第103章 李鳴的餅
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“怎麽啦,小駱駝。”樊榮光正在和張英一起準備晚飯。
駱羽把事情講了,樊榮光沉吟片刻,“等我和英子商量過後,回頭給你去電話。”
駱羽掛斷樊榮光的電話後,又去找了張建梅,兩人商量了一番,她開始給她老頭子打電話。
先把這件事情丟一旁,駱羽又去了放荒塘,李鳴正在指揮著工人搬運飼料,見到駱羽過來,屁顛屁顛地跑來。
他現在已經徹底在蟹塘養殖這一塊樹立了威信。
原來那些年紀大的老家夥,還自恃經驗豐富,對他不服氣。
但自從這一年來,他帶著這幫老家夥不但把青蟹和蝦養好,還防治了一次青蟹的黃水病和南美白對蝦的腸炎病,使得第一茬青蟹和南美白對蝦保住產量之後,這些老家夥就對他服氣了。
現在,李鳴說什麽就是什麽,服氣的很。
“有個任務交給你,不知道能不能勝任。”
“老板你可以完全相信我,不管什麽任務,絕對保證完成。”
“今天附近幾個村子的支書來找過我了,說是要跟著咱們一起養青蟹。
我打算明年自己開育種場,以後咱們自己以及附近幾個村養殖戶的蝦蟹苗,都由咱們自己來培育。
不知道你能不能承擔起這個任務。”
駱羽拍著李鳴的肩膀,“除此之外,我還想借此機會,通過優選優育,雜交育種等技術,對現有的青蟹品種進行改良。
打造出一款屬於咱們自己的青蟹品種,並注冊商標,擴大影響。
要是你能把這些事情做好,新的青蟹品種的命名權,就交給你了。”
李鳴沉吟片刻,說道,“這可能需要借助我母校的力量,光憑借我們自己肯定是不行的。”
“沒問題,你聯係你們學校,其他的工作阿偉他們會幫你一起做的。
到時候咱們還可以以咱們公司和你母校的名義,把這個育種場變成你母校的實踐基地,可以讓你母校定期組織學生,到這裏來進行實踐,公司可以給他們提供來回大巴和午餐。”
頓了頓,他又給李鳴畫了個餅,“以後等咱們規模大了,我還打算造一個水產養殖研究院,專門培育新品種的海產品。要是真能造起來,那第一任院長就是你了。”
“老板你放心好了,我絕對會把這件事情辦好,不辱使命!”
這最後一點,對李鳴來說,可以說是非常有吸引力的一點。
每個學校都會有出名的校友,他如果能把這件事情促成了,絕對能成為學校的著名校友。
不說在母校裏聲名大噪,在校領導那邊,肯定能掛上號,以後學校開校友會的時候,絕對不會把他落下。
還有以後新品種青蟹的命名權,他要是把新品種命名為李鳴蟹,這……也算是光宗耀祖的事情了吧?
人怕出名豬怕壯,這樣的誘惑,是李鳴無法抵擋的。
極大地調動了這個家夥的積極性,讓他覺得更有目標,對公司的歸屬感也更深了。
時間很快馬上就到了傍晚,吃過晚飯,駱羽把所有骨幹人員召集在一起,開始討論下午的事情。
會議由趙偉主持,他把一張a4紙發到所有人手裏,說道,“大家看一下手裏的紙,上麵有今天下午幾個村支書和老板談話的大致內容。”
“現在咱們要討論的是
一、關於下社村支書陳玉文提出來的,如果用了我們的苗種,成活率達不到,是否可以對其進行苗種補償?
二、咱們對所有個村養殖戶的青蟹進行包銷,收取一定的提成。但陳玉文卻提出來要我們在市場低迷的時候,給到一個保底價,我們是不是能承受?
這兩點,大家可以先想一下,等一會兒輪流發言,惠媛麻煩,你做一下會議記錄。”
……
這一次的會議,開得時間比較長,因為這對他們來說是一次非常好的機遇。
當然,機遇也意味著挑戰。
風險和收益是並存的。
討論了將近三個小時,對於第一點,眾人達成了一致。
覺得這個可以答應他們,隻要技術員指導得到位,養殖的時候按照相關技術步驟來,應該沒問題。
但也要加以限製,就是如果是養殖戶自己的問題導致的苗種成活率不達標,公司不予苗種補償,需要養殖戶自行掏錢購買。
關於第二點,遲遲沒有定下來,最後還是決定,先研究一下市場,並收集相關資料,做一個完善的研判之後,再做決定。
具體的資料收集,就由焦律,張建梅和苗惠媛來做,相對來說,他們的時間最多。
會議結束,駱羽把李鳴和秦琪留下來簡短的再交代了幾句。
“咱們公司的技術員隊伍還是要擴展一下,如果你們有同學想要來就業,或者問一下學校老師,看看有沒有推薦的,都可以帶過來入職。
咱們要把事情做在前麵,幹脆再招八個技術員,成立一個技術服務處,你們倆一個任主管,一個副主管。”
李鳴和秦琪沒想到還有這樣的驚喜,這相當於駱羽給他們升職了,升職就會加薪,這可是好事。
兩人喜氣洋洋地去了,準備明天開始籌謀去學校裏招人的事情。
第二天上午,駱羽和張建梅,同時接到了來自沙南的電話。
張建梅接完電話就去找駱羽,兩人一合計,準備迎接她老爹的到來。
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