“古部長，你們這次來到我們厚興市，就是為了調查這件事嗎？”鍾德興一下子不知道該說什麽，便囁嚅地問道。
    “沒錯！”古明天點了點頭說。“有人向省委組織部反映這個問題，我們省委組織部的領導交換了一下意見，認為這件事蠻重要，所以，由我牽頭，成立調查小組下來調查這件事！”
    “那，古部長，這件事，咱們省委組織部向省委請示和匯報了嗎？”
    這個問題，鍾德興尤其擔心！
    如果省委組織部已經向省委請示和匯報這件事，並且得到省委的支持，那問題可就嚴重了！
    這說明，省委班子對這件事很重視！
    一旦調查小組認定他暫停厚興市日報社社長李泉林的工作違反程序，省委組織部有可能會給他處分！
    當下，他正準備競爭副省長的職位，一旦他被省委組織部處分，他競爭副省長肯定沒戲！
    一刹那間，鍾德興不由得十分懊惱，早知道這樣，前些天，他到厚興日報社宣布暫停報社社長李泉林的工作之前，應該召開書記碰頭會，跟其他幾個重要市委常委通一下氣！
    這下倒好，他一時疏忽被人告到了省委組織部，接下來不知道該如何是好！
    “德興同誌，關於你暫停厚興市日報社社長李泉林同誌工作的問題，省委組織部是否向省委請示和匯報，這不是你該關心的問題，我們省委組織部有沒有義務告訴你答案！我想再次向你確認一下……”
    古明天停頓了片刻，看了看鍾德興，很認真嚴肅的說。“鍾德興同誌，你在暫停厚興市日報社社長李泉林同誌的工作之前，是否召開書記碰頭會或者市委常委會跟其他市委常委討論過？”
    “沒有！”鍾德興極不情願的答道。
    “好！”
    古明天點了一下頭，和其他領導幹部在本子上記著什麽。
    “古部長，各位領導，能不能給我一個解釋的機會？”鍾德興問道。
    “可以！德興同誌，你請說！”
    古明天點了一下頭，表情非常嚴肅。
    “古部長，各位領導，在去厚興市日報社宣布暫停李泉林同誌的工作之前，我雖然沒有召開相關會議，跟其他市委常委討論過，但是，這件事，我跟我們厚興市市委組織部部長彭俊同誌交換過意見的，我的提議得到了彭俊同誌的支持。而且，我是和彭俊同誌一起去厚興市日報社宣布這個決定的！”
    稍微停頓了片刻，整理了一下思緒，鍾德興接著說。“我這麽做，絕對不是目無組織，目無紀律，而是考慮到，厚興市日報社社長這個職位不算特別重要……”
    還沒等鍾德興說完，古明天便打斷他說。“德興同誌，我打斷你一下，你的意思是，你認為，厚興市日報社社長的人事變動不屬於重大人事變動是嗎？”
    “是的！”
    鍾德興硬著頭皮點了一下頭。
    事實上，說是這麽說，厚興市日報社社長其實屬於省管幹部，厚興市日報社社長的人事變動其實屬於重大人事變動！
    “德興同誌……”古明天和其他領導交換了一下眼色，很嚴肅地反問道。“為什麽你會認為，厚興市日報社社長的人事變動，不屬於重大人事變動？難道你不知道，厚興市日報社社長是省管幹部？一個省管幹部的人事變動，難道還不是重大人事變動？”
    古明天的這個問題，一下子把鍾德興問得汗水涔涔。
    但是，鍾德興混這麽多年官場，他也不是吃素的！
    短暫的驚慌之後，鍾德興情緒很快穩定下來說。“古部長，是這麽回事！厚興市日報社社長確實是省管幹部，這個位置所發生的人事變動也確實屬於重大人事變動。不過，那天，我也隻是下去宣布暫停厚興市日報社社長李泉林同誌的工作，並沒有罷免他的職位，也沒有讓副社長孫飛龍出任社長。我這麽做，其實，隻是想讓李泉林同誌反省一下自己，並沒有撤換掉他。事實上，到目前為止，厚興市日報社的社長仍然是李泉林同誌！”
    “你確定嗎？你確定，那天，你和彭部長下去，隻是宣布暫停李泉林同誌的工作，而不是宣布罷免李泉林同誌？”古明天問道。
    “確定！古部長，你們要是不相信的話，可以到厚興市市報社向相關領導了解真實情況！”鍾德興說。
    聽鍾德興這麽說，古明天不由的微微愣了一下，然後，轉頭和其他領導幹部小聲地交談著什麽。
    看到這一幕，鍾德興不由得微微的鬆了一口氣，幸好那天他隻是宣布暫停李泉林的工作，而不是免去李泉林的職務，不然的話，今天可就麻煩了！
    “德興同誌，今天上午，我們就暫且先向你了解這些情況。就算你隻是宣布暫停厚興市日報社社長李泉林同誌的工作，這也是一件非常重大的事情。按照規定，你也應該召開書記碰頭會或者市委常委會，跟其他市委常委通一下氣。你沒有召開書記碰頭會或者市委常委會，就擅自去宣布這樣的決定，有搞一言堂的嫌疑！”
    “我們調查小組會進一步核實情況，並將調查結果上報省委組織部。在此期間，你必須保持通訊暢通，以便我們隨時聯係。同時，你也要做好準備，可能需要你提供進一步的書麵材料或者接受進一步的詢問。”
    鍾德興點了點頭，心中雖然緊張，但表麵上盡量保持鎮定。“我明白！古部長，我會全力配合調查，並且等待進一步的指示。”
    “很好，德興同誌。我們希望你能從這次事件中吸取教訓，今後在處理類似重大人事問題時，一定要嚴格遵守組織程序，確保決策的民主性和合法性。”古明天部長語氣中帶著一絲告誡。
    “是的，古部長，我一定會深刻反思這次的疏忽，並在今後的工作中嚴格遵守組織原則和程序。”鍾德興誠懇地回應。