二零零九年，三月初，廣市白雲區天華山莊。
    這是廣市檔次最高的別墅小區之一，每平米的售價已經賣到了三萬一平方。
    別墅區分為內區和外區，內區的別墅隻有三十棟。
    這裏的別墅是不對外售賣的，因為這是華茂集團內部的自留地。
    其中除了吳家四兄弟之外，就是華茂集團幾個高層才能住到這邊。
    外區的話有一百棟別墅，多數也是一些華夏國各行業的大佬或者是華茂集團內部高層。
    山莊內有山有水，擴建的人工湖直通珠江的支流，名貴的園林綠化，種了各種花花草草。
    內部的道路都很寬闊，別墅之間相隔一百米的距離又很好的保護了各自的生活隱私。
    因此，在廣市，天華山莊這裏被稱之為“富人區”。
    能夠在這裏買套別墅的，身價不低於十億。
    縱使外區的別墅有一百棟之多，但是仍舊是稀缺得很。
    因此，華建集團在購買了天華山莊第一期的土地之後，並沒有滿足於此。
    而是把目光投向了旁邊那片廣闊的一千多畝山地。
    經過集團高層與規劃的商量加上設計團隊詳細的規劃，華建集團毅然決定將這片山地也一並買了下來。
    納入集團旗下後，用於天華山莊第二期的擴建工程。
    這片山地的地理位置優越，風景秀麗，自然資源豐富，與天華山莊第一期的建築相得益彰。
    華建集團看中了這裏的發展潛力，相信通過合理的規劃和開發，能夠打造出一個更加宏偉壯觀、設施完備的度假勝地。
    為了實現這個目標，華建集團投入了大量的資金和人力，進行了全麵的勘測和設計工作。
    他們聘請了香江頂尖的建築設計師和景觀設計師，精心打造每一個細節，力求讓天華山莊第二期成為華夏國內別墅區的標杆，像滬市湯城一品那樣的品質別墅區。
    在施工過程中，華建集團嚴格把控工程質量，采用最先進的建築技術和材料，確保每一棟建築都符合高標準。同時，他們還注重環境保護，盡量減少對自然環境的影響，讓天華山莊與周圍的山水融為一體。
    經過華建集團的努力，天華山莊第二期終於建成。
    別墅裏麵有豪華的客房、餐廳、會議室等設施，小區裏麵還有各種娛樂項目和休閑場所，如遊泳池、健身房、溫泉浴場等。
    住戶們可以在這裏盡情享受大自然的美景，放鬆身心，就像是度假一樣的生活。
    吳子峰李雪蘭兩夫妻本就是生於五十年代末期，此時的年齡已經將近60歲了。
    年齡大了，自然身體機能也會慢慢的衰退。
    兩人的頭上白發增生，臉上縱使保養得再好，也顯現出來了皺紋。
    大兒子吳小義已經將近四十歲了，此時遠在東非的華茂集團海外分公司，負責華茂集團在海外的投入。
    老婆林恬帶著兩個孩子，留在天華山莊與吳子峰李雪蘭一起生活。
    二兒子吳小安三十八，此時也在海外澳洲的礦產公司，負責東南亞以及澳洲的一些投資。
    老婆謝薇帶著三個孩子也是住在別墅區一起。
    雖然沒有跟著自己的男人在外麵，不過好在是經常能夠坐飛機往返各地。
    別墅很大，有四層，一樓有客廳餐廳以及廚房。
    就在這一天的早上，李雪蘭帶著兩個兒媳婦在廚房忙著做早餐，意外的事情發生了。
    李雪蘭正在炒菜，忽然間一陣天旋地轉，直接在廚房裏麵摔倒了。
    “媽，媽.........您這是怎麽了？”
    大兒媳林恬看到李雪蘭倒在了地上，連忙將李雪蘭用手托了起來。
    擔心出現別的問題，所以坐在了地上用手為李雪蘭撐在了這裏。
    “沒，沒事.........突然有點頭暈！現在，現在沒事了......”
