第265章 夢幻職場:科技賦能下的造星新生態
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2011年3月14日,京城星寧酒店頂層的雲端套房內,21歲的鹿晗和吳亦凡站在落地窗前,俯瞰著燈火璀璨的城市夜景。智能管家自動調節著室內溫度與燈光,空氣中飄散著定製香氛,而他們手中的平板電腦正顯示著當月工資到賬通知——20萬港幣的數字在屏幕上閃爍,這是他們在韓國做練習生時想都不敢想的收入。
“這才是一個月的工資?”鹿晗難以置信地刷新著銀行餘額,“在韓國拚死拚活一年,都比不上這裏一個月的收入!”吳亦凡撫摸著套房內的智能家具,牆壁上的全息投影正在播放他剛拍攝的音樂視頻,每一幀畫麵都經過ai的精修優化。更讓他們驚喜的是,套房不僅配備了私人錄音棚和舞蹈練習室,連窗外的城市景觀都能通過量子技術切換成虛擬場景。
星寧酒店的智能服務係統堪稱奢華。當他們說出想吃北京烤鴨時,不到十分鍾,智能機器人就送來熱氣騰騰的菜品,連擺盤都是根據美學算法設計;健身時,智能手環實時監測身體數據,ai教練會立即給出定製化訓練方案。“這裏簡直是夢想中的天堂。”吳亦凡在星動短視頻上發布了一條vog,鏡頭掃過豪華套房,“工作還能這麽輕鬆,我算是開眼了。”
在星光娛樂的全新拍攝模式下,藝人的工作方式被徹底顛覆。鹿晗戴著腦機接口設備,躺在床上就能完成新歌的錄製——ai根據他的腦電波捕捉情感波動,自動調整音準和節奏;吳亦凡則穿著量子動捕睡衣,在臥室的空地上隨意起舞,動作數據瞬間同步到虛擬舞台,配合全息投影技術,呈現出震撼的視覺效果。“不用趕片場,不用熬夜化妝,連睡覺都能工作。”鹿晗笑著展示拍攝花絮,“這哪是上班,分明是在玩高科技遊戲!”
星動短視頻成為了他們與粉絲互動的主戰場。兩人每天發布的日常vog、幕後花絮和創意短視頻,都能輕鬆收獲百萬點讚。智能剪輯係統會自動分析粉絲喜好,推薦最佳發布時間;ai虛擬助手則實時回複粉絲留言,甚至能根據粉絲評論生成專屬內容。短短一個月,他們的粉絲量從回國時的幾十萬暴漲至125萬,商業價值也水漲船高。
沈知意親自為他們規劃發展路線。在戰略會議上,全息投影展示著兩人的未來藍圖:“鹿晗的聲線適合電子音樂與元宇宙演唱會,吳亦凡的外形和舞蹈能力則可以開拓國際市場。”她輕點屏幕,調出量子選角係統的預測數據,“接下來,有三部科幻巨製和兩部全球級綜藝正在匹配你們的檔期。”
對於新人藝人的激勵政策更是令人咋舌。沈知意宣布:“隻要連續兩年工作表現優異,就能獲得600平的智能別墅,附帶終身免費的私人定製服務。”這一消息讓整個娛樂圈為之震動,傳統經紀公司的藝人們紛紛投來羨慕的目光,某老牌藝人在采訪中感慨:“我們奮鬥一輩子,不如人家在星寧幹兩年。”
隨著越來越多藝人享受到科技帶來的紅利,星光娛樂的影響力呈幾何級增長。他們推出的“居家造星計劃”吸引了全球目光——任何人隻要擁有星寧的智能設備,在家就能參與選秀、錄製作品,ai會從海量數據中挖掘有潛力的新人。而那些已經成名的藝人,則通過量子直播技術,在虛擬世界中舉辦萬人演唱會,門票收入輕鬆破億。
2011年的春天,京城的夜空下,鹿晗和吳亦凡站在星寧酒店的露台上,看著自己的虛擬形象在城市上空的全息廣告屏中閃耀。他們知道,自己不僅是幸運的受益者,更是這場科技造星革命的見證者與推動者。而在沈知意的布局下,星光娛樂正以不可阻擋的姿態,重新定義全球娛樂產業的未來。
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