到了元月份，吳子峰就開始忙起來了。
    廣市和滬市的工廠，要準備年終表彰大會。
    從元旦開始，各廠好像商量好了似的，把年會從十號開始排好了。
    元月十四號，是東旺飲料廠的年會。
    這個表彰大會是吳子峰定的規矩，不論是飲料廠還是服裝廠都有這個規矩。
    當老板嘛，不能隻為自己賺錢考慮。
    在賺錢的同時，還得考慮跟著自己的這幫人才行。
    正如鄧大人說的，允許一部分人先富起來。
    可是這一部分人富起來之後，絕不是個人貪圖享樂，還得再帶動後福才行。
    要不然，怎麽實現共同富裕呢？
    現在廠裏做表彰就是為了給那些幹活積極努力，能夠想事，提高工作效率，或者是給公司解決了問題的員工一部分獎金的獎勵。
    像東旺飲料三廠，今年一年的銷售額度已經突破了千萬元大關。
    同時也是東旺飲料廠裏麵單品銷售額，也最高的一款飲料。
    這放在以前，絕對是想都不敢想的事情。
    這個銷售業績離不開質量把控，更加離不開銷售的努力拓展業務。
    所以，在年會上，吳子峰拿出來五十萬的現金，作為廠裏的獎勵獎金。
    飲料廠總共才四百多人，四百人分五十萬，每個人都能分到千多塊錢。
    其實，這個獎勵方法，是根據各個崗位的獎勵來製定的規範。
    上至廠長，副廠長，下至食堂切菜搞衛生的大姐，根據等級和貢獻大小，幾乎人人都有份。
    像研發車間的研發組十四個人，每個人的獎金最高的已經超過了兩千塊錢。
    在這個年代，能有工廠發獎勵，已經是很少的現象了。
    能有像吳子峰這樣大方發獎金的老板，那絕對是蠍子粑粑獨一份。
    除了東旺飲料廠之外，其他工廠根據效益情況拿出來一部分利潤出來，作為鼓勵員工的獎金。
    年會現場，員工們個個喜笑顏開，對吳子峰的慷慨讚賞有加。
    看著大家開心的模樣，吳子峰心裏也滿是欣慰。
    這時，一位從老廠調過來的老員工走到吳子峰麵前，眼眶泛紅地說：“吳老板，感謝您給我們這麽好的待遇，我在東旺飲料廠這幹了十幾年，第一次遇到您這麽為員工著想的老板。
    現在在您這裏幹一年，抵得了我原來幹三年！”
    當初吳子峰還是在老廠的時候就許諾過，一年之內，工資要翻一倍。沒想到當年還不到一年的時間，工資就翻了三倍還不止。
    到現在，像老周的工資每個月已經超過了四百塊錢一個月。當然，這還隻是固定工資，如果加班還有另外的工資，年底的獎金也有一千五百多塊錢。
    這要是在潢川市，那是絕不可能的事情。
    吳子峰拍了拍他的肩膀，笑著說：“老周，謝謝你當初相信我留了下來！沒有你們這批老員工的信任，我們東旺飲料廠絕對沒有現在這麽好的發展！
    我們東旺飲料廠的未來，屬於我吳子峰，也屬於在座的每一個東旺飲料廠的職工兄弟姐妹，隻要大家能夠一起努力，以後大家的日子肯定會越來越好.........”
    借著這一段話，吳子峰又給眾多職工們打了一波雞血。
    年會結束後，就是廠裏的大會餐，夥食自然是豐盛的。
    用吳子峰的話來說，虧誰也不能虧自己，苦誰也不能苦員工。
    一罐罐健力寶飲料擺的滿滿當當，一瓶瓶啤酒堆成一座小山。
    一年到頭，也就是今天，是真正可以放鬆的時候。
    為此，吳子峰還租來了一套音響設備，給職工們卡拉ok。
    這樣的工廠，誰不想來？
    這樣的工廠，生意怎麽可能不好？
    有什麽樣的老板，就有什麽樣的職工。
    吳子峰並沒有喝多少酒，職工們會餐結束後，吳子峰把管理層召集到了辦公室。
    要開會，要考慮東旺三廠接下來的發展計劃。
    在新的一年裏，擴大飲料廠的生產規模，研發更多新口味的飲料這是必然的考慮範疇。
    市場經濟，隻有不斷進步，才能保證自己的優勢。
    當達到一定的高度後，才能夠在世界有競爭力！
    細心的人會發現，吳子峰的飲料廠，從原來的一個裂變成了三個。
    業務不但沒有縮水，反而每個飲料廠的業務暴增。
    其實這個原因很明顯，那就是分開管理，讓每個飲料廠的優勢發揮到了最大化。
    不論是從利潤還是從成本，都得到了合理的控製。
    這些，都是今後與大飲料商掰手腕的基礎條件。真的等到千禧年，到那個時候，外資進入國內市場，他們會發現，華夏國內的某些行業早已經是鋼板一塊。
    對於這些廠長和管理層，吳子峰並不想去過多的幹涉，除非是遇到了困境。
    三哥吳國峰在飲料廠幹得風生水起，今年光是拿分紅和工資就已經超過了一百萬。
    有人勸他出來單幹，他根本就沒有想過。因為他明白，自己能有今天全都是自己弟弟給的。
    沒有他，哪有現在的光鮮身份？
    不光是吳國峰，包括潢川市的大哥吳奇峰，和其他幾個合夥人，今年的收貨都是巨大的。
    但是卻沒有人跟吳子峰提出單飛的打算，歸根結底的原因就是吳子峰格局太大了。
    在辦公室裏，吳子峰和管理層們熱烈討論著八六年的規劃。
    就在這個時候，秘書匆匆進來，遞上一份緊急報告。
    原來，有一家叫渡邊的鬼子國飲料企業盯上了華夏國的飲料市場，準備在廣市和南方各省收購飲料廠，發展華夏市場。
    消息是一個官家的朋友發過來的，可靠性很強。
    渡邊株式會社的飲料在鬼子國是最為有名的幾個飲料廠之一，吳子峰記得很清楚，千禧年之後把台中的某師傅品牌給收購了。
    沒有想到時間節點有點亂了，一切的場合有些亂了起來。
    吳子峰有些緊張，但是更多的是對這些挑戰充滿了鬥誌。
    要知道，這個時候的華夏國與鬼子國之間的關係仍舊處於蜜月期。
    渡邊會社有這樣的決定，也不讓人意外！
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