第600章 點撥

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    “縣委書記的榜樣。”
    陳長安坐在辦公室裏,喝著茶看著報紙上的內容。
    汽車廠逐漸走向了正軌,陳長安隻需要掌舵。
    剩下的一些瑣事,自然會有人去完成。
    陳長安的工作就變成了,每天上班喝茶看報。
    劉光福最近可謂是焦頭爛額。
    先是南易家二毛的事情,陳長安雖然沒有懲罰他。
    但是在住宅區裏出的事情,他這個服務公司的經理,難辭其咎。
    為了不讓工人和家屬們說他不稱職,不僅僅是加強了河邊的巡邏。
    他還將菜市場的蔬菜品種增加了,在菜市場裏賣帶魚就是劉光福的手筆。
    可惜賣帶魚這個點子,被證實是個錯誤的方法。
    不僅沒讓工人和家屬們滿意,還讓他這個服務公司經理受到了質疑。
    孩子掉水裏,這事可以不怪你,但是菜市場不正經賣豬肉。
    你賣起大家都不喜歡吃的帶魚,這就是你的不對了。
    誰還不想賣豬肉啊,問題是要有也行啊,這菜市場是和農場合作的,不是和屠宰場合作的。
    劉光福心裏有苦卻說不出來,第一次覺得自己選擇來當這個經理,是不是一個錯誤。
    這不,開始集中供暖這麽長時間了,從來沒人提出意見。
    劉光福自己也知道屋裏熱,但是大家都不說熱,他也不敢說啊。
    大家都不說熱,他身為經理先提出太熱了要降溫。
    說好聽點,那是給廠子裏省錢,說難聽點這不就是得罪人嗎?
    說白了,大家都是第一次體會集中供暖,也沒有個什麽標準。
    工人們覺得,供暖就是這樣,大冬天的熱還不好嗎?
    嫌熱你開窗戶啊,再不行你就出門走走,誰會嫌熱?
    劉光福是知道熱,但是他剛剛當上服務公司的經理。
    服務公司是幹啥的?就是服務汽車廠工人和家屬的。
    讓工人們沒有後顧之憂,用心幹活。工人們沒意見他也不敢亂來。
    結果陳長安完全不按常理出牌,搞出來一個全廠員工民意調查表。
    其中被工人們反饋最多的問題,竟然是供暖太熱了。
    劉光福看到調查結果公布的時候,整個人差點沒站穩。
    誰能想到供暖太熱了,竟然成了全廠最焦點的話題。
    今天接到了陳長安的電話,讓他到陳長安的辦公室來一趟。
    劉光福先是安排好了賣菜和掃地的任務,這才戰戰兢兢的來到了陳長安的辦公室。
    “咚咚咚”
    “請進。”
    看到劉光福戰戰兢兢的走進自己的辦公室,陳長安笑了笑。
    將手中的報紙遞給了劉光福。然後說道。
    “先看看這篇文章,看完了說說你有什麽感受?”
    劉光福不知道陳長安是什麽意思,不過還是乖乖的拿起報紙,仔細的閱讀了起來。
    不一會劉光福放下了報紙,他文化水平有限,不是很能理解報紙上的內容。
    不過表麵意思他還是明白的,想了想之後說道。
    “做事情要為群眾考慮,了解群眾的疾苦以及他們需要什麽。
    我現在身為服務公司的經理,就是要服務工人和工人家屬。
    他們缺少什麽,需要什麽,我就要盡力的去幫助他們解決問題。”
    “你看,你這不是總結的很到位嘛?對於服務公司的定位也很精準。那你說說,你有沒有做到呢?”
    劉光福低下頭不吭聲了。要說沒做到,劉光福不太服氣。
    自己每天也是從早忙到晚,一刻都不得閑,到最後竟然一切的錯誤都是自己的?
    但是要說做到了,的確是有些昧良心了,至少在菜市場和集中供暖的問題上,他做的就不夠好。
    “我也知道,你每天為了服務公司的事情,忙前忙後的。
    但是你有沒有發現,為啥我每天喝茶看報,結果汽車廠卻是什麽事情都沒有。
    質量沒問題,產量沒問題。工人們也很滿意。
    上級領導滿意,就連軍隊表也很滿意。
    你仔細想一想,為啥當初侯明君招攬了一群人,和他一起去新摩托車廠。
    作為一個領導,你要學會當領導,而不是事必躬親。
    就拿掃地來說,一個人負責多大的麵積,負責那片區域,你可以提前規劃好。
    到了時間就去檢查,有問題誰負責你就去找誰。
    這樣一來誰敢在敷衍了事?不僅如此,他們掃完了也會盡心監督。
    掃幹淨了之後,結果有人亂扔垃圾被你看到了,那也是懲罰他。
    每天都不需要你去監督,他們自己就會認真的掃地。
    你是不是就能騰出手來幹別的了?
    賣菜也一樣,受季節因素的影響,目前的青菜數量的確很少。也就是大白菜蘿卜能夠供應。
    你想著供應帶魚,這是好事,但是能不能再想想其他辦法呢?
    和農場的孟主任談一談,咱們汽車廠出錢,和農場合作建設大棚。
    產出的蔬菜優先供應我們汽車廠。找水產公司問問海帶能不能供應。
    甚至是可以和農場合作種植一些作物。辦法都是人想出來的。
    你一天天的都把時間耗費在安排人掃地,安排人賣菜上麵。
    那有時間去思考這樣問題呢?怎麽能服務好工人和家屬呢?
    你也可以培養自己的親信,也可以適當的選擇幾個人,給他們安排轉正。
    讓他們去負責一部分事情,知道事必躬親的下場是什麽嗎?是累死!
    想要了解工人和家屬們需要什麽,非常簡單。
    搞一個可以提意見的本子,放在菜市場門口,誰有什麽意見可以寫下來。
    做不到你就貼個告示,說出你的難處,做得到,是個好意見,你就去做。
    比如很多家屬們提意見,說想吃豆腐。你找得來豆子你就安排人做,找不到貼個告示說明情況,人家會諒解你的。
    澡堂子,菜市場,衛生,換煤氣,你們服務公司的瑣事非常多。
    光靠你一個人你忙的過來嘛?幹得好可以管事可以升為正式工,他們幹活也更有積極性。
    好了,我就說這麽多,剩下的就看你自己了。”
    劉光福渾渾噩噩的離開了陳長安的辦公室,他好像明白陳長安說的什麽意思,又好像不明白。
    這幾天他忙的是暈頭轉向,這會他要回去好好思考一下了。
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