“領導放心，我一定會在縣委的領導下做好自己的本職工作...
    對了，聽說領導您之前在省商務廳工作過兩年，不知道您是否認識人事處夏立言夏處長？”
    “夏立言夏處長？我當然認識啊，當時我從平城縣調到省商務廳工作，還是夏處長給我辦的手續呢。”
    提及以前在省商務廳的朋友，謝淩風當即精神一振。這位夏處長與謝淩風的關係不錯，他進出商務廳都是這位夏處長辦的手續，後來調到陸風縣之後，與夏處長也時有聯係，貌似對方這兩年沒有挪動過。
    到了正處級這個位置，一般不會經常變動職位，夏處長在省商務廳人事處位置上貌似尚未滿五年。
    “怎麽，老瞿你與夏處長...”
    “說起來我與夏處長還是同學呢，前年我參加過一次省委黨校處級幹部培訓班，就與夏處長一個班級...”
    前年，那應該是瞿偉剛擔任副縣長不久。
    一般新任副處級、處級幹部，往往會參加省市黨校的處級幹部培訓班，副縣長與正處級同班學習也是正常之事。
    有了共同認識之人，兩人的談話氛圍再次一變。
    隨後，兩人就縣裏的局勢進行了交流，瞿縣長作為擔任了幾年的副縣長，又是本地人，對青邱縣的形勢和領導之間的關係了解得非常清楚，較之劉主任和譚哲了解得也更加深入，畢竟他的層次更高。
    兩人這一聊就聊到了將近五點。
    “領導，您看您一個人留在縣城，要不晚上我請您吃個簡餐，我再叫幾位朋友過來一起，您看...”
    謝淩風遲疑了一下。他並不介意在外麵吃喝，但與不熟悉之人卻甚少。
    “領導您放心，這幾位均是我們青邱體製內的，我與他們的關係還不錯，有公安局劉局長、人大的董良品副主任、交通局楊迅、教育局吳永波...”
    看到領導遲疑了一下，瞿縣長當即就說出了四個名字。
    “公安局劉局長，是劉曉宇劉局長？他不是市裏人？”
    其他幾人還好，家應該就在本地，但對於公安局新任局長劉曉宇也在，謝淩風就有點詫異了。
    “領導，劉局長剛上任，這周末就留在縣裏值班...”
    “好，那就這幾位吧。”
    謝淩風應承下來。
    聽到領導答應，瞿縣長當即喜出望外，立即掏出手機一一給以上四人去了個電話。
    “領導，約好了...，不知您喜歡吃什麽？”
    “你定就是，我不挑...”
    五點五十，兩人離開茶樓，打了個出租車來到一個比較偏僻的小院。
    “書記，這個小院很安靜，老板人也不錯，我有時候會與一些朋友過來聚聚...”
    下車之後，瞿縣長如此解釋道。
    謝淩風不置可否。
    當他們抵達時，副縣長兼公安局長劉曉宇，人大副主任董良品，交通局長楊迅和教育局長吳永波四人已經抵達，看到兩位領導進入包間，連忙起身迎接。
    一陣寒暄，大家各自落座。
    隨後就是觥籌交錯，不再贅述，大家興盡而歸。
    瞿縣長又親自將領導送到縣委招待所樓下，這才返家。
    對於今天下午和晚上的活動，謝淩風樂意參加，就是明白一個道理：一個好漢三個幫，紅花也要綠葉扶持。
    再厲害之人，也要有誌同道合的同誌一起才行，畢竟分身乏術不是，尤其又是初來乍到一個陌生之地，更是需要有朋友幫襯才行。
    當然，今天這幾位是不是“誌同道合”的朋友，還要以觀後效，但通過今天的活動，也算是對大家有了個初步的了解，有了信任的基礎。
    謝淩風也需要搭建自己的班底。
    之前在陸風縣，他也是與組織部長喬焱、宗偉華等人一起成為了好朋友、好同事，從而極大的推動了工作的進展。
    目前來看，這位瞿縣長和劉局長均是可以合作的同事。
    晚上，謝淩風與老婆陳時雨通了個電話，又與一雙兒女聊了幾句，聽到他們奶聲奶氣的聲音，再大的困難就覺得不是困難，再多的疲累也頓時一掃而空。
    一切的努力不就是為了下一代過上更好的生活嗎？
    周日，謝淩風照例來到縣城周邊轉了轉，尤其是縣政府駐地石門鎮更是他觀察的重點，借以了解縣裏的情況。
    總體而言，要不是去過蘇林鄉、泰來村，僅從石門鎮和其他幾個鄉鎮的情況而論，青邱縣的發展水平確實較陸風縣要好一些，但前者的存在一下子就拉低了謝淩風對青邱縣的評價和觀感，對縣領導的評價也下降了一個層次。
    當然，他也發現了一些城市存在的通病，比如城管、交通等，均存在暴力執法等現象，但他並沒有以自己的身份上前幹預。
    有些事情，如果不從根本上解決，即使他出麵了，也僅僅隻是取得一時的效果，達不到根治，必須要從製度上、思想上徹底扭轉才行。
    ......
    七月十四日，周一。
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    “書記，這周的行程是這樣的...”
    辦公室，譚哲進來匯報這周擬定的行程。
    他基本適應了秘書工作，對領導的習慣也有所了解，開始正式進入了“秘書”角色，當然，在正式文件而言，他會被寫成“聯絡員xxx”。
    “修改一下，明天上午到公安局調研，下午到交通局、城管局調研，後天上午到教育局，下午到縣中學...”
    謝淩風沉吟片刻吩咐道。
    即使如此安排，也可能後續會根據實際情況臨時調整。
    九點過，組織部長範華山走了進來。
    “書記，這是組織部根據您的指示，又征詢了曾書記和陶縣長等領導的意見之後，拿出的人事調整方案，請您過目...”
    之前謝淩風吩咐範部長，將對全縣的縣直單位和鄉鎮的主要領導進行調整，一個主要原則是“交替任職”。
    謝淩風接過範部長呈交的文件翻閱了起來，同時問道，
    “這些人的情況紀委核實過沒有？”
    “基本上已經核實過，在上會表決前應該能夠完成審核...”
    “這不行。”
    謝淩風將文件夾在桌子上一擱，
    “提交上會討論的幹部，不管是交替任職，還是新提拔的，均要對他們進行調查，必須杜絕帶病提拔的情況發生...
    華山部長，你將我的意見轉告秦書記，讓紀委加派人手，即使晚點上會，也要對這些幹部完成甄別！”
    謝淩風的態度很明確，這是他上任之後主導的第一次大規模人事異動，尤其是在冒旗等人落馬之後，一定要防止帶病提拔的現象發生，這也算是對他履新之後的一次考驗。
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