原本，黃鈴鐺作為集團的總監，其地位和能力都備受眾人認可和尊重。
    然而，如今卻有一個謠言不脛而走。
    在林小米看來，這個謠言聽起來簡直就是無稽之談，毫無根據可言。
    令人費解的是，盡管這個謠言荒誕不經，但它卻被傳得繪聲繪色、有鼻子有眼的，仿佛真有那麽回事兒一樣。
    就這樣，這個謠言在集團內外迅速小範圍傳播開來。
    林小米聽郭亮說後，她是不信的。
    她進集團後，能看出來：
    梁鵬絕對是黃鈴鐺的人。
    當然，梁鵬首先是金安集團的人，因為在集團參與行業的競賽中突出，被黃鈴鐺相中，成為集團綜合管理中心人力資源部的員工。
    那麽，對於梁鵬來說，也算是遇到伯樂了，你縱然是千裏馬，也要有人欣賞不是？
    何況，梁鵬就是畢業後應聘進的金安集團。
    憑借的是當時他畢業於某985大學的財經專業。
    然而，剛進集團，做實習生的時候，財務總監梁金蓮安排進了自己想安排的人。
    梁鵬就成了沒有部門要的人員。
    一般來說呢，這麽大的金安集團，偶爾會有因為部門不用，或者績效不合規，而被退回到人力資源部的。
    像梁鵬這樣的應屆畢業生，在正常情況下，應該是培訓結束就被分配到工作崗位的。
    畢竟他們剛剛走出校園，充滿了朝氣和活力，具備一定的專業知識和技能，是各個單位和企業都非常需要的人才。
    然而，令人驚訝的是，梁鵬這樣的應屆畢業生竟然分配不下去，這實在是太罕見了。
    一般來說，隻有在某些特殊情況下，比如就業市場極度不景氣、個人能力嚴重不足或者存在其他特殊原因時，才會出現這種情況。
    但從目前的情況來看，這些因素似乎都不太符合梁鵬的實際情況。
    黃鈴鐺了解到這個情況後，直接將梁鵬安排到了人力資源部，因為編製問題，本來畢業了，按照實習生的待遇。
    什麽是實習生的待遇呢？
    如果是沒畢業的大學生到金安集團實習，那麽，一般來說，給到是每月3000元的待遇，隻是比一般的最低工資標準是高一倍左右。
    比如說，在經過了績效考核之後，如果有員工的考核結果不合格，這種情況雖然相對較少，但也並非完全不存在。
    一旦出現了這樣的情況，公司通常會采取一種做法，那就是將這些不合格的人員直接塞回到人力資源部門。
    由此，再分配，偶爾，也有辭退的。
    這種情況其實存在兩種可能性：
    第一種可能是個人自身存在一些問題，導致無法達成目標。
    這可能涉及到個人的能力、態度、方法等方麵的不足，從而影響了工作的進展和結果。
    第二種可能則是與上級領導的相處出現了問題，進而被排除在人家的部門圈子之外。
    這可能是由於溝通不暢、意見不合、人際關係處理不當等原因引起的。
    無論是哪種情況，都會對個人的職業發展產生一定的影響。
    但像梁鵬這樣的情況，在試用期直接就沒有到部門去試用，這種情況還真是極為罕見。
    而梁金蓮這個人呢，她做事的風格相當霸道，一般人根本就難以說服她。
    不僅如此，就連黃鈴鐺也對她敬而遠之，不願意和她有過多的接觸。
    這個過程，黃鈴鐺也很無奈。
    但是，她仔細研究了梁鵬的簡曆，性格測評和試用期培訓考核結果，覺得這個男孩各方麵是符合金安集團用人的。
    於是，她隻是第一個月按照實習生工資待遇。
    第二個月直接找的梁金安，給梁鵬要了行政管理中心的編製。
    工作第一年，集團選拔年輕人報名參加行業房地產知識競賽。
    黃鈴鐺深知梁鵬的實力，她堅信隻要梁鵬報名參加，一定能夠取得優異的成績。
    於是，黃鈴鐺不斷地鼓勵梁鵬，勇敢地邁出這一步。
    在經過嚴格的考核之後，集團最終決定派出兩支隊伍參賽。
    梁鵬憑借著卓越的能力和出色的表現，成功地成為了一隊的隊長。
    而令人意想不到的是，梁金蓮竟然也安排了那個頂替梁鵬的人擔任二隊的隊長。
    比賽的日子終於來臨，各個隊伍都摩拳擦掌，準備一展身手。
    然而，二隊在預賽中的表現卻不盡如人意，他們遭遇了重重困難，最終直接折戟沉沙，無緣後續的比賽。
    相比之下，梁鵬所帶領的一隊則展現出了強大的實力和團隊協作精神。
    他們一路過關斬將，在省級比賽中以絕對優勢奪得第一名，成功晉級全國比賽。
    可以說：
    在全國比賽的舞台上，一隊的隊員們更是發揮出色，他們緊密配合，克服了一個又一個的強敵。
    盡管最終與冠軍擦肩而過，但他們依然以亞軍的好成績為集團贏得了榮譽。
    梁鵬被評為最佳辯手。
    就這樣，他嶄露頭角了。
    最主要的是，無論他做什麽事情，黃鈴鐺這位上級都會毫不猶豫地給予他全力的支持。
    這種堅定不移的支持就像是一股強大的動力，源源不斷地推動著他前進。
    有這樣一位領導在身邊，他怎麽能不全力以赴、奮發圖強呢？
    畢竟，如此難得的支持和信任，可不是隨處都能遇到的。
    還有一個原因：就是黃鈴鐺不喜歡開車，她近視，平時帶近視鏡片，開車不舒服。
    加上集團簡化後勤部，辭退了一些司機。
    於是，梁鵬就成了她主要的司機。
    當然，她也給他申請了車補，額外的。
    等我是黃鈴鐺的那份補貼給了梁鵬。
    沒想到，竟然傳遞出這樣的信息。
    林小米想著是不是該告訴梁鵬。
    晚上下班，她很躊躇，回到家裏，想問問張思帆。
    打了電話，沒人接。
    過了一會兒，張思帆回電話了，說了一句：“小米總，你知道嗎？梁經理住院了。”
    林小米問：“哪個梁經理？梁鵬嗎？”
    張思帆回複：“是啊，挺嚴重，好像中毒了。”
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