    李雪蘭晃晃悠悠的醒了過來，看著一旁的林恬和謝薇兩個兒媳很是著急的樣子。
    “媽，您還是聽我的去醫院看一趟吧！剛好今天我和嫂子都在家，我們倆陪您一起去！
    大嫂，你去車庫開車，我背媽去外麵等！”
    不由分說，謝薇蹲了下來將李雪蘭背在自己身上。
    謝薇體質比較好，林恬瘦弱一些。現在家裏就兩妯娌和婆婆一起，所以當下必須趕緊去醫院才行。
    兩個保姆聞訊趕來過來，一起幫著來到了院子裏。
    做事情也是很幹脆，所以背著婆婆李雪蘭並不費勁。
    很快，林恬把車庫裏麵停著的一輛保姆車開了出來。
    林恬和謝薇哪敢大意，兩人趕緊打電話通知吳子峰和遠在海外的吳小義、吳小安，又迅速聯係了醫院的醫生。
    沒過多久，吳子峰便心急如焚地趕到了醫院。
    他的步伐有些匆忙，似乎每一步都充滿了對李雪蘭的擔憂和牽掛。
    當他終於來到病房前時，心跳不禁加速。他輕輕地推開門，一眼就看到了躺在病床上的李雪蘭。
    她的臉色蒼白如紙，毫無血色，緊閉的雙眼和微微顫抖的嘴唇讓人看了心疼不已。
    吳子峰慢慢地走到病床邊，靜靜地凝視著李雪蘭。他的目光中透露出無盡的溫柔和關切，仿佛能透過她那蒼白的麵容看到她內心的痛苦和不安。
    “雪蘭，雪蘭，醒醒啊！小恬，你媽媽是怎麽回事？”
    吳子峰朝林恬問道。
    “爸，中午媽說要給我們做點老家的飯菜，結果突然暈倒在地上......薇薇背著媽出來的，我們開車送她來醫院.........”
    林恬把今天的事情跟吳子峰說了一遍。
    “家裏不是有保姆嘛，你這老婆子還做哪門子飯？”
    吳子峰頓感頭疼，李雪蘭這是閑不下來。
    華茂財團總部財務部的工作交接給了林恬，所以她在家裏就是做做飯帶帶孫子。
    “醫生怎麽說的？”
    吳子峰繼續問道。
    “爸，醫生說心神勞損，注意多休息就會好！”
    這是醫生檢查的時候說的，林恬重說了一遍。
    這時候醫生在病房等著，經過一番檢查後，告訴林恬和謝薇，李雪蘭是因為年紀大了，身體有些虛弱，加上勞累才導致頭暈摔倒，需要好好調養。
    “怎麽？怎麽回事！？又到醫院裏來了？恬恬，薇薇...........子峰，你怎麽回來了？.”
    就在幾人聊天的時候李雪蘭暈乎乎的醒來了，看到自己在醫院後有些不敢相信。
    吳子峰聽後，決定讓李雪蘭好好休息，家裏的事暫時交給兩個兒媳。
    而吳小義、吳小安得知母親的情況後，都心急如焚，紛紛表示盡快安排好手頭的工作回國。
    兩個兒媳也更加細心地照顧李雪蘭，每天變著花樣做營養餐。
    在家人的悉心照料下，李雪蘭的身體逐漸好轉。
    而這件事也讓吳家人更加珍惜彼此，他們意識到，即便擁有財富和地位，家人的健康和陪伴才是最重要的。
    五月底，吳小義回國，六月初，吳小安也回國了。
    家庭的人終於也是集齊了，難得的坐在一起吃飯。
    “小安，小義，你娘生病了，需要調養！爸打算把集團的事業交給你們兩個人來打理。
    看著你們走到現在，你們也算是成長起來了！關於集團，你們有什麽打算沒有！？”
    吳子峰看了看兩兒子，向吳小安吳小義他們兩兄弟問道。
    吳小義思索片刻，率先開口：“爸，我覺得咱們集團目前在海外市場還有很大的拓展空間。像東非那邊，資源豐富但開發程度不高，我們可以加大在基礎設施建設、能源開發等領域的投資。”
    吳小安也緊接著說：“我認為國內市場也不能忽視，尤其是新興的科技產業。我們可以和一些有潛力的科技公司合作，進行多元化發展，提升集團的競爭力。至於澳洲的礦產公司，那邊隻需要安排負責的人管理就行............”
