“家裏孩子大了，就出來工作了，人總不能一直閑著吧。”沈琳淡淡回複道。
    “沈姐，你和我們馬總什麽關係啊，聽說他把之前負責人力資源的人開除了，給了n+3的賠償，就為了給你安排工作啊。之前那個人力總監，可是陪著我們一路從公司就六個人打拚到現在的。”
    沈琳聽到這個，麵色有些不好，她沒想到馬國偉為了她居然這麽做。
    沈琳看了一眼說話的小姑娘直接離開了。最近一段時間她已經發現了，公司的人對她頗有微詞，而且她發現她的一些要求公司的人也都是聯合起來抗拒。所謂法不責眾，如果就一兩個，她還能用製度製約，可如今……唉。那封放在抽屜裏麵的辭職信她又拿了出來。
    馬國偉對她好，所以她不能看著公司這麽多員工總是這麽鬧事，昨天，整個客服部因為不滿她製定的新的考核製度，集體生病請假，讓她措手不及。她真的不能再留在這裏了。她怕大家因為對她這個【關係戶】的不滿慢慢的會蔓延到馬國偉身上，那麽就差不多得把公司的人都換一遍了。這對公司開始可是巨大的損失。
    “國偉，這邊的工作，我仔細考慮了考慮，還是不太合適。我還是辭職吧。”沈琳來到馬國偉的辦公室。
    “是外麵的人又給你添亂了嗎？誰挑事的，你告訴我，我去和她談。”
    “國偉，沒有的事，不要因為我一個人，讓大家都這麽不開心。我在找其他工作就行。”
    “沈姐，真的要走嗎？”
    “嗯，我已經想好了。”馬國偉見沈琳說的堅決，而且這段時間他知道公司對她的看法，他還要看著這幫人幫他掙錢完成基礎任務，他可不想重頭再來。
    “好吧，沈姐，既然這裏你做得不開心，我也不勉強你了。不過你得保證，每周至少和我見一麵可以嗎？”
    “嗯，好。那我收拾東西，工作我就先移交給小劉了。”
    沈琳茫然的走在大街上，如今她已經明白，像她這麽大年齡，想重新找到合適的工作很難。沈琳走著走著就來到了那偉來的新公司這邊。
    正好那偉前同事薑山有一個朋友要做早教中心，他打算找那偉來幫朋友弄那個開業儀式，而那偉和張麗麗正在商討要怎麽弄。原來那偉部門解散後，她就跟著那偉創業了。本來她閑著也是閑著，就想找點事情做。
    沈琳為他們的開門紅業務而高興，心裏卻在為自己的出路發愁。去吃飯時無意中遇見張姐，就是之前她家的保姆，她從聊天中得知張姐現在做全職月嫂的工資不低，最低也能到一萬，如果有經驗，學曆還高，那一個月掙兩萬沒問題，沈琳聽了很心動。
    沈琳路過一家家政店，進去打聽，看到前台詫異的眼神，沈琳便謊稱有個親戚要來北京打工，她幫忙谘詢一下。負責人將培訓費和培訓時長告訴沈琳，稱如果參加培訓通過考核，頒發的是國家人社部認證的證書。總之聽了一圈下來，沈琳很心動。尤其是負責人說，現在的雇主傾向於選擇高學曆，做過白領的月嫂。
    而那偉那邊，他本以為能迎來開門紅，結果到了地方才知道，薑山推薦的那個所謂早教中心，其實名不副其實，他們隻是需要兩個人在門前裝扮成人偶吸引客人，再加弄一個氣拱門，根本不需要營銷策劃的業務。
    薑山解釋說，那個朋友在電話裏不是這麽跟他說的，那偉也不跟他計較，張麗麗說這點工作可以兩個人幹，先把工作室啟動再說。
    晚上回到家沈琳對於是否去參加月嫂培訓猶豫不決。於是她打算先用一篇文章打開這個話題，試探下那偉對於月嫂這個職業的看法。而那偉很聰明聽出她的意思，追問之下得知她把工作辭了，現在有想法去幹月嫂。
    那偉說什麽也不同意，他覺得自己為了這個家可以豁出去，但沈琳不行。月嫂說白了就是伺候人的工作，那偉不願意自己的老婆拋下麵子去幹這份工作。
