第353 章 秘密飲料
    五月，東旺飲料廠銷售業績突破驚為天人的一百萬瓶大關。
    三月份的銷量不到十萬瓶，四月份的銷量也才十七萬多瓶，到了五月份，銷售業績直接衝到一百零五萬多瓶。
    銷售額將近一百萬，這個近一百萬的銷售額裏麵拋去成本和人工開支利潤達到了七十萬。
    飲料廠與服裝廠不同，短期的效益並不如服裝廠，因為飲料廠是需要積累銷售渠道的。
    一旦飲料廠的銷售渠道多了，銷量還會呈幾何形式的增加。
    將飲料廠三月和四月份的囤貨賣掉了一半，這個銷售業績真的算很好了。
    “老四，看來你說的不是大話，更不是吹牛皮，五月份的銷售數據已經出來了，一個月的時間裏賣掉了一百零五萬七千瓶汽水！”
    吳子峰的辦公室裏，大哥吳安峰對吳子峰佩服的說道。
    對於自己眼前這個弟弟，他是從心底裏覺得佩服。
    原本以為吳子峰說的隻是一句玩笑話，沒想到真的實現了。
    “大哥，咱們要自信點！還有，就是得要有個目標才行！
    之前我跟你說過的，一旦是我的秘密飲料一出來，銷售量漲不上去都難！
    不過話說回來，這個銷量，是離不開全廠上下所有人的努力和付出的！跟三哥打電話，讓他這兩天帶著銷售團隊回廠裏，我準備開一個表彰會！在一個，你讓財務把提成和獎勵的這些算出來，我得好好刺激一下大家的積極性才行！
    咱們掙了錢，員工也得相應的得到回報才行！”
    吳安峰按照吳子峰所說的去安排各項事務。很快，三哥吳國峰從鄂省帶著銷售團隊回到了廠裏。
    表彰大會當天，廠裏熱鬧非凡。
    將近四百人的職工，坐在會議廳裏麵等待著最為關鍵的時刻，那就是發獎金！
    主席台上放著一摞一摞的大團結，不是一紮一紮，而是一摞一摞的。
    一百張為一紮，十紮為一摞。
    主席台上的錢，看上去頗為壯觀，震撼眼球！
    吳子峰站在台上，大聲說道：“各位同事們，我們東旺飲料廠這個月取得了很棒的成績，這其中離不開在座的每一個職工的功勞。
    所以今天除了發工資和加班費之外，還要進行表彰優秀職工，每個職工都會得到一份基本獎金。優秀職工獎勵八十元，不影響二十元的基本獎金。”
    意思很明顯，那就是除去工資和加班費之外，優秀職工能夠拿到兩份額外的獎勵，加在一起有一百塊錢。
    這比起原來的一個月的工資還要高，因為國營廠的時候一般來說也就是七八十塊錢一個月，崗位重要的也就是一百二三十塊錢。
    即便是當初當廠長的楊興，工資加補助也不到三百塊錢。
    這個工資已經算得上高薪階層了，沒想到進入生產旺季的第一個月，光是獎金都能發這麽多。
    底下坐著的職工們開心的為吳子峰鼓起掌來，經久不息。
    “這是大家付出應得的成果，在這裏我跟大家許個承諾，但凡是廠裏業績上來了，在銷售旺季的這半年時間內，我保證每個月舉行一次職工大會，評比優秀職工，不論是銷售科也好，還是生產車間的職工也好，包括後勤和財務這一塊，都會進行評比！”
    吳子峰向眾人再次說道，下麵的掌聲更加熱烈了，甚至有的人已經把手給拍紅了都沒覺得疼。
    緊接著就是把優秀職工的名單念了出來，財務把獎金早已經準備好了，吳子峰一個個的將獎金交到優秀職工的手裏麵，讓這些人十分的感動。
    這些人該慶幸的是自己當初做了一個明確的選擇，留下來居然會比起以前的待遇還要高那麽多。
    光是發獎金，就花了二十多分鍾，主席台上楊興在匯報數據，以及廠裏的生產狀況，緊接著就是吳奇峰製定的六月份的銷售計劃以及各部門任務。
    時間有點長，但是沒有一個人打瞌睡的，因為他們害怕因為自己的不留心錯過什麽好的機會。
    “剛才楊副廠長和吳副廠長給大家做了計劃和各項數據，還有一點我沒讓他們說，我決定成立東旺飲料廠的研發車間，同時，在咱們廠裏內部招聘十名對飲料汽水研發有興趣的技術職工。我可以向大家透露一點，研發車間成立以後，我們廠將會馬上推出一種秘密飲料的研發，它將會是一款前所未有的健康飲品，融合多種草藥成分，市場潛力巨大。
    隻要大家齊心協力，以後我們的銷售額還會不斷攀升。”
    台下響起熱烈的掌聲和歡呼聲，開玩笑，光是五月份，最高的工資加獎金個人自然是銷售員，居然達到了驚人的八百多塊錢。
    就連最普通的職工，光是工資加班和獎金一起也超過了一百八十塊錢一個月。
    放到以前，飲料廠的職工們是想都不敢想的！
    拿到沉甸甸的工資，甚至有人的手都有些顫抖了。
    原來付出是真的有回報的！
    原來老板不是萬惡的資本家，他在賺錢的同時，我們大家的待遇都提高了！
    在這一刻，吳子峰在廠裏的呼聲已經達到了頂峰，並且無人可以取代。
    表彰大會結束後，工人們個個幹勁十足。接下來的日子，整個飲料廠都投入到了秘密飲料的籌備工作當中。
    采購部門四處尋找那些中藥原料，經過多方努力，終於湊齊了所有配料。生產部門則緊鑼密鼓地調整生產線，以適應新產品的製作工藝。研發人員反複測試配方比例，確保口感和效果達到最佳平衡。
    隨著一切準備就緒，秘密飲料正式推向市場。一開始，消費者因為好奇紛紛購買嚐試。
    吳子峰對著研發職工們囑咐道：“大家辛苦了，這款飲料一定要保證口感與品質，它可是我們未來的希望。”
    見吳子峰這麽慎重，研發室裏的研發人員紛紛點頭回應。
    幾天後，秘密飲料的樣品終於製作完成。吳子峰召集高層管理人員品嚐。當眾人喝下飲料後，臉上露出驚喜之色。“老四，這味道太棒了，跟涼茶一樣。”大哥吳奇峰讚不絕口的說道。
    隨後，吳子峰決定先小範圍投放市場測試反響。結果大出所料，消費者反饋極好。
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