怎麽說呢？
    梁金蓮這些年沒少往集團安排人。
    說實話，不僅僅是為了什麽禮金和禮品啥的。
    一樣的崗位，安排誰不是安排呢？
    這次，她很生氣，沒有保住劉薇薇。
    當初劉薇薇因為和客戶吵架，曾經被待崗一段時間，她還是把她送回崗去了。
    就因為孫偉去了，劉薇薇沒有主動接待客戶，她不認為是什麽事啊。
    如此，孫偉不搭理她，黃鈴鐺不給麵子。
    嗬嗬，還有，鄭明，來找自己，哭了，說是什麽梁鵬與黃鈴鐺，不清不楚。
    說那個喬月也一直這樣說，他們孤男寡女，辦事不分你我，經常一起出去。
    饒是如此，她也讓鄭明閉了嘴。
    這麽口無遮攔，也未必是好事。
    何況是說黃鈴鐺？
    她微微皺起眉頭，眼神中流露出一絲明顯的嫌棄，直直地盯著眼前的鄭明。
    心中暗自思忖著：身為一名職場人士，怎麽做事就如此拖泥帶水、不利索呢？
    再瞧瞧這位已經30多歲的女性，外表看上去簡直可以用“糟爛不堪”來形容。
    明明有足夠的經濟實力去購置一些合適的衣物和化妝品來裝扮自己，但卻偏偏對存錢有著近乎偏執的熱愛。
    難道錢比個人形象還要重要嗎？這樣的生活態度，實在讓人難以理解。
    鄭明不知道為什麽梁金蓮有些不耐煩了，她不是很討厭黃鈴鐺嗎？
    自己說黃鈴鐺不好，也能看出她眼睛裏有光的？
    哎。
    那邊，常平遠和常玉玲糾纏上了。
    兩個人，這樣，早晚會出問題的，是癤子總要出頭不是？
    作為一個大集團，這些年，隨著互聯網的發展，微信辦公群，飛書辦公群，釘釘打卡群，實在是多群漸漸迷人眼。
    因為群多：有人不小心將數據發到公共群上，過了兩分鍾來不及撤走的。
    今年開始，他們發現，文件在半天時間可以撤走。
    就說在在辦公群裏，發錯文件，可以撤的。以前也是兩分鍾的機會。
    好在沒有發生什麽驚天動地的情話傳播。
    就在物業的中層群裏，裏麵是物業班子和各項目經理。
    常平遠將自己和常玉玲的對話截圖發了出來。
    基本是在梁金蓮的暗示下，這樣做的。
    原文如下：
    常平遠：【我想調鄭明到上層郡做管家。】
    常玉玲：【人力資源部的確給我們安排鄭明的權限，目前鄭明適合安排乘風花園。這也是人力資源部的建議。】
    常平遠：【鄭明做個別墅區管家怎麽不合適了，不行還有洋房區，還有回遷區呢？】
    常玉玲：【上層郡沒有客服管家的編製，目前隻有乘風花園調出了李明軒，有編製。】
    常平遠：【安排一個客戶管家至於嗎？你一口一個人力資源部的，整個物業編製符合就行唄。】
    常玉玲：【我們就事說事。】
    常平遠：【我一個項目經理，安排人的權利都沒了嗎？】
    常玉玲：【我們所有用人編製必須集團人力審批，否則，不符合規定。】
    常平遠：【我倒問問，是人力資源部不同意，還是你個人不同意？】
    常平遠小心翼翼地將這段對話編輯好之後，手指輕輕一點，便發送給了梁金蓮。
    他這麽做，可不是毫無目的的，實際上，他心裏打著自己的小算盤呢——就是想要找一個能夠給自己撐腰壯膽的人。
    從某種意義上來說，不論是黃鈴鐺還是梁鵬，都算得上是對他還不錯的人。
    黃鈴鐺總是會在他遇到困難時伸出援手，給予他溫暖的鼓勵和支持；
    梁鵬也常常給他缺人進人的機會。
    然而，此時此刻，常平遠卻覺得隻有梁金蓮，才能真正成為他堅實的後盾，讓他有足夠的勇氣，去應對接下來可能發生的一切。
    當他把這對話發到群裏後，暴露了三個問題：
    他對李霞和常玉玲的不滿；
    集團行政管理中心人力資源部沒解決問題。
    很快，他和常玉玲的對話，發酵般在集團內部中高管間悄悄流行。
    黃鈴鐺，皺眉；
    梁金蓮，偷笑；
    梁東明，撇嘴；
    林小米，凝神；
    林飛，眨眼；
    甚至林小米轉發給了梁西斌。
    梁西斌，忽略……
    每個人，從每個角度解讀這件事。
    林小米內心將常平遠這一行為，解釋為職場情緒暴露。
    林小米暗自思忖著：常平遠剛才的那一舉動，完全可以被解讀成在職場環境下，暴露出的一種情緒反應。
    或許是工作壓力過大，又或者是與同事之間產生了一些摩擦和矛盾，導致他無法再像往常那樣完美地控製住自己的情緒。
    這種情緒的表露，可能並非出自常平遠的本意，但卻實實在在地展現在了大家麵前。
    而對於這種情況，林小米心裏也有著不同的看法：
    一方麵，她認為每個人都有情緒失控的時候，畢竟職場生活並不總是一帆風順；
    但另一方麵，她也深知在這樣一個競爭激烈的工作場所中，過多地展現出負麵情緒？並不是一件明智之舉，因為這很有可能會給他人留下不好的印象，並對個人的職業發展造成一定程度的影響。
    她仔細思索著常平遠。
    這個人從表麵上來看，平日裏總是表現得非常有禮貌、守規矩，仿佛是一個無可挑剔的君子。
    他無論與誰交流，都始終保持著謙遜溫和的態度，讓人不禁對他產生好感和敬意。
    然而，正是這樣看似完美無缺的表象之下，卻隱藏著一顆極為苛刻的心。
    對於他人的行為舉止，他往往有著超乎尋常的嚴格要求。
    無論是微不足道的細節，還是重要的大事，隻要稍有不符合他心中標準的地方，他都會毫不留情地指出，並加以批評指責。
    這樣的要求常常讓周圍的人感到壓力巨大，甚至有些無所適從。
    畢竟，沒有人能夠完全符合他那近乎嚴苛的準則。
    但即便如此，常平遠依舊我行我素。
    如今，常玉玲成為他的直管上司，他要求完美的強迫症出來了。
    無論誰勸說，都壓製不了，他那不平衡的心。
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