    即便那偉不同意，第二天沈琳還是跑去各種機構谘詢月嫂培訓的事，對比一番，還是覺得最初那家靠譜。
    另一邊在坐做著廉價勞動力的那偉很是憋屈，張麗麗倒是看得很開，“大哥，這沒什麽，你想啊，還有好多人花錢去健身房鍛煉呢，咱們把這個當做不是鍛煉不就行了？而且現在掙錢的體力活除了電工，還有水工，而女的就是家政和月嫂了。”
    提到月嫂這一詞，那偉有些觸動，遂問張麗麗如果她去幹月嫂，會不會覺得丟麵。張麗麗說道，“以前肯定會啊，大哥你是知道，我之前是公務員，爸爸還是局長。可是如今，不提也罷。現在吧，我有了孩子，我想過的，如果是為了家庭，為了我的優優，我應該是可以放下麵子的，隻要是正經工作能掙錢，沒什麽不好。”
    那偉聽著張麗麗這麽說，想想也是，就點了點頭。
    而沈琳呢，又再次去了家政，坦白是她想做月嫂的想法。負責人告訴她，合同裏有一條，交了費用後開始課程，中途退出不退學費。隨後沈琳去找那偉，看見他穿著青蛙人偶服的樣子，心酸無比。
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    這才一年的時間不到，家裏100多萬的存款已經消耗殆盡，自己也從一個養尊處優，家裏有保姆的太太，變成了一個為找工作而發愁的中年婦女。要說心裏沒有落差，怎麽可能呢。
    那偉最近心情也是十分的煩悶。自從失業開始自己的好運氣似乎也跟著沒有了。之前的那些口口聲聲說不在乎他有沒有錢的紅顏知己一個個都離他而去。
    就連他最為迷戀的李曉悅自從三年從公司離職，這幾年他們都是每半個月見一次的，如今她也一個月沒有出現了。
    李曉悅之所以辭職就是因為她自己和朋友合夥開了公司，本來他還想聯係聯係，去找李曉悅幫忙呢，結果對方電話直接打不通了。
    那偉如今有種樹倒猢猻散的悲涼之感。如今新公司第一單生意居然是做玩偶人，他也是無奈了。
    而沈琳看著這樣的那偉心裏是五味雜陳。她真的要去做月嫂嗎？
    如今的她似乎也沒有更好的選擇了吧。房貸，保險，兒子的各種花銷都逼得她不得不盡快找到工作，增加家庭的收入來源。
    既然那偉為了這個家能放下麵子，她又有什麽放不下的呢？
    就拚一把吧，試一下。
    之後沈琳開始上月嫂培訓課，對於自己做得不對的地方，她都一一記下來。而那偉那邊開始接各種小活動。
    經過漫長而又緊張的學習與實踐，月嫂培訓終於畫上了句號。在這段時間裏，沈琳展現出了超乎常人的堅韌和吃苦耐勞的精神，最終以優異的成績通過了各項考核，並榮獲第一名的殊榮，同時也收獲了一筆豐厚的一千元獎金。
    “喂，沈姐，最近你怎麽都不和我聯係啊，還有你也不和我見麵呀？我真的想你了。”這天，沈琳剛剛結束月嫂的培訓，就接到了馬國偉的電話。
    “國偉呀，我，我最近比較忙，在參加一個崗前培訓呢。”沈琳不想告訴馬國偉，自己正在接受的是月嫂培訓，她還是覺得這份工作不怎麽體麵，不想讓熟人知道。
    “是這樣啊，那沈姐你可要保重身體呀，你的腰可不能累著了。”馬國偉貼心地提醒道。
    “還有呀，沈姐，我們今天能見一麵嗎？我們都好久沒見麵了，你答應過一星期見我一次的，結果這都半個多月快沒見你了。”
    “對不起啊，國偉，我現在是真的沒時間，哎，來了。國偉，不好意思呀，我這邊要開始忙了，咱們改天有空再聊吧。”沈琳匆匆忙忙掛了電話。自己這半個多月非常憔悴，她可不想這樣子再去見馬國偉，而且她覺得自己和馬國偉的事兒也該告一段落了。
    “怎麽啦？沈琳還沒搞定？”李曉悅之後抱住了馬國偉。
