國營農場的改革正如火如荼地持續推進著，這股熱潮仿佛點燃了整個鄉村大地。楊坤龍始終全身心投入到這場意義深遠的改革工作之中，毫不懈怠。
    在他的引領下，他所負責的分田小組齊心協力、攻堅克難，按照預定計劃有條不紊地開展各項工作，並最終圓滿且順利地完成了這項既艱巨又至關重要的任務。
    他們的努力和付出不僅為農場帶來了新的生機與活力，更為後續的發展奠定了堅實的基礎。
    然而，改革的步伐從未停歇。緊接著，又一輪針對其他部門的改革即將拉開帷幕。而這一次，首當其衝的便是果園隊，尤其是由他的妻子明霞領導的柑橘園隊。
    經過數年的悉心照料和精細化管理，那些柑橘樹如今已茁壯成長，枝繁葉茂，並且紛紛結出了累累碩果。
    這些果實色澤鮮豔、口感鮮美，不僅成為了農場一道亮麗的風景線，更是開始逐漸創造出可觀的經濟效益。
    隨著市場需求的不斷增長，柑橘園隊有望迎來更加廣闊的發展前景。
    對於這片柑桔園，艾明霞可謂是傾注了大量的心血啊！這裏的每一棵樹，對她來說都宛如親生女兒一般珍貴無比。
    從最初的幼苗栽種，到日複一日地澆水、施肥、修剪枝葉，再到細心觀察它們的生長狀況，及時處理各種病蟲害問題，艾明霞無一不是親力親為，用心至極。
    經過多年的辛勤培育與悉心照料，這些柑桔樹終於長成了一片茂密的樹林，並且開始步入盛產期。
    然而，就在這個時候，艾明霞卻不得不麵臨著與這片柑桔園分別的痛苦抉擇。
    其實，以艾明霞自身所具備的條件和能力而言，她完全有實力獨自承包下整個柑桔園，並將其經營得風生水起。
    但是，經過深思熟慮以及與坤龍的反複商討之後，他們最終還是決定讓原有的所有工作人員都一同參與到承包中來。
    這樣做的好處顯而易見：一方麵，可以最大限度地激發每個人的工作積極性和主動性；另一方麵，也能徹底摒棄過去那種“吃大鍋飯”式的落後管理模式，從而使得果園裏的職工們在經濟效益方麵得到顯著提升。
    畢竟，隻有當人們真正意識到自己的付出與回報成正比時，才會更加全身心地投入到工作當中去。
    其次，這樣做還能夠顯著地緩解農場所麵臨的就業壓力。
    畢竟，如果將果園職工全部裁撤並推向社會，那麽這些員工將會瞬間失去自己賴以生存的工作崗位，這對於他們個人以及整個社會而言都是一種不小的衝擊。
    假如明霞獨自一人參與此次投標活動，憑借著她事先設定好的先決條件以及自身所具備的各種有利因素，毫無疑問，她絕對有實力穩穩地中標成功。
    然而，正是由於上述種種緣由，經過深思熟慮之後，坤龍最終還是決定勸說明霞放棄原本獨自進標的計劃，轉而采用責任製度加以落實，並按照人頭分配果樹的策略來推進相關工作。
    如此一來，可以讓每一個人都親身感受一下家庭承包帶來的獨特體驗，同時也能品嚐到承包之後那令人欣喜的豐碩成果。
    毋庸置疑，在場部那莊嚴肅穆、人頭攢動的群眾大會現場，陳書記站在主席台上，他身姿挺拔如鬆，神情莊重而又充滿激情，聲音洪亮且鏗鏘有力地向著台下密密麻麻的人群宣布道：
    “諸位同誌們！現在有一個重要的消息要告知大家——我們農場那鬱鬱蔥蔥、碩果累累的柑桔園即將麵向全場所有職工進行公開招標啦！此次的承包期限長達整整十年之久。具體的要求如下：第一年，承包人需要向上交場部五萬斤新鮮可口的柑桔果實，記住哦，是以實實在在的實物形式來上交；同時呢，還得向場部繳納整整五千塊人民幣現金。到了第二年，這個上交的數量和金額就要按照百分之五的比例逐步遞增了喲。也就是說，在第一年五萬斤柑桔果子的基礎之上，再額外增加百分之五的數量；而上繳的人民幣數額也同樣要在原來五千塊的基礎上多繳納百分之五。接下來，第三年的遞增幅度會提高到百分之十，第四年則進一步提升至百分之十五，等到了第五年的時候，更是會直接遞增百分之二十之多啊！不過嘛，從第六年開始一直到第十年結束這後麵的五年時間裏，就不會再繼續遞增了，而是按照第五年所確定下來的數字持續穩定地上交，以此作為給咱們農場創造的豐厚利潤回報呀！”
    隻見下方的群眾們瞬間爆發出一陣震耳欲聾的喧嘩聲，那聲音仿佛驚濤駭浪一般，此起彼伏、連綿不絕，整個場麵變得人聲鼎沸起來。就如同一塊巨石猛地砸進平靜的池塘之中，刹那間激起層層浪花，泛起一圈又一圈的漣漪，向四周迅速擴散開來
    喜歡山澗影竹的新書請大家收藏：()山澗影竹的新書書更新速度全網最快。