五城兵馬司，禁軍，錦衣衛，全都出動！
    老朱倒想看看何人敢教唆百姓在京城造反。
    結果毛驤回來稟報：“由於城中百姓得知，陛下對工作突出的官員發放了半年獎，他們也要求東家給他們發放獎金。”
    “商賈不願多出錢財，工人自發組織抗議。”
    “這才有了十多萬人舉橫幅，喊口號，抗議遊行！”
    老朱聽了哭笑不得。
    原來是這麽回事。
    自己給官員發半年獎，一方麵是兌現年初時的承諾，另一方麵是刺激官員的積極性，讓他們工作更有幹勁。
    那商賈不願意發獎金，是商賈的自由。
    朝廷也不可能出台律法，強製要求商賈給工人發放獎金吧！
    不過這麽重要的事，錦衣衛到現在才了解清楚其中的緣由。
    還耳目？完全跟瞎子聾子差不多！
    老朱看著毛驤，淡淡道：“這是第一次，也是最後一次，若有下次，你這錦衣衛總指揮使也不用幹了！”
    毛驤當即就給老朱跪下。磕頭道：“臣萬死，臣向陛下保證，沒有下一次，若下一次錦衣衛得到的消息如此後知後覺，臣提頭謝罪！”
    老朱想了一下：“去，你讓太子去處理這件事。”
    “京城裏麵搞遊行，像什麽話！”
    毛驤心中鬆了一口氣。
    剛才，他自己都覺得在鬼門關走了一圈。
    要是依洪武八年九年陛下的性格，自己恐怕早就被陛下叫人拉下去砍了！
    還好，小命不僅保住了，連指總揮使的位子也沒丟。
    蔣瓛那小子一直窺視著自己的位置呢。
    其實這也怪不著他，也怪不著錦衣衛。
    那些工人最開始成立工人聯盟的時候，毛驤已經向老朱稟告過此事了。
    當時陛下笑著說，這些工人不錯，知道抱團取暖，以後該商賈難過了。
    工人去找商賈談獎金，錦衣衛也知道，隻是誰能想到，第二天他們就集體遊街？
    別說老朱，毛驤自己都嚇了一大跳。
    以為有人借著工人的名號，圖不軌之事。
    再一個，十幾萬人的隊伍，毛驤根本不知道怎麽處理，也是他處理不了的大事。
    不過，有了這次教訓，毛驤打算，以後不管什麽事，要扼殺在搖籃裏，不能等事發酵，變大！
    ……
    朱標的動作非常快。
    在一萬多禁軍的擁護下，直接讓遊行隊伍選出了幾個代表，讓他們先安撫工人的情緒。
    這樣上街遊行，不僅對京城的交通、治安有很大影響，而且工人遊行一天，就損失一天的工錢，非常不劃算。
    並承諾明日，將會給出大家一個滿意的答複。
    朱標這些話說下來，效果非常好，當天下午遊行的隊伍就沒了。
    朱標又叫錦衣衛的人，去通知各個商會的負責人來開會，一定要把此事給處理好！
    ……
    看著幾百個忐忑不安的商會負責人，朱標開口道：“諸位，城裏目前的情況，大家應該非常清楚吧！”
    “現在，大家說說，這事該如何處理？”
    在場的，你望我，我望你，卻沒有一人開口說話。
    這事，還不是朝廷引起的。
    好端端的，幹嘛要給官員發放什麽半年獎？
    你發就發了，大肆宣傳出來幹什麽？
    難道還不懂不患寡而患不均的道理嗎？
    現在事態失控了，朝廷解決不了，就推給商人？
    不過，這些大家隻敢在心中腹議，不敢表露出來。
    “怎麽，諸位都沒什麽好的意見嗎？”朱標看了一眼人群：“既然大家都沒什麽好意見，那不如聽聽孤的建議。”
    回想了一下自己看過的內容，朱標緩緩道：“工人想要獎勵，想拿更多的錢財，而諸位本已支付相應的報酬，不願意多給工人錢財。”
    “這就是矛盾對立點，你們雙方都覺得自己付出得多，得到得少。”
    “這個問題今天不解決，未來也會爆發出來。”
    “孤給大家一個建議。”
    “大家在自家的作坊工廠可設立一個績效考核！”
    眾人聞言，眉頭一皺。
    績效考核？
    這又是什麽東西？
    朱標停頓了一下，解釋道：“所謂的績效考核……，孤舉個最簡單的例子。”
    “比如孤開了一家工廠，張三跟李四都在孤的工廠做工。”
    “他們原本拿的是同樣的三百文的月錢。”
    “他們二人都覺得以他們的能力可以拿到更多的月錢。”
    “那麽孤就會從上班下班時間，請假曠工次數，工作期間有沒有偷奸耍滑，對待工作是否認真，有沒有遵守工廠的各種規章製度，有沒有完成每日或者每月交代的任務等，各方麵對他們二人進行考核。”
    “這種考核，就叫做績效考核。”
    “比如張三各種考核都達標，那麽按照工廠的獎勵製度，給予其幾十文或者一百文的獎勵！”
    “李四沒有達標，所以李四就拿不到績效考核的全部獎勵。”
    朱標原本是想說，李四沒有達標就沒有一文錢的獎勵。
    但，工廠設立這麽多的考核項目，一項沒完成，就不給一分錢，好像有點說不過去。
    於是改口，李四拿不到全部的獎勵。
    想要馬兒跑得快，總要給馬兒吃一點草吧！
    “當然。”朱標繼續道：“至於考核內容跟獎勵多少，諸位回去後自行琢磨，這裏就不再多說了。”
    “不過，孤要提醒諸位，不要把考核目標設立得太過苛刻，讓人根本就完不成。”
    眾人聽完，終於弄懂了朱標說的績效考核。
    同時又覺得太子這個主意不錯。
    誰聽話，誰幹得多，多發一點工錢給工人，也沒什麽損失。
    並且還能讓工人競爭，隻會有利於商人自己。
    “另外，這錢是賺不完的。”朱標歎了口氣，道：“諸位摸著自己的良心說說，來京城後賺到的是不是比以往多？”
    “不求你們吃肉，給工人一口湯喝，在年中，跟年底的時候，拿出一點點錢財，當做獎金發給工人，其實能出現雙贏的局麵！”
    “工人拿到額外的月錢，他們會幹嘛？”
    “他們要不修葺房屋，要不購買生活必需品，實在什麽都不缺的，拿到獎金，出去吃頓飯犒勞一下自己，總沒問題了吧。”
    “他們消費了，是不是帶動了商業的發展？而各位又是商人。”
    “這錢兜兜轉轉，是不是又回到諸位的手裏？”