2015年1月18日下午，京城五環內伍號別墅的書房被冬日暖陽籠罩。我輕轉座椅，指尖劃過星達筆記本電腦的觸控麵板，全息投影瞬間亮起，陳凱歌、張藝謀、馮小剛三位導演的虛擬形象出現在書房中央。他們身著休閑裝，卻難掩眉宇間的儒雅與鋒芒。
    “三位導演，辛苦了。”我端起青瓷茶杯輕抿一口，“星寧影視旗下三家子公司今年成績斐然——《虛擬紀元》票房破80億，《絲路長歌》斬獲國際電影節最佳影片，這些離不開你們的匠心。”話音未落，陳凱歌笑著撫了撫胡須：“沈總過獎，若不是星寧的量子拍攝係統和全球發行渠道，我們也難有這般突破。”
    我調出財務報表，數據在全息屏上流轉：“春節假期定為40天，薪資照常發放，另設‘匠心獎’，每位員工獎金不低於50萬。”馮小剛推了推墨鏡，挑眉道：“沈總這手筆，怕是要讓整個影視圈都紅眼。”我輕笑一聲，繼續說道：“簽約的80多位明星，假期福利也按最高標準執行，讓他們安心陪伴家人。”
    張藝謀若有所思地點頭：“如今行業浮躁，能讓演員沉下心打磨演技的公司太少了。星寧的假期製度，或許能為影視圈注入一股清流。”他的話讓我想起年初某流量明星因趕檔期導致作品粗製濫造，最終口碑票房雙失利的新聞。“影視是藝術，不是流水線產品。”我敲了敲桌麵，“放假不是停滯，而是為了積蓄力量。”
    與此同時，在星寧影視的十多處拍攝基地，工作人員正有序關閉設備。敦煌沙漠中的古代城池布景被防塵罩覆蓋，海南的熱帶島嶼片場亮起檢修燈，上海的未來科幻基地則啟動了ai維護係統。“40天假期，足夠我們升級拍攝設備了。”基地負責人通過視頻匯報，“量子攝像機的第二代產品已完成測試，分辨率能達到16k。”
    網絡上，星寧影視超長假期的話題迅速登頂熱搜。粉絲們紛紛艾特自家偶像：“終於能看到哥哥姐姐好好休息了！”某當紅小花在星動短視頻發布視頻，展示公司寄來的假期禮盒——內含星達平板電腦、定製護膚品，還有一張手寫賀卡：“願您在假期中尋得靈感，歸來綻放光芒。”評論區瞬間被“羨慕哭了”刷屏。
    對比之下，傳統影視公司的境況顯得格外冷清。洪影傳媒的員工群裏，一條通知引發熱議：“春節假期3天，無薪。”“這也太摳了吧？”“星寧發50萬獎金，咱們連工資都要扣……”員工們的抱怨聲不斷，有人甚至在社交平台匿名爆料，稱公司為了趕拍粗製濫造的網劇，強迫演員連續工作48小時。
    洪影傳媒的創始人洪建國坐在辦公室裏，盯著星寧影視的新聞眉頭緊鎖。助理小心翼翼地提醒：“老板，好幾名簽約演員都在打聽星寧的簽約條件……”話音未落，桌上的電話響起，是投資方打來的：“老洪，你們再這麽壓榨演員、透支口碑，我們可要撤資了！看看人家星寧，用假期和福利換來長遠發展，這才是格局！”
    深夜，我再次打開電腦，查看影視公司的假期安排進度。屏幕右下角突然彈出消息——洪影傳媒的三位導演集體辭職，聲明中寫道：“願追隨尊重藝術、尊重創作者的平台。”我望著窗外的京城夜景，霓虹閃爍如銀河倒懸。老祖宗說“水能載舟，亦能覆舟”，在影視行業的浪潮中，唯有以匠心為舟、以人才為槳，方能駛向星辰大海。星寧的超長假期，不僅是對員工的關懷，更是向整個行業宣告：真正的繁榮，從不是靠壓榨與速成堆砌而成。
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