    吳子峰滿意地點點頭，“你們說得都有道理。不過，不管是海外還是國內，都要穩紮穩打。雪蘭，你覺得呢？”
    李雪蘭微笑著說：“老公，我相信孩子們的能力。這兩年小安和小義在海外的投資生意中成熟了許多。
    咱們華茂能有今天的成就，靠的就是不斷進取。現在交給他們，我們也能夠放心養老.........”
    “媽，您跟爸真的決定退下來養老麽？”
    吳小義有些擔憂地問道。
    吳子峰笑著拍了拍他的肩膀，“是啊，你們都長大了，也該讓你們挑大梁了。我們老兩口也想過過清閑日子，享受享受天倫之樂。”
    吳小安也連忙說道：“爸媽，你們就放心吧，我和大哥一定會把集團經營好！”
    李雪蘭欣慰地看著兩個兒子，“我和你爸相信你們。不過，集團裏有很多老員工，你們要尊重他們的經驗，也要大膽啟用新人，注入新的活力。”
    “過兩天，海外的投資你們兩兄弟選一個合適的高層管理者做好交接。
    等到你們把工作交接好了，你們就回來，到時候我召開集團高層會議，把手裏的事情給你們分工好！.........”
    吳子峰把需要做的事情給兩個兒子說了一遍。
    吳小義與吳小安紛紛點頭，將父親的話記在心裏。
    接下來的幾天，兩兄弟馬不停蹄地坐著飛機返回了自己原來的海外公司駐地。在集團各部門奔走，與海外的同事溝通，挑選合適的高層管理者進行工作交接。
    很快，交接工作順利完成，兩兄弟返回了國內。
    半個月後，在一個陽光明媚的早晨，吳子峰精神抖擻地走進了總部大樓頂樓那寬敞明亮的會議室。
    他的步伐穩健而自信，仿佛整個集團的未來都掌握在他的手中。
    會議室裏，集團的高層們已經早早地等候著。他們身著正裝，表情嚴肅，每個人都期待著這次重要的會議。
    吳子峰在會議桌的主位上坐下，環視了一圈在座的高層們，吳小安和吳小義兩兄弟分列左右。
    吳子峰看了看眾人，然後微笑著說道：“大家好，感謝各位準時參加今天的會議。”
    他的聲音低沉而有力，透露出一種領導者的威嚴。
    會議正式開始，吳子峰首先對集團近期的業務情況進行了簡要的回顧和總結。他用清晰的數據和圖表展示了各個部門的工作成果和存在的問題，讓在座的高層們對集團的整體運營狀況有了一個全麵的了解。
    接著，吳子峰提出了一些關於集團未來發展的戰略規劃和目標。他強調了創新和團隊合作的重要性，並鼓勵大家積極參與討論，共同為集團的發展出謀劃策。
    在討論環節中，高層們紛紛發表自己的意見和建議。有的提出了新的市場拓展方案，有的則關注內部管理的優化。吳子峰認真傾聽著每個人的發言，不時地點頭表示讚同或提出一些問題進行深入探討。
    整個會議氣氛熱烈而有序，大家都充分發揮了自己的專業知識和經驗，為集團的發展貢獻著智慧和力量。
    最後，吳子峰對會議進行了總結和歸納。他感謝大家的積極參與和提出的寶貴意見，並表示將認真考慮大家的建議，製定出具體的實施方案。
    在會議最後，他正式宣布將財團事務交由吳小義與吳小安管理，並對二人的能力表示肯定。
    吳小義主要負責海外市場的拓展和投資工作，他需要對不同國家和地區的市場環境、政策法規、文化差異等進行深入研究和分析，以便製定出適合當地市場的拓展策略和投資方案。同時，他還要與當地的合作夥伴、客戶和政府部門建立良好的關係，確保公司在海外市場的業務能夠順利開展。
    而吳小安則將精力集中在國內市場的多元化發展上。他需要關注國內市場的動態變化，了解消費者的需求和趨勢，不斷推出符合市場需求的新產品和服務。此外，他還要積極拓展國內市場的渠道和客戶群體，提高公司在國內市場的知名度和競爭力。
    會議結束後，吳子峰走出會議室，心中充滿了對財團未來的信心和期待。
    他相信，在全體高層的共同努力下，財團一定能夠取得更加輝煌的成就。