第419章 多鼓勵才能出奇跡
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四月二十五號,華旺超市進入到了最後的調試階段。
“二哥,還不錯,整體布局基本都到位了!”
吳子峰回廣市後迫不及待的來到了華旺超市的商場,進行最後的檢驗。
現在的商品可不像後世那麽琳琅滿目,但是貨架上早已經鋪的滿滿的了。
不光是國內生產的,還有一部分是進口商品。
朝廷裏麵有人好辦事,吳子峰打了幾個電話就解決了不少事。
“老四,現在咱們準備開業麽?”
二哥吳安峰朝吳子峰問道。
“現在可以試營業,開業的話等到五月一號!那時候才是真正的開業黃金時期!”
吳子峰對二哥吳安峰說道。
“合意呢?怎麽沒見人?”
吳子峰繼續問道。
“在辦公室培訓收銀員。”
兩人分工明確,現在人員培訓基本到位了,唯獨收銀員還在進行加強訓練。
收銀員這個是眼下最為重要的一個環節,因為收銀隻能依靠人工收銀。
電腦還沒普及,所以更沒有收銀係統。
“哦?走,去看看!”
說完吳子峰直接往三樓走去。
一樓二樓是超市,三樓是宿舍,食堂,辦公的地方。
............
“快點快點!報數,多少錢!”
趙合意大聲朝年前的收銀員問道。
“一百七十五塊三毛!”
女收銀員回答道。
“一百九十四塊一毛......”
第二個女收銀員回答道。
“一百四十五塊九......”
接下來一個個的報出了自己的金額。
“嗯,沒錯!劉香,孫麗萍,何英,王麗娟,.........你們幾個連續二十次沒有出錯了!剩下的差了點,不是多一毛兩毛就是少一兩毛!
你們都學著點,咱們開的是超市不是慈善機構!
收多了不是好事,收少了更加不是好事!今天可是培訓,真要是營業了,收銀情況比這個複雜的多!
到時候有催的,有罵的,可不是給你們放音樂了!
你們十個收銀員,工資給的是最高的,高工資就得有覺悟!誰到時候要是在收銀的時候出了錯,別怪老子心狠扣工資!.........”
趙合意臉色不是很好看,十個收銀員,還有四個不能過關。
二十次點鈔,每次數量不一樣,錢幣的麵額也不一樣,加上旁邊放著音樂,難免會有點分心。
“嗬嗬......合意,子峰來了!”
二哥吳安峰朝趙合意揮了揮手,喊道。
“大家休息一會兒,等下再練!”
交代完後,很快趙合意就往這邊過來了!
“峰哥,啥時候回來的?”
趙合意擦了擦臉上的汗,對吳子峰問道。
“嗬嗬......合意啊,你這訓練方法還挺不錯的嘛!!哪學的?”
吳子峰笑了笑,問道。
“峰哥,這就得感謝你當初勸我去供銷社了!當初我們可是學過點鈔的,不過我們那會兒沒這麽難!嘿嘿.........”
趙合意摸了摸腦袋,對吳子峰說道。
“你小子,真有你的。這個方法是不錯,但是還有一點,培訓員工主要以鼓勵性的口語,而不是訓斥性的口語!”
吳子峰看了看趙合意說道。
“什麽是鼓勵性的口語?”
訓斥性趙合意懂,但是鼓勵性的話語他鬧不明白,合著還得拿這幫姑娘們當菩薩供著?
“你在這看著,看我怎麽培訓的!”
吳子峰對趙合意說道。
說話間,吳子峰往培訓桌那邊走了過去。
“吳總好!”
“吳總好.........”
見到吳子峰過來了,收銀員們都給吳子峰打起招呼來。
“大家好,這段時間培訓辛苦了辛苦了......”
吳子峰對站著的收銀員們說道。
“不辛苦不辛苦.........這都是我們應該做的!”
“收銀員是咱們超市重中之重的工作崗位,所以容不得咱們出問題!高壓環境也好還是低壓環境也罷,都不能出錯!接下來,點鈔訓練我和大家一起來!
今天咱們加一條新規矩,十分鍾的時間,每人十份不等額的錢,誰要是不出錯,第一名獎勵五塊錢!第二名獎勵三塊錢,前五名獎勵兩塊錢!”
吳子峰指了指收銀員麵前一堆一堆的零錢對眾人說道。
“還有獎勵呀?這可是太好了.........”
最多的居然獎五塊錢,對於普通人來說這可是好幾天的生活費了。
很快就得到了大多數人的響應。
接下來,吳子峰看了看手上的表後喊出“開始”兩個字。
收銀員們加快速的點起了錢來。
既要快又要準,這可是個細致活。
俗話說得好,有壓力才有動力,有動力才會努力。
有幾個收銀員不到十分鍾的時間裏把十分數量不等的錢點清了。
這個速度和效率包括準確性都是最高的,這一回十個人沒有一個出錯的。
一旁的趙合意看愣了,沒想到這個方法效果那麽明顯。看樣子,對於員工的管理需要多鼓勵才行。
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