“什麽？十倍的產量？”
    李懷德頓時就傻了，雖說之前提供給汽車廠的鋼材，對於軋鋼廠來說不算多。
    但是提高十倍，對於軋鋼廠來說也是不可能的。
    李懷德第一反應就是不相信。
    “你們汽車廠一個月能產多少卡車？需要我們提供十倍的鋼材？
    楊副廠長，話可不能亂說，一旦我們軋鋼廠生產出來的鋼材。
    你們汽車廠用不完，導致鋼材積壓，你可是要負責任的。”
    不等楊雲飛說話，張偉光不耐煩的說道。
    “產量的問題是你能問的嘛？這屬於軍事機密。
    讓你提供多少你就提供多少，就算是多了早晚都能用的完。
    多了至少比少了好，大不了再倉庫裏多放幾天。
    少了就要停工。部隊上對於每一輛卡車的去處都有規劃。
    耽誤了軍事行動，這個責任可是會更大的。”
    對於張偉光這個軍隊表來說，保質保量的完成任務才是最重要的。
    隻要不停產，按照計劃生產卡車就可以了。
    至於鋼材多了？多了就多了，這汽車廠這幾年的卡車產量，部隊全要了。
    後續即便是部隊上的卡車夠用了，地方上也一樣有需求。
    而且張偉光也聽說了，汽車廠關於新發動機已經快要研發出來了。
    新車沒有越野能力，對於公路的要求比較高，但是載重量也提升到了四噸到五噸。
    部隊同樣需要這一類的卡車，鋼材怎麽會嫌多？
    李懷德有些無奈，要是陳長安在這裏，他還能有個討價還價的餘地。
    但是麵對張偉光，李懷德也不知道怎麽和他說。
    “行，十倍就十倍，大不了我們汽車廠也開始三班倒。
    後續皮卡車的鋼材任務完成不了，就不要怪我們軋鋼廠了。”
    李懷德的想法很簡單，軋鋼廠就這麽多人，產量同樣有限。
    眼看著汽車廠不斷的在擴大規模，產量越來越大。
    軋鋼廠作為給汽車廠提供鋼材的單位，卻一直沒有變化。
    趁著這一次他一定要去部裏，要一些好處。
    他們軋鋼廠目前比汽車廠差了好幾個級別。
    一旦軋鋼廠工人變多了，廠子級別自然就上來了。
    即便是級別沒有提升，隻要讓軋鋼廠像之前汽車廠那樣自主招工。
    以軋鋼廠萬人大廠的規模，一個臨時工的名額，也是可以賣不少錢的。
    當然啦，要是既能用臨時工的名額換點錢，之後軋鋼廠的級別還提高了。
    這可是名利雙收的好事情，李懷德還需要好好思考一下。
    必要時，還要去自己老丈人那裏，看看能不能運作一下。
    張偉光才不管皮卡車的任務能不能完成呢。
    外匯又分不到他們頭上，這不是他需要考慮的問題。
    部隊隻要卡車，至於皮卡車的問題，自然有既得利益者操心。
    “這就不需要你來操心了，供應好卡車需要使用的新型鋼材就行。”
    張偉光已經通知了軋鋼廠，剩下就看軋鋼廠怎麽做了。
    能做到也就罷了。做不到他還會再想辦法整治李懷德。
    這一批卡車的采購，關係到他父親的任務。不然派他這個親兒子過來幹啥？
    張偉光和楊雲飛回去了，李懷德同樣也要行動起來。
    對於具體的生產細節，李懷德並不清楚。
    李懷德雖然自己不懂技術，但是會用人啊，回到辦公室，立刻就把負責生產的副廠長喊來了。
    在仔細詢問之後，不三班倒是不可能完成任務的。
    且一定會對皮卡車的材料生產造成影響。
    在明白了具體情況之後，一下班，立刻就去了自己老丈人家裏。
    陳長安則是聽了楊雲飛的匯報之後，也沒有在意。
    全力生產就是了，至於楊雲飛虛報產量，陳長安沒有放在眼裏。
    後續等部裏兩個新機械廠建好，這個產量汽車廠還真有可能用的到。
    第二天一大早，李懷德就急匆匆的來到了部裏。
    對於李懷德來說，三班倒生產新型鋼材，還會對皮卡車的鋼材造成影響。
    這樣的事情不可能不匯報，真要是自己不請示不匯報。
    擅自做主，一旦影響到了皮卡車的出口，造成的後果他自己肯定是承擔不了的。
    焦急的等待了兩個小時，李懷德終於見到了聶大爺。
    在李懷德講述了張偉光楊雲飛兩個人在軋鋼廠門口說的話之後。又講述了軋鋼廠的困難。
    三班倒，工人們的夥食問題。影響了皮卡車生產，這個工人數量是不是要增加。
    工人的福利待遇是不是也要提高一些，再怎麽說皮卡車的創匯功勞裏，軋鋼廠是要占一分的吧。
    “軍代表真的這麽說的？讓你們軋鋼廠的新型鋼材產量提升十倍？
    你們軋鋼廠怎麽說也是個萬人大廠，供應兩款車的鋼材都生產不出來？還要在增加工人數量？
    你這一張口就是三千新工人，你這口氣倒是不小。”
    李懷德頓時就是一陣委屈。
    “聶領導，您是不知道啊。軍代表那個語氣，根本就不在意皮卡車的產量。
    他的眼裏隻有卡車，而且汽車廠新款發動機即將研製成功。
    馬上載重量更大的卡車即將研發成功。到時候對於鋼材的產量還會更大。
    這三千新工人說起來好像很多，但他們都是新手啊。
    培養成技術工人，那也是有時間周期的。
    要培養不如一次培養到位，後續汽車廠有了新車型，肯定還會繼續加大對鋼材的要求。
    我們軋鋼廠不能到時候再招工，從新培養吧。
    次次這麽被動，我們軋鋼廠也是招架不住啊。”
    聶大爺也是點點頭，算是同意了李懷德的說法。
    與其一次次的被動招工，不如一次就把人員招齊。
    我先打個電話給陳長安，了解一下到底什麽情況。
    此時的陳長安正在辦公室內接待黎主任。
    對於框架結構來說，封頂了，後續就是砌牆，抹灰，刮白。這些活一部分臨時工也是可以幹的。
    這些臨時工也不算是新手了，隻是單位上關於正式工的數量，是有要求的。
    而施工隊的進度非常快，已經有一半的住宅區已經完工。
    黎主任這一次來，就是想和陳長安商量一下關於住宅區的交接問題。
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