“是錢！是咱們的工資！”
    “看來楊廠長真的是把咱們的工資要到了！”
    會還沒開，底下的職工們又開始議論起來了。
    主席台上坐著的是楊興，吳子峰和龍三，再就是吳奇峰和財務科的三個人。
    “喂....喂......喂......”
    不知道多久沒有開過職工大會 ，原來廠裏的播音員把話筒調試好了。
    “喂！大家安靜一下！今天召集大家過來開會，開會的目的隻有三個，第一個給大家介紹咱們飲料廠的新老板，吳老板！大家熱烈的歡迎吳老板給我們講話！！”
    說罷楊興帶頭開始鼓起掌來。
    上麵的領導這麽賣力，可是下麵的職工們卻不是那麽配合。幾百號人的掌聲也隻是稀稀拉拉的。
    “各位東旺食品廠的兄弟姐妹們，沒有想到以這樣一種方式和大家認識！
    我叫吳子峰，在今天中午，我通過合理合法的程序全盤接手東旺飲料廠。說這個的原因，隻是想告訴大家，從現在開始，廠子不在歸輕工局直管，而是屬於私營民企。
    第二個是，想必大家也猜到了，這個點，把大家召集過來，最重要的就是給大家把之前廠裏欠的工資全部分發下來！為了避免浪費時間，發工資還是按照先車間再科室的順序，輪流上來領工資！謝科長，你和羅會計錢出納三人負責開始現場發工資！
    大家請放心，每個人都有，這些錢大家是看到了的，人人都會發到位！”
    吳子峰朝謝桂良使了個眼色，那邊早已經心領神會的開始準備念名字起來。
    三個人發工資的速度很快，因為對於發工資的順序都是規定了的，前麵車間的發完第二個車間很快就跟上了節奏。
    這邊按著順序一邊對名字發工資，吳子峰這邊的話也再繼續說著。
    “第三一個，那就是工廠改製遺留的問題，等會兒領完錢，請各車間的主任把願意留下來的職工們列個清單，如果有關係找到新的地方調動，我也能接受。不願意留下來的職工，政府有一百個安置指標，另外一個，還有願意下崗自謀前程的同樣也有下崗補償，這些，我都是可以接收的！不願意留在廠裏的，等會結完工資可以下樓回去。隻要在年後一個月的時間內搬出廠房就可以了，職工宿舍樓可以續住一個月的時間為了大家不耽誤過年！”
    吳子峰的話說得很好，也很有人性。
    潢川市不是沿海地區，經濟發展相對來說要更加的緩慢，而且還有一個問題，鐵飯碗的思想在大多數人的心中是根深蒂固的。
    對於私營民企，看好的人並不是很多。
    吳子峰的話一出口，底下的人開始議論了起來。
    想走的有，想趁此機會下海經商幹小買賣的人也有，現在經濟改革開放了，人們的思想比起以前來說要更加活躍。
    說完這個條件，吳子峰沒有繼續再說話了，而是在等待著工資發放，那邊在一個一個念名字，吳子峰也在一個一個的瞄著人。
    時間過得很快，眨眼之間就到了六點，財務科的三人數錢數到手抽筋了，終於趕在六點的時候把所有工人的工資結清了。
    有些人領了錢默默地下了樓，有的人打定主意留下來繼續幹的，仍舊坐會原來的位置上。
    經過各車間主任的清點下，好算歹算，還剩下來兩百七十一個人左右，也算是過半了。
    看著這些人，吳子峰倒是滿意的點了點頭。
    兵不在多再精，辦廠同樣如此。
    職工裏麵那些想摸魚的，吳子峰自然是不會願意接受的，現在留下來的多數都是那些沒有靠山，沒有多的選擇機會的職工，當然，也有少數是看在楊興的麵子上留下來的。
    “嗬嗬.......不論大家出於什麽原因選擇留下來，我在這裏都向大家表示感謝！並且，恭喜大家能夠成為我東旺飲料廠的一員！，我不玩虛的，為了表示感謝，我在外麵定了七頭年豬，明天廠裏職工們開始殺年豬，殺完年豬開始分肉！在座的每個職工每人分五斤！剩下來的骨頭肉，下水，由職工食堂做成大鍋熬菜！每個職工可以來職工食堂免費打一盆回家給孩子或者家人們嚐嚐！’”
    這話一出口，留下來的職工們心頭一陣溫暖，職工們情不自禁的給吳子峰鼓起掌來。沒想到，新老板接手飲料廠一天工都沒做，就願意給每個職工發五斤肉，這真要是放到周邊任何一個單位，都不可能出現這樣的事情。
    這個私營企業的老板格局真大，看來留下來也不是一件壞事！
    “最後，車間主任和各科室科長留下來，領了工資的職工可以撤回了，花名冊都在這裏了，明天領肉按照花名冊來就行。”
    很快，職工們開始興高采烈的往外衝去，就像是放學回家的孩子一樣，興奮異常。
    留下來的隻有四個車間主管，還有三個科室主任，另外加財務科的三人以及廠長楊興。
    “好了，現在人少了，開會也安靜了許多。
    楊廠長，原來有六個車間，現在隻有四個車間主任，科室也有五個，現在隻剩三個了。這個人員架構必須得重置。留下來的車間主任不變，按照車間重新加兩個。
    為了更好的管理廠子，車間不在設主任，設主管，各科室不設科長同樣稱為主管。另外這兩個主管的位置從老職工裏麵口憑比較好的職工來選擇。
    從今天開始廠裏設兩個副廠長，管生產的副廠長楊興，管財務和人事的副廠長吳安峰，而我吳子峰自然是擔任廠長一職。楊廠長，希望你能理解我的做法，我得對東旺飲料廠的職工負責，也得為在座的各位負責，更得為我自己負責！”
    這個安排早晚的事，宜早不宜遲。
    管生產的不管錢，管錢的不管生產，相互製約，也能相互監督。
    喜歡1981，二流子的逆襲請大家收藏：()1981，二流子的逆襲書更新速度全網最快。