時間如流水，很快就到了十月中旬，dota的比賽已經開始，再有兩天，就會決出前百名。
    隨著比賽開始，遊戲界內最多的新聞就變成了dota，就連o一時間都沒有這麽高的熱度。
    老玩家網咖也一時風頭無倆，每天過來上網的人越來越多，休息區排隊的人都坐不下。
    還有更多的則是前來打卡拍照的人，短時間內，好像老玩家網咖成了真正的dota聖地。
    一些喜歡投機倒把跟風的人，在附近已經開始租場地在準備開網咖了，而且楊娜娜也提議要不要擴大經營，或者開分店。
    不過久材沒有同意。
    隨著比賽的發酵，熱度升高，白婕妤也告訴久材，逐夢投資的辦公電話經常有人會打電話過來問逐夢投資是經營什麽項目。
    這些也經常讓白婕妤不知道怎麽回答。
    久材在一周前把自己的要求告訴了獵頭公司後就一直在等待消息，久材也知道找一個優秀的職業經理人不容易，也沒有過多的催促。
    但是隨著時間過去，加上白婕妤那邊的電話，久材也著急了起來。
    本來這幾天把馨寶爾刷到s4，把之前社外學院的f杯大熊妹陳倩刷到了s3，還想繼續找一下新車子來開的久材暫時都沒有了興趣。
    沒有辦法的久材又找了幾家獵頭公司，讓幾家公司同時幫自己找人。
    時間又過去五天，到了十月二十日。
    這幾天久材重新找了一個辦公室，讓白婕妤帶著她的團隊搬了過去，白婕妤也聽久材說過他的想法，知道久材準備好好經營逐夢投資。
    上次讓幾家獵頭公司同時找人，倒是有了一些成效，久材也見過幾個優秀的職業經理人，有男有女，但是都不滿足自己的要求。
    久材給的待遇倒是業內最好的，別人倒是滿意，可是久材總覺得差了一些。
    久材就想不通了，為什麽在點娘看小說的時候，那些神豪文的主角想開公司，沒幾天就能找到頂尖學府畢業，然後又年輕，能力又強，長的又漂亮，最後還是chu的職業經理人來。
    自己忙活了快半個月，怎麽就找不到呢？難道是因為自己不是主角的原因？
    久材一邊健身，一邊思考著。
    如果三天後，在找不到合適的人，久材就隻能自己上陣先把公司運營起來，然後再慢慢找人了。
    總不能到時候決賽的時候，別人問逐夢投資是一個什麽樣的公司，久材說是一個空殼公司吧。
    剛想著，放在旁邊的電話響了起來。
    “越來越好玩…越來越好玩…”還是以前李禕禕的聲音錄的鈴聲。
    久材看了一下來電提醒，發現是最開始找的那個獵頭公司的電話。
    這家公司還是唐海波介紹的，在星城也是最頂尖的一家，誰知道這都快半個月了才打來第一通電話，沒有這通電話，久材還以為這家獵頭公事把自己這個客戶給忘了。
    “你好。”久材接通電話。
    “久總您好，很抱歉今天才給您打來電話。”一個女聲，挺穩重的，開口先是道歉。
    “今天打電話來是找到我需要的人了嗎？”久材也不在意，直接問道。
    “是的，沒有好消息又怎麽敢隨意打擾您，您的要求比較特殊，而且給的待遇也好，我們隻有找到最合適的才能告訴您。”
    聽到這樣說，久材倒是來了一些興趣，其他的幾家獵頭公司倒是速度快，不過找的人才就一般了，達不到久材滿意的標準。
    這家獵頭公司速度最慢，可是如果是按照最高的標準去執行，那倒是可以理解。
    “挺好！那你把資料發我看看。”
    “好的，我這就把簡曆發您郵箱上，如果您滿意，我這邊就可以通知麵談。”
    掛斷電話，很快郵箱就來了信息，久材打開電腦登錄郵箱。
    這是獵頭公司為久材找的職業經理人，久材仔細的瀏覽著。
    幾張照片，加上一份沉甸甸含金量相當高的個人介紹。
    照片上是一個女人，素顏朝天，但是能看的出來十分漂亮，五官非常精致，而且看起來就有一種淡淡的風情。
    光是照片，就讓久材這種sp有了一種怦然心動的感覺。
    不過還是要看個人的能力和經曆，久材找的是職業經理人，不是找情人，所以長相並不是特別重要。
    顧文倩，32，離異，江速人，身高一米六五，體重52公斤，學曆本科，專業工商管理，畢業院校西岸交通大學，曾就職紅十會華南地區總經…後就職…
    洋洋灑灑上千字的個人工作簡曆，所有的工作企業都是全國知名的大企業，擔任非常重要的職位，就職期間不僅把企業管理的井井有條，而且還作出不少讓企業營收更高一層樓的方案，可以說是非常優秀的人才了。
    不過最近一年的工作記錄是空白的，聯係到離異的狀態，應該是婚姻上出了問題從而辭職休息了一年。
    “這樣的人才不正剛好適合我嗎？”久材有些迫不及待的給獵頭公司打過去電話。
    獵頭公司表示明天就可以預約安排見麵，另外還說顧文倩已經有很多家公司都盯上了，如果不是久材給的待遇高，另外說了自己的公司前景和發展讓顧文倩覺得很感興趣，顧文倩都不會答應。
    久材也明白這一點，從這方麵，也可以看的出來這家獵頭公司確實很用心，不僅為久材這邊考慮，也為職業經理人考慮。
    一個優秀的職業經理人，不僅僅是企業挑她，也是她挑企業，互相成就，互相成長。
    掛斷電話，獵頭公司又給顧文倩那邊聯係，約好了明天見麵的時間。
    久材繼續瀏覽顧文倩的信息，越看越滿意，越看就越期待明天的見麵。
    久材想了一下自己的要求：男女不限，年齡40以下，要求擔任過至少一家知名慈善機構的總經理職位…等。
    自然也說了自己給出的待遇和自己公司經營的項目和發展方向。
    前幾天也見了好幾個職業經理人，但是隻有顧文倩的資曆是最讓他滿意的。
    不過具體還要看明天的見麵情況，畢竟選擇是雙向的，久材再滿意也沒有用。
    不過有了目標後，久材焦急的心也平靜了下來，不在沒有頭緒。
    久材這邊已經決定，遠在江速省的顧文倩接到獵頭公司的電話，也開始收拾東西準備前往星城。
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