是公司董事在犯蠢,他們是故意在演戲,幫任老試探他們的態度?
    “任老,你可真把我們瞞的好苦。
    我就說他們怎麽說也算是領導了,怎麽會笨到這種程度。
    還要我們反複提醒到現在這種程度才知道。”
    其中一位大佬對著電腦屏幕苦笑一聲。
    不過他們卻沒有怪任老的意思。
    他們剛才說的輕鬆,但其實也清楚這件事的影響不小。
    如果說每一代人有每一代人的使命和挑戰。
    那麽他們麵對的就是這個了。
    的確由不得不謹慎。
    “什麽意思?你們該不會以為是我跟哪都通的那幾位合夥來搞你們的吧?”
    任老稍微愣了一下,馬上就反應過來對方這句莫名其妙的話什麽意思了,不由感覺有些好笑。
    “這是我這邊的一位小黑客幫的忙,和你們對麵那幾位可沒有關係。”
    “是高二壯?”
    對麵公司董事正在因為忽然出現的任老聲音驚愕,聽到這話立馬反應過來了。
    他們千算萬算其實並沒有),結果忽略了這位。
    他們都忘了,被連根拔起的王家祖孫,本質上也是栽在了這位的手上。
    按理來說,在知道高鈺珊“叛變”的時候,他們就應該想到才對。
    當時就應該警惕防備一切電子設備。
    可惜他們忽視了這點,怕不是在商議各種計劃的時候早就被偷聽了個一幹二淨,難怪有今天的慘敗。
    公司董事在那邊懊悔著呢,卻不想任老聽到他們一開口,又露出了無奈的神情。
    關於高鈺珊,任老特地沒有明說出來,用“小黑客”稱呼代替了。
    其實以這三位大佬的級別知道了也沒什麽問題。
    但任老清楚高鈺珊的重要性,秉承著如非必要,盡可能不要讓更多人知道的原則。
    如果以後真需要他們了解,到時候再說也不遲。
    結果現在公司董事直接一張嘴就說光了。
    真是……
    任老和三位當權大佬交談的時候,就沒公司董事插嘴的機會了。
    “關於這個修身爐和神機百煉啊,我了解的都比你們對麵那幾位了解的多。
    你們要是還有疑問,以後可以直接問小趙。
    但別去打擾小馬的工作。
    了解相關問題可以,千萬別去讓人插手專業上的事情。
    以後這方麵很多事情需要各部門的配合……”
    一番相對比較漫長的談話過後,重新正式確定了對公司的處置。
    之前給公司發的隻是提前通知。
    諸如要將數據提前轉移,人員報表上交之類的。
    具體公司職能要縮減到什麽程度、人員變動方麵、原本職位有多少還能留存等等事情,都沒有提及。
    本來其實擬定的方案裏,也就是哪都通內部任何人員不能退出前往其他部門。
    至於其他職位等比縮減就行了。
    該是管理層的還是管理層。
    董事會還是董事會。
    但現在不一樣了。
    任老覺得董事會的這幾位是真應該去好好讀讀書,學習學習。
    不然他們哪怕職權被縮減了,恐怕也難以管理好以後的哪都通。
    所以,最後的處置方案是,讓公司董事卸下一切職務,去體製內學校進修幾年。
    確定學習好了,再回哪都通從基層做起。
    本來以公司董事會裏年紀較大的那幾位年齡來看,放普通人裏都快退休了。
    年紀大了,放到基層也是給基層添麻煩。
    但這幾位不一樣,誰叫大家夥都是異人呢。
    身體素質比普通人好,那就不用擔心這點了。
    說完這些之後,任老將電腦轉了一下:“小趙,你跟你這些曾經的同事說兩句吧,他們可能還沒意識到到底哪裏出了問題。”
    另一邊的大佬也轉了一下電腦屏幕,朝向了幾位已經神情有些呆滯的公司董事。
    “唉,走到今天這一步大家都不想的。
    我還在公司的時候,每次處理大事開會的時候,都會跟你們講,凡事不要極端。
    還有,從古至今,歸根結底人才是動亂的根源。”
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    趙方旭這些話在原著中是在碧遊村開篇說過的。
    現在在這時候再次提及,說明他不止說過一次。
    這也的確是他之前一直以來的行事準則和對待公司事務的方針。
    所以說,趙方旭被白墨糾正回來,選擇站在白墨這邊,不僅僅是因為白墨選擇了他。
    更是因為趙方旭他自己本身就與白墨想法接近,是他自己把握住了機會。
    不要極端。
    指對待八奇技。
    八奇技當然不應該胡亂傳播,但也不應該徹底抹除。
    公司在對待八奇技時,第一想法永遠是八奇技被肆意傳播後的危害,然後用這種危害來證明八奇技是取亂之術。
    實際上這東西就像是核按鈕。
    根本沒有人想著給每一個公民手上都發一個核按鈕。
    這就是不要極端。
    另一個取亂的是人。
    是“人”,而不能籠統的歸禍於“異人”、“有錢人”、“讀書人”這些特定人群。
    如果公司董事能明白這點,就不會認為人口紅線是什麽正經理論了。
    更不會認為取亂的是技術。
    “……”
    公司董事們聽到趙方旭這話,不由沉默了。
    其實他們中有幾個在之前還是很認同趙方旭這話的。
    就像原著陳朵篇,他們麵對趙方旭說出這番話也是認可的。
    但認可歸認可,並不妨礙他們在麵對八奇技和修身爐時用另一套標準來評估。
    但凡他們能夠堅持一個標準和理念,也不會出現現在這種情況了。
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