“那齊鎮長，晚輩就先告辭了。
    “待啤酒廠正式開業時，屆時還希望齊鎮長您能蒞臨指導，為啤酒廠剪彩。”
    “我們啤酒廠將近一百名工人，都十分期待您的到來。”
    林森一臉討好笑意的，看著麵前的齊鎮長。
    “好說，好說。”
    齊鎮長笑著頷首：“你在咱們東山鎮開廠，這是有利於全鎮老百姓的好事，可以為全鎮老百姓提供工作崗位。”
    “所以我，還有鎮政府。”
    “自然會鼎力支持你。”
    齊鎮長笑道：“去吧，好好幹。”
    “年輕人，我很看好你！”
    “晚輩一定會竭盡能力，肯定不會讓齊鎮長您失望！”
    “一定會為咱們東山鎮老百姓，提供更多的高收入崗位！”
    在齊鎮長的鼓勵下，林森自然是立刻好一番保證。
    繼而，林森便邁步走出了齊鎮長辦公室，走出了鎮政府。
    “小森。”
    “你可算是出來了，我還擔心齊鎮長那個老王八蛋，會真喊來派出所的人，把你直接抓進去蹲著呢！”
    薑延年看著走出鎮政府的林森，長出一口氣：“這是你要的止疼藥。”
    “你現在頭疼好些沒，要不要去醫院看看？”
    “延年叔，我沒事了。”
    林森笑了笑：“這藥扔了吧，我不需要吃了。”
    “啊？”
    聽到林森這句話後，薑延年頓時一臉懵逼地徹底愣住了。
    他很是狐疑地看著林森：“小森，你該不是會被燒壞腦子了吧？”
    “你不要太著急，咱們再想想其他辦法。”
    “這手續，鎮上早晚會批下來的。”
    薑延年苦澀說道：“這事，急不來。”
    “延年叔，手續已經批下來了。”
    林森笑著把齊鎮長審核簽字後的手續，遞向了薑延年。有了這個手續，啤酒廠的工商執照就可以辦下來了！
    “嘶。”
    “這，這，這……”
    看著麵前林森遞來的手續，薑延年頓時倒吸一口涼氣的，徹底瞪大雙眼驚呆了。
    他萬萬沒想到，他不過是出去買藥的這麽一會功夫。
    剛才還說什麽都不願意審核簽字的齊鎮長。
    現在怎麽就願意了？
    這反轉來得也太快了吧？
    “小森，你到底是怎麽做到的！？”
    薑延年很是不可置信的看著林森。
    “延年叔，你不要問那麽多。”
    “你隻需要知道，你可以去工商所辦營業執照就好了。”
    林森笑著對薑延年說道：“然後對廠子的管理，我有些想法，你記一下。”
    “嗯。”
    “你說。”
    薑延年立刻重重點頭。
    每個廠子都有自己的廠規，這很正常。
    畢竟無規矩不成方圓啊！
    “第一，安全生產管理。”
    林森嚴肅地看著薑延年：“咱們啤酒廠，需要動用大型設備，所以工人們上班時，一定要注意安全。”
    “若是有不注意安全的，第一次警告，第二次罰款，第三次開除！”
    “第二，衛生管理。”
    “咱們啤酒廠，是食品廠，所以倉庫中有很多原材料。”
    “尤其是麥芽，啤酒花這類原材料。”
    “所以工人在裝卸時，必須要小心，絕不允許往麥芽或者啤酒花裏尿尿！”
    林森十分嚴肅地說道：“一旦發現這種惡劣衛生事故，直接開除！”
    “嘶。”
    “這不至於吧……”
    薑延年聞言，頓時很是尷尬地倒吸一口涼氣：“哪有人會壞到，故意往原材料裏尿尿？”
    “延年叔，這年頭，什麽人都有。”
    “隻有咱們想不到，沒有他們做不到。”
    林森苦澀地說道：“所以咱們要讓保安隊，平時多巡邏盯著。一旦發現，就要嚴懲不貸！”
    “好。”
    薑延年重重頷首。
    “然後就是考勤製度了。”
    林森再次說道：“咱們啤酒廠，暫定為每天早上八點半上班，晚上六點下班，中午休息一個半小時，管飯。”
    “每周休息一天。”
    “若是晚上加班，給予加班費！”
    “若是有遲到早退者，扣工資。”
    “若是每個月累計三次遲到早退的工人，按照曠工一天處理。”
    “一年之內，曠工累計三天的工人，給予開除！”
    “然後休假製度，假期都根據法定節假日休假，然後產假什麽的，也都按照法定來。至於年假，則是按工齡來，起步三天，多一年工齡多一天，最多為半個月。”
    看麵前的薑延年，林森根據後世許多工廠的管理製度，大概說了一番。
    “延年叔，目前我就想到這麽多。具體你總結一下，然後搞出咱們啤酒廠的規章製度。”
    “整理成冊。”
    林森看著麵前的薑延年：“在每個工人入職時，都發放一本。”
    “咱們不能做不教而誅的事，所以在他們入職時，都要說清楚。”
    “要是說了後，他們還知法犯法。”
    林森臉色十分嚴肅：“那就修改咱們不客氣了！”
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    “好！”
    薑延年聞言重重點頭，對此十分讚同！
    這年頭，大部分工廠都沒有準確的規章製度，都是采取人製。
    也就是員工鬧矛盾，或者犯了事，由隊長還是車間主任等小官，給予相應的處罰。
    怎麽處罰，一般都是他們說了算。
    這種人製，有時候會有人情味。
    但是有時候，就會發生徇私包庇，或許故意嚴懲之類的事。
    畢竟是人就有感情，無法做到機器那樣一絲不苟，毫不偏袒。
    人嘛，總會下意識的，包庇自己熟悉的人，和自己關係好的人。
    比如同樣是遲到，一個年輕美貌的大姑娘知道了，撒撒嬌，這事就口頭警告，過去了。
    但是一個男工人，或者一個老娘們遲到。
    那就是罰款了。
    所以長此以往，肯定會讓工人們感到心裏不平衡。
    從而導致工作效率變差！
    所以現在一切按照規章製度，嚴格地遵循條例辦事。
    這是真正的公平！
    “那延年叔，就先這樣。”
    林森笑著對薑延年說道：“既然萬事俱備，那咱們啤酒廠，可就要盡快生產營業了！”
    “小森。”
    “嗯。”
    “還有個事……”
    在林森這番話聲落下後，薑延年神色複雜地看向林森：“這個事不解決的話，咱們啤酒廠，還是沒法營業投入生產的。”
    “現在，就隻剩下這麽一個麻煩事了。”
    “什麽？”
    林森聞言，頓時十分狐疑地看向薑延年：“延年叔，你說。”
    “到底還有什麽麻煩問題，沒有能夠得到解決？”
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