    “沒呢，她跟我說在參加什麽崗前培訓，沒空見麵，我記得應該是個月嫂培訓吧。”馬國偉思考了一會兒，回答道。“我覺得應該想想辦法和她再單獨相處一段時間才行。她這次去做月嫂，也許是個機會。”
    月嫂培訓班，培訓結束後緊接著便是月嫂見麵會了。這個見麵會對於沈琳來說至關重要，因為有需求的雇主們將會在這裏直接與月嫂們簽訂合約，如果她能順利的簽約成功，那麽她就可以開始工作掙錢養家了。
    不過一旦成功簽約，就意味沈琳要離開溫暖的家，前往陌生的人家居住至少一個月的時間來履行工作職責。這也就使得她不得不麵對一個棘手的問題——如何向年幼的女兒越越解釋清楚這件事情。
    果不其然，當沈琳小心翼翼地把即將外出工作的消息告訴越越時，小家夥立刻表現出強烈的不滿和抗拒。畢竟，對於一個孩子而言，又怎能輕易接受自己的媽媽要去別人家照顧別的小孩呢？
    到了第二天清晨，越越因為心情低落，甚至連平日裏最愛的早餐都不肯吃一口。看著女兒這般模樣，沈琳心中滿是心疼，但卻不知該如何安慰。她隻能默默地將精心準備好的早餐裝進盒子裏，然後再三囑咐丈夫那偉一定要讓越越在路上吃掉。
    隨後，父女倆一同坐上了車。一路上，那偉耐心地開導著女兒，他輕聲細語地告訴越越：“寶貝兒，媽媽出去工作並不是不愛我們，而是為了給咱們這個家掙更多的錢，這樣才能讓我們過上更好的生活呀。”
    可是，無論那偉怎樣解釋，年紀尚小的越越依然無法真正理解大人們所麵臨的現實壓力和無奈。在她單純的世界裏，隻知道自己不願意失去媽媽的陪伴。
    是啊，生活往往就是如此，看似平淡無奇的背後，實則充滿了各種瑣碎與煩惱，猶如一地雞毛般雜亂無章。但即便如此，人們還是得咬著牙堅持下去，努力在這片混亂之中尋找屬於自己的那份幸福和安寧。
    月嫂見麵會，沈琳作為月嫂之一，要和其他月嫂一起上台做自我介紹。看著台下的雇主們，沈琳有些緊張，仿佛自己是一件待價而沽的商品。事實上，在所有月嫂都被叫進去，和雇主進行交流後，沈琳越發緊張，生怕自己不被人選上，所有的努力將會白費。
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    最終，有一位雇主明確表示要讓沈琳進入房間詳談。然而，當女主人看到沈琳時，臉上露出一絲驚訝之色。原來，女主人一眼就看出沈琳隻有四十歲左右。此時，男主人竟還不合時宜地誇讚道：“這哪裏像四十歲啊！”女主人聽聞此言，臉色一沉，當場拍板決定換人，要求換成一位五十多歲的阿姨來進一步了解情況。
    一直以來，沈琳過著養尊處優的生活，這種舒適愜意的日子使得她看上去遠比實際年齡要年輕許多。曾經，這份青春與活力是她最為驕傲的資本，可現如今，卻成為了阻礙她獲得工作機會的沉重包袱。
    沈琳獨自思索片刻後，找到了吳經理，向他提出了兩個請求。其一，她希望自己的簡曆能夠使用原圖；其二，則是希望可以將自己的年齡適當改大一些，這樣或許能增加雇主對她的信任感。
    麵對沈琳的訴求，吳經理耐心地開導她說：“沈琳啊，其實你最強大的後盾便是你自身出色的業務能力。如果僅僅因為年齡和外貌而不選擇你的雇主，那他們根本就不是適合你的伯樂。真正懂得賞識人才的雇主，一定會看重你的專業素養和經驗積累。相信我，屬於你的機會遲早會到來的。”
    沒多久就有個雇主去培訓中心找月嫂，吳經理就向她推薦沈琳，沈琳立即從家趕往培訓中心。雇主在仔細翻閱過沈琳的詳細資料之後，心裏暗自琢磨著這月嫂看起來倒是挺不錯的。
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