一進入辦公室，梅明聰對身後的王靜說道：“你回頭發個通知，要求公司女員工的裙子必須過膝，不允許穿短裙、低胸裝。衣著、妝容、飾品都要得體……”
    梅明聰巴拉巴拉說了一通，王靜這才恍然大悟，他剛才為什麽要圍著那名女員工轉來轉去。回想起那名女員工的穿著，確實有些不合適。
    王靜連忙應道：“好的，梅總，我馬上去辦這件事。”
    還沒等王靜的通知發出來，公司裏就已經流傳開了梅明聰性騷擾女員工的小道消息，並且傳得繪聲繪色，甚至連梅明聰先用哪隻手、先摸了哪裏都有鼻子有眼。再加上之前他在會議室罵人的事情傳了出來，他在公司裏的名聲一下子低了八度。
    梅明聰聽到這個消息後，也沒當回事。
    孫麗盯著電腦屏幕上的通知，對身旁的蘇婕抱怨道：“蘇姐，你說老板是不是管得太寬了？女員工穿什麽衣服、化什麽妝都要管。要不要我們把晚上用什麽姿勢睡覺、用什麽牌子的衛生間也向他匯報一下？”
    蘇婕看了一眼董事長辦公室，拉了拉孫麗的衣服，“你小點聲，小心讓別人聽見。”
    孫麗很是不以為然，“聽見就聽見，大不了老娘不幹了。”
    蘇婕嗤笑一聲，戳了一下孫麗的額頭，“盡說傻話，你離開這裏，去哪兒找對女員工這麽優待的公司？”
    孫麗想想也覺得有道理，她抱著蘇婕的胳膊一陣搖晃，“好姐姐，你千萬別把我吐槽老板的話說出去，我就是一時嘴快。我聽說老板罵人可凶了，我可不想被他罵。”
    兩人說笑了幾句，便將事情揭了過去。
    蘇婕再次看向董事長辦公室的方向，一陣恍惚，仿佛又看到了那個剛到療養院時，殺伐果斷的梅明聰。她不禁暗自琢磨，誰會成為梅明聰的下一個開刀對象。
    楊翠麗自打離開會議室後，就再也沒踏入梅明聰的辦公室一步。即便在走廊裏迎麵遇上也裝作沒看見，有事就派秘書來溝通，頗有點老死不相往來的架勢。
    梅明聰很是不屑這種小孩子的把戲，也徹底看清了楊翠麗的本質。
    這就是個拎不清的人。被上司罵了幾句就甩臉子，真當天底下都是你爹，都要慣著你。
    不過梅明聰現在沒時間收拾楊翠麗。他還有更重要的事情要處理。
    當日開會的時候，楊翠麗在梅明聰沒有宣布散會的情況下，擅自帶著一群人退場。這分明是在明目張膽地挑釁梅明聰的權威，或者說是沒有將他放在眼裏。
    如果不能及時刹住這股歪風邪氣，梅明聰將無法有效管理公司，甚至會重蹈剛到療養院時的覆轍，命令不出院長辦公室。這無疑是極為致命的。
    梅明聰也十分驚訝楊翠麗的影響力，竟然能帶動那麽多人跟她離開，這讓他感到了實實在在的威脅。
    或許那些人隻是隨大流，但梅明聰管不了那麽多。既然做了，就要承擔相應的後果。
    楊翠麗是李向斐的同學，目前公司實際上的管理者，暫時不宜輕動。梅明聰思索片刻，叫來了人事總監何榮華。
    何榮華是一位外表成熟幹練的中年女性。與她深入交談後，梅明聰卻大失所望。這就是和楊翠麗一樣，是個拎不清。
    梅明聰指著電腦屏幕上的三個人名，要求人事部門立刻將這三人開除。這三人都是帶頭跟著楊翠麗離開會議室的，梅明聰要殺雞儆猴。
    本以為信手拈來的事情，沒想到在何榮華這裏遇到了阻礙。
    “梅總，這幾人都是部門主管，公司骨幹，您一個理由都沒有，就要將人開除，這是不合適的。”
    梅明聰目不轉睛地盯著何榮華，試圖透過她那愚蠢清澈的眼神，窺探她的真實想法。
