第131章 再進一小步

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    吃完飯,嚴家一家人就好像什麽都沒發生過,以前該怎麽過,現在還是怎麽過。
    可傻柱他們三個卻陷入了麻煩之中,現在天氣略微涼了一些。白天多穿件衣服就可以了,可到了晚上如果沒被子蓋就有些冷。
    可家裏的東西都被嚴冬萍她們給賣了,傻柱他們能做的就是在身上多蓋件衣服。好在天氣還不是特別的冷,多蓋件衣服也能熬得住。
    第2天一起來,他們就開始為以後的生活發愁。可還沒等他們出去找事做,四合院裏就迎來了幾個人。
    白寡婦沒等何大清反應過來,就帶著4個孩子衝進了何家。
    “好你個何大清,你居然能做出這麽過分的事情。當初你是怎麽說的,可現在你又是怎麽做的。”
    “你居然將工作給賣了,還將家裏的錢都給偷了。然後丟下我們5個跑了,今天你要是不給我一個交代,就不要怪我出去鬧。”
    看到白寡婦在院子裏鬧,何大清趕緊跑了出來。畢竟自己的身份有點問題,而且這件事做的確實有點過分,何大清也不得不趕緊安慰白寡婦。
    “小潔,這件事都怪我。不是我要拋下你們母子5個,實在是傻柱這裏發生了一點意外。我原本準備過幾天就回去的,沒想到你已經來了。”
    “有什麽事我們回去說,大庭廣眾之下鬧起來像什麽話。”
    白寡婦不是來找何大清鬧的,而是想讓何大清繼續養著自己和4個孩子,所以也不想將事情鬧得太僵,於是就跟著何大清走進了家裏。
    今天剛好是周末,大家並不要上班。看到何家又鬧出了這樣的事,大家都來到了中院,都想知道何家的事情會發生什麽樣的變化。
    何大清也是一個高手,隻用了半個小時就安撫好了白潔。雖然安撫好了白潔,何回家的問題也10分的麻煩。
    現在回保定已經不太現實了,工作已經賣了,回保定也得重新找工作。自己的兒子和女兒都在49城,何大清也放心不下。
    與其這樣,還不如留在49城。留下來也有很多問題得麵對。最大的問題就是房子,何家隻有兩間房子,可現在卻有8個人。
    不管怎麽分配,都是一個讓人頭疼的問題。傻柱已經20多了,自己和白潔晚上多少會鬧出點動靜。
    讓他們6個住在一起也不行,白潔的女兒倒是還小,可自己的女兒已經十幾歲了,讓他們6個住在一起,早晚得鬧出閑話來。
    尤其是白潔,還有兩個和何雨水差不多大的兒子。短時間住在一起還行,長時間住在一起終究不是事。
    麵對這些問題,何大清也有些頭疼。可為了能夠快點解決生活問題,何大清也隻能趕緊出去找事做,隻有找到了工作,才能有穩定的收入。
    隻要有了穩定的收入,這些事情都能夠慢慢的解決。可想要找一份工作,哪有那麽簡單。外麵會做菜的廚師並不少,可有正式工作的又有多少。
    白潔他們的戶口還在保定,連定量都沒有。再不找一份合適的工作,要不了多久大家都得挨餓。安撫完白潔之後,何大清就開始想辦法。
    在外麵轉了大半天,也沒找到合適的工作。為了能找到一份合適的工作,何大清甚至找到了自己的師兄弟。可這些人也沒有那個能力,這讓何大清找工作之旅並不是很順利。第2天連傻柱也開始出門找工作了,再找不到工作,這個冬天大家都得挨凍。
    何大清他們這邊並不順利,但易中海這邊卻又迎來了新的變化。一個蘿卜一個坑,軋鋼廠裏有幾百人受到了連累,事情雖然是內部處理,可這些人明顯不能再用了。
    軋鋼廠用各種辦法將這些人給開除了。有人下馬自然得有人上去,為了給冶金部一個交代,也為了平息上麵這些人的怒火。負責後勤的副廠長,直接就被發配到了分廠裏工作。
    空出來的位置就成為了很多人的目標。易中海的資曆自然不可能成為副廠長。但由於和楊副部長有些關係,再加上易中海這些年的經營。讓易中海又小小的前進了一步,從軋鋼廠車間主任變成了軋鋼廠辦公室。
    別看同樣都是主任,可辦公室主任卻要比車間主任高半級。作為軋鋼廠的大管家,管的事情就多了。
    管的事情多,權力自然也更大。軋鋼廠辦公室主任作為企業綜合管理核心崗位,需統籌協調行政、後勤、安全、外聯及內部流程優化,確保生產運營高效有序。
    製定並完善行政管理製度考勤、公文、會議、印章管理等),定期修訂流程標準,確保合規性。
    監督製度執行,通過抽查、考核等方式推動規範化管理,降低運營風險。
    起草、審核、發布廠級通知、報告及對外函件,確保內容準確、格式規範。
    策劃廠級會議生產協調會、安全例會、年度總結會),統籌議程、材料及設備準備。形成會議紀要,分解任務至責任部門,定期督辦並反饋進度,形成閉環管理。
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    編製辦公用品,勞保用品年度預算,通過集中采購,供應商,管理辦公設備的調配、維護及報廢流程。
    保障監督廠房、道路、水電設施的日常維護,製定應急搶修預案。牽頭安全生產檢查,聯合生產部門排查隱患。
    可以說辦公室主任的職權比副廠長還要廣。唯一的缺點就是對各部門隻有建議權,沒有管理權。
    對於各部門的權力相對的比較弱,但管的東西卻比副廠長還要寬。
    副廠長基本上也是從辦公室主任升上去的。身為辦公室主任之後,隻要資曆足夠,基本上都能往上升一級。除了極個別會從其他部門升上去,基本上也進入了軋鋼廠的決策層。
    就連對宣傳科也有一定的管轄力。看到易中海成為了辦公室主任,許大茂立刻就過來拜碼頭。以前易中海沒有能力管宣傳科,可現在易中海卻是宣傳科的頂頭上司。
    雪中送炭的人並不多,可錦上添花的人絕對不會少。剛剛上任的易中海,也必須處理好和同事的關係。
    一邊處理和同事的關係,另一邊又開始了解自己具體的事情。對於不會的事情,就將所有的任務交給原來的負責人。對於一些有疑問的事情,就去問那些了解的人。
    由於還是第1天上任,易中海忙到很晚才回來。可一回來門口就站了不少人,許家父子提著東西,在門口等著。就連何大清也提著東西站在了門口,很明顯大家都在等易中海回來。
    “你們幾個可不要害,我將東西提回去。有什麽事等我吃完飯再說,我今天忙了一天,到現在都沒吃飯。”
    聽到易中海的話,許富貴對著許大茂揮了揮手。許大茂識趣的將東西提了回去。許大茂知道自己的意思到了就行,易中海絕對不敢光明正大的在院子裏收禮。如果易中海真敢收,許家還不敢送。
    看到許大茂將東西提了回去,何大清也趕緊讓傻柱將東西提了回去。為了避免尷尬,許富貴和何大清也暫時的消失在了易家門口。
    看到他們都走了,秦淮茹笑嘻嘻的將飯從廚房端了出來。世界上沒有不透風的牆,在軋鋼廠這些人下班之後,秦淮茹就知道了軋鋼廠的事情。知道自己的丈夫又前進了一步,秦淮茹早早的就準備好了晚飯。
    原本還對事情的真偽有一些懷疑,可看到何家和許家的動作,就知道這事情絕對是鐵板釘釘的事。
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