這倒不是說趙小侯看不起這個登月計劃的總設計師位置。
    而是他真的不太想去做這種技術管理崗的事情。
    一般來說，大夏的這種國家級大項目裏，位置最高的有總指揮，總工程師以及總設計師。
    總指揮就是大項目裏的最高行政管理，主要負責進度，經費等等管理工作的總體指揮調度。
    而總工程師則是主要負責項目的技術管理以及實施過程。
    總設計師則是圖紙階段的技術管理以及研發等等。
    不過在航天係統的大項目裏，一般來說總工和總設計是合二為一的。
    就拿王星澤這個總工來說，他實際上就是將總設計師和總工兩個崗位一肩挑了。
    因而他也特別累。
    也正是這樣，他看到趙小侯發來的郵件之後，就想要將趙小侯拉進來，當個總設計師的話，至少自己會輕鬆一些。
    可趙小侯更想要研究一些自己感興趣的課題，而不是去管理幾十個研究所、工廠的技術問題這些。
    再說了，自己現在23歲！
    大夏立國至今，也沒有什麽國家級大項目裏有30歲以下的總設計師或者總工程師好吧！
    趙小侯並不想去出這個風頭。
    如果說自己搞出了核聚變反應堆技術，自己擔任總設計師，總工程師將核聚變反應堆技術商用化，那還是可以的。
    但這種登月計劃，自己權力再大也不能為所欲為的。
    因而他寧可提供一些技術，也不願意去當總設計師，總工程師。
    在雙方極限拉扯了好幾個回合之後，王星澤算是看明白了。
    這趙教授是真的不想挪動地方啊。
    想一想也是，人家在青花大學當教授，自己還有個公司，想研究什麽就研究什麽，並且名氣還大。
    這樣的小日子不要過得太舒服了。
    而如果調到航天係統去的話。
    可就沒有這樣的舒服日子了。
    看看王星澤自己就知道了，一天天的忙碌。
    要說名氣在航天係統裏肯定不小，可走出去了，誰認識你啊？
    從事的都是保密以上的項目，就算是有了什麽成果，也不可能拿出去發表論文的。
    更別說有的時候連親戚朋友家人都要隱瞞，一出去工作就是好幾年的時候都有。
    在幾十年前最艱苦的時候，三十多年不回家一趟，親人壓根就不知道去幹嘛的都有很多的。
    這也就造成了之後的什麽搞原子彈不如賣茶葉蛋之類的說法。
    “行吧，雖然趙教授不願意來，但以後我們有什麽需要趙教授幫忙的，還請趙教授不要吝惜指教啊。”
    王星澤倒也沒有多失望，笑嗬嗬的說了一句。
    趙小侯自然無不應允。
    畢竟他對登月計劃還是挺有興趣的。
    隻不過現在他需要夯實一些基礎。
    像這種國家級大項目，還是由國家來主導比較好。
    “對了，趙教授，下次如果有什麽新的靈感和技術，就不要用電子郵箱來傳遞了，不太安全，下次給我打個電話，我安排人過來取。”
    在臨走的時候，王星澤突然之間想起了一個事情，特意停下向趙小侯叮囑道。
    對於這個，趙小侯有些啞然。
    還別說，他真沒有想起這一點來。
    以往吧，他接觸這種保密項目還是比較少的，就算是有一次，那都是直接去軍事基地裏閉關研究的。
    壓根就不存在遠程信息交流的問題。
    這次的確是他有點疏忽了。
    實際上並不隻是這種國家級項目才會有這樣的保密要求。
    即便是一些商業研究項目，也都不會通過電子郵件來傳遞技術資料的。
    畢竟電子郵件這個東西，看上去挺保密的。
    但電子郵件總歸會在電子郵件的服務器上過一手，那樣的話，就會留下泄密的隱患。
    當然，既然王星澤這樣說了，那麽之後他肯定是會派人去把這個隱患清除掉的。
    趙小侯點了點頭，將王星澤和劉主任給送出了公司大門。
    他就不跟著出去了，而是轉身去找了錢本偉。
    錢本偉這個時候剛剛在自己辦公室坐下，就見趙小侯進來了。
    “趙董，你來了。”
    見狀，錢本偉就站了起來。
    現在公司辦公樓這邊的人看到趙小侯都統一稱呼為趙董，取義董事長的意思。
    而實驗樓那邊則是統一稱呼趙小侯為趙教授。
    光從稱呼上就可以辨別出是屬於哪邊的人。
    “我過來就是說個事。”
    趙小侯自然也不是沒事過來找錢本偉侃大山的。
    畢竟錢本偉現在也是很忙的。
    現在的小侯科技公司已經不完全是以前那個隻負責申請專利，技術授權的公司了。
    現在的小侯科技公司，除了申請專利，技術授權這些之外，下麵還有一個小侯食物科技公司。
    小侯食物科技公司就是專門負責葡萄糖、澱粉合成廠這邊的管理工作。
    而錢本偉現在除了擔任小侯科技公司的總裁之外，還擔任小侯食物科技公司的董事長兼總裁。
    小侯食物科技公司的兩個副總裁則是由好幾家醫藥集團公司聯合舉薦的。
    至於小侯食物科技公司的董事會，實際上起不到太多的作用。
    因為這家公司的控股權在小侯科技公司手上。
    因而小侯食物科技公司的發展方向等等都是由錢本偉來掌控的。
    就好像前段時間，錢本偉就製定了公司內部培養技術工人以及技術員的計劃。
    原因很簡單，葡萄糖以及澱粉合成廠的建設等等，還是要抓在小侯科技公司手上的。
    並且總不可能每建設一座澱粉合成廠，就將小侯實驗室的科研人員派過去當技術指導吧？
    這樣的話， 也太浪費人才了。
    要知道，隨著小侯實驗室的發展，現在幾個項目組裏正式入職的科研人員，最差的也是助理研究員了。
    而副研究員則是占據了主流。
    研究員加在一起也有八個之多了。
    像這樣的科研人員，你拿去當技術員，真的有點浪費。
    因而錢本偉以小侯食物技術公司的名義招收了一批技術工人和技術員進來，然後就放在大夏沙漠地區白沙縣那個葡萄糖澱粉合成廠裏培訓。
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