    不過，梅明聰還是給何榮華留了麵子，畢竟年紀不小了，如果不分青紅皂白地罵一頓，雙方的麵子上都不好看。
    梅明聰指著一個名叫陳媛的人，說道：“她進入公司不到一年，就被提拔成部門經理。你說她是骨幹，我來問問你，她有什麽突出的成績？”
    何榮華張了張嘴，卻發現自己無言以對。她雖有心想反駁兩句，但麵對梅明聰的質疑，她不能睜著眼睛說瞎話。
    梅明聰又依次指向剩下的幾個人，一一列舉出他所了解的情況，將何榮華的話全堵了回去。
    其實梅明聰對這些人的情況心知肚明。當初李向斐接手公司時，沒了李威的壓陣，很多自持老資格身份的老員工不把她放在眼裏，不服從管理。這和梅明聰現在麵臨的情況如出一轍。
    於是，李向斐來了一個釜底抽薪，用新人逐步替代老員工。等公司完成一輪清理後，再將這些突擊提拔的新人換掉，實現公司的全麵換血。
    隻是李向斐突然出了意外，還沒來得及實施這個計劃，就成了植物人。現在這個爛攤子全留給了梅明聰。
    何榮華被駁得啞口無言，但內心又極度抵觸梅明聰的命令。她想著先拖一拖，說不定梅明聰一忙起來，就把這件事給忘記了。
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    girs p girs。
    何榮華不能眼睜睜地看著姐妹們被平白無故地開除掉。
    梅明聰不知道何榮華內心所想，但他察覺到了何榮華的抵觸情緒，心中立刻警覺起來。
    如果人事總監脫離掌控，梅明聰幾乎就等於被架空了。除了人事，財務、采購等其他關鍵部門呢？是否也存在同樣的問題？萬一這些部門高管抱團和他對抗，還真是一個棘手的問題。
    根據法律規定，作為配偶，在李向斐昏迷期間，梅明聰可以成為她所持有股份的委托代理人，代為管理公司的大小事務。股東大會好辦，永盛集團的股份大部分掌握在李向斐、李向妍，李向玥手中。
    李向妍和李向玥的股份又由郭娜娜代持，也就是說，隻要郭娜娜不提出反對意見，梅明聰就可以合法地管理永盛集團，其他小股東的意見可以忽略不計。
    然而，委托代理人的手續相當複雜，直到現在還沒有完全辦理妥當，讓人心焦。
    梅明聰意識到了問題的嚴重性。看來要把人事總監換成自己人才行，不過那是以後的事情。
    現在擺在梅明聰麵前的，就是要先按下何榮華的頭，讓她按照自己的命令行事。否則其他人有樣學樣，他就真的要被架空了。
    何榮華在梅明聰的目光逼視下，感覺渾身像是長了刺，站也不是，坐也不是。她想找個借口先行告辭，卻被王靜攔了下來。
    到底是渾身軟肋的八零後，缺乏反抗的勇氣。最終，何榮華無奈地選擇了低頭。
    梅明聰主動讓開電腦，讓何榮華當場起草解除勞動合同通知書，並且王靜拿出公章，當著梅明聰的麵蓋了下去。文件立刻生效。
    在王靜的監督下，何榮華用最快的速度停用了陳媛三人的賬號權限，回收辦公設備，並約談她們談妥了賠償事宜。
    這一係列動作一氣嗬成，甚至沒有給陳媛三人交接工作的時間，直接將她們掃地出門。
    等消息傳到楊翠麗的耳中，她想要阻止已經來不及了。看著陳媛三人的背影消失在大廈的拐角，楊翠麗差點咬碎了銀牙，怒氣衝衝地推開了梅明聰辦公室